تلگرام مجله کارگزینی
منوی دسته بندی

بخشنامه لغو امکان انتصاب سرپرست مشاغل حساس و مدیریتی از میان کارکنان دستگاه های اجرایی دیگر

بخشنامه لغو امکان انتصاب سرپرست مشاغل حساس و مدیریتی از میان کارکنان دستگاه های اجرایی دیگر

بخشنامه لغو امکان انتصاب سرپرست مشاغل حساس و مدیریتی از میان کارکنان دستگاه های اجرایی دیگر (بخشنامه شماره ۷۴۰۸۲ مورخ ۱۴۰۴/۰۸/۱۲ معاون سرمایه انسانی سازمان اداری و استخدامی کشور)

مجله کارگزینی – امکان انتصاب سرپرست مشاغل حساس و مدیریتی از میان کارکنان دستگاه های اجرایی دیگر، با مصوبه شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی، لغو شد.

به گزارش مجله کارگزینی، مصوبه شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی با امضا دکتر ذبیح الله سلمانی معاون سرمایه انسانی سازمان اداری و استخدامی، با موضوع لغو امکان انتصاب سرپرست مشاغل حساس و مدیریتی از میان کارکنان دستگاه های اجرایی دیگر به دستگاه های اجرایی ابلاغ شد.

متن کامل بخشنامه لغو امکان انتصاب سرپرست مشاغل حساس و مدیریتی از میان کارکنان دستگاه های اجرایی دیگر به شرح زیر است:

بخشنامه به تمامی دستگاه های اجرایی مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری


شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی در جلسه مورخ ۱۴۰۴/۰۷/۲۱ به استناد ردیف های (۴) و (۵) جزء (ب) ماده (۱۱۶) قانون مدیریت خدمات کشوری، تصویب نمود:

مصوبه جلسه مورخ ۱۴۰۲/۱۱/۱۶ این شورا در خصوص بلامانع بودن سرپرستی سمت های مدیریتی کارمندان یک دستگاه اجرایی در سایر دستگاه های اجرایی (ابلاغی طی بخشنامه شماره ۱۳۳۹۹۱ مورخ ۱۴۰۲/۱۲/۱۵ سازمان اداری و استخدامی کشور) لغو می شود.

ذبیح اله سلمانی

اینستاگرام مجله کارگزینی

https://www.instagram.com/sayah.shahdi/?hl=fa

تلگرام مجله کارگزینی

http://t.me/+eRSSofhaSpo4ZGNk

بله مجله کارگزینی

https://ble.ir/join/7Av5Cf8ewk

ایتا مجله کارگزینی

https://eitaa.com/joinchat/2472476892Cc49c00e72f

از بانک مقررات:

قانون الزامات و احکام مورد نیاز قوانین بودجه سنواتی 1404

قانون الزامات و احکام مورد نیاز قوانین بودجه سنواتی

لایحه اصلاح ماده 106 قانون مدیریت خدمات کشوری

لایحه اصلاح ماده (۱۰۶) قانون مدیریت خدمات کشوری

لایحه بودجه سال ۱۴۰۵

بخشنامه تهیه و تنظیم لایحه بودجه سال ۱۴۰۵ کل کشور

آیین نامه پرداخت مبتنی بر عملکرد و نظام بودجه ریزی - 1404

آیین نامه اجرایی استقرار تدریجی نظام بودجه‌ریزی و پرداخت مبتنی بر عملکرد در دستگاه‌های اجرایی

امتیاز به ازای تاهل

بخشنامه عدم امکان تعدیل و یا اعلام عدم نیاز مستخدمین دارای حداقل سه فرزند، مادران باردار و دارای فرزندشیرخوار

بخشنامه لغو امکان انتصاب سرپرست مشاغل حساس و مدیریتی از میان کارکنان دستگاه های اجرایی دیگر

بخشنامه لغو امکان انتصاب سرپرست مشاغل حساس و مدیریتی از میان کارکنان دستگاه های اجرایی دیگر

آیين نامه فوق العاده های بدی آب و هوا، محروميت - 1404

آیين نامه فوق العاده های بدی آب و هوا، محروميت از تسهيلات زندگی و محل خدمت

بخشنامه آزمون تبدیل وضعیت پیمانی رسمی آزمایشی به رسمی-1404

بخشنامه برگزاری آزمون تبدیل وضعیت استخدامی کارمندان پیمانی و رسمی آزمایشی به رسمی قطعی

مصوبه دولت برای اصلاح قیمت بنزین

مصوبه دولت برای اصلاح قیمت بنزین

تعیین تکلیف تعطیلی ایام پنجشنبه

تعیین تکلیف تعطیلی ایام پنجشنبه و ساعات اداری سایر ایام هفته

دستورالعمل کادرسازی، جانشین پروری و شایسته گزینی مدیریتی در قوه قضائیه

دستورالعمل کادرسازی، جانشین پروری و شایسته گزینی مدیریتی در قوه قضائیه

امتیاز سابقه کرونا

افزایش سقف خالص پرداختی اعضای هیئت علمی غیر بالینی وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی

ابطال بخشنامه ممنوعیت ارسال اظهارنامه

بخشنامه تبیین رأی هیئت عمومی دیوان عدالت اداری در خصوص نحوه توقیف حقوق و مزایای کارکنان

ساعت کار دستگاه های اجرایی ۴۴ ساعت در هفته

بخشنامه ساعات کاری ادارات از اول مهرماه ۱۴۰۴

نحوه ماموریت عضو شورای شهر که کارمند شهرداری است

نحوه ماموریت عضو شورای شهر که کارمند شهرداری است

وضعیت فعالیت ادارات مدارس و دانشگاه ها در روزهای یکشنبه 9 و دوشنبه 10 آذر 1404

بخشنامه تعیین ساعات کاری مهرماه کارمندان سیستان و بلوچستان

kargozin.com وب‌سایت

یک نظر

  • کارمند گفت:

    چرا تعطیلی پنج شنبه ها و ساعت کاری ادارت رو به استاندارها واگذار کردین!!!!! این جوری یک استان که مسائل رو راحت تر می گیره، پنج شنبه ها رو تعطیل میکنه و ساعت کاری رو هم کم می کنه و یک استان دیگه نه.!!! همین جوری توی پرداختی ها توی استان های مختلف تفاوت و تبعیض وجود داره، توی ساعت کاری هم تبعیض وجود داشته باشه، دیگه واویلا است.!!!!!
    دقیقا توی همون استان های محروم که سطح پرداختی ها خیلی پایین هست، ساعت کاری بیشتر است.!!!!!

  • دیدگاهتان را بنویسید

    نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *