تلگرام مجله کارگزینی
منوی دسته بندی

افزایش ۴۰ تا ۷۰ درصدی پایه حقوق کارگران / مجلس برای تعیین پایه حقوق کارگران در ۱۴۰۴ آستین بالا زد

جدول حقوق و دستمزد کارگران 1404
افزایش ۴۰ تا ۷۰ درصدی پایه حقوق کارگران / مجلس برای تعیین پایه حقوق کارگران در ۱۴۰۴ آستین بالا زد

افزایش ۴۰ تا ۷۰ درصدی پایه حقوق کارگران / مجلس برای تعیین پایه حقوق کارگران در ۱۴۰۴ آستین بالا زد

مجله کارگزینی – رحمت‌الله نوروزی، رئیس فراکسیون کارگری مجلس، با اشاره به شرایط دشوار اقتصادی و نرخ تورم بالا، پیشنهاد افزایش حداقل ۴۰ درصدی دستمزد کارگران را مطرح کرد. وی تأکید کرد که کارگران نقش مهمی در تولید و اقتصاد کشور دارند و دستمزد آن‌ها باید متناسب با تورم تنظیم شود.”

“رحمت‌الله نوروزی، رئیس فراکسیون کارگری مجلس شورای اسلامی، با تاکید بر مشکلات معیشتی کارگران در شرایط اقتصادی فعلی، خواستار افزایش حداقل ۴۰ درصدی دستمزد این قشر شد. به گفته وی، کارگران همواره در مسیر تولید و توسعه اقتصادی کشور نقش‌آفرینی کرده‌اند و حقوق آن‌ها باید متناسب با تورم تعیین شود.

نوروزی با اشاره به فشارهای اقتصادی بر واحدهای تولیدی، هشدار داد که افزایش هزینه‌های تولید، شامل قیمت مواد اولیه، انرژی و سایر هزینه‌های جانبی، می‌تواند بسیاری از این واحدها را به تعطیلی بکشاند. وی خواستار حمایت دولت از تولیدکنندگان شد تا از تعطیل نیرو و افزایش بیکاری جلوگیری شود.”

“رئیس فراکسیون کارگری مجلس با اشاره به تجربه سایر کشورها، یادآور شد که در دوران انقلاب صنعتی، دولت‌ها با حمایت از تولیدکنندگان، اشتغال پایدار را تضمین کردند. وی تاکید کرد که دولت ایران نیز باید سیاست‌های مشابهی در پیش بگیرد تا بتواند هم از کارگران و هم از کارفرمایان حمایت کند.

در شرایط تورمی کنونی، افزایش ۴۰ درصدی دستمزد کارگران می‌تواند بهبود نسبی در معیشت این قشر ایجاد کند. اما همزمان، حمایت از تولیدکنندگان نیز ضروری است تا بتوانند در برابر هزینه‌های فزاینده مقاومت کنند. دولت نقش کلیدی در ایجاد تعادل میان افزایش حقوق و پایداری اشتغال دارد.” / سرگرمی روز

اینستاگرام مجله کارگزینی

https://www.instagram.com/sayah.shahdi/?hl=fa

تلگرام مجله کارگزینی

http://t.me/+eRSSofhaSpo4ZGNk

بله مجله کارگزینی

https://ble.ir/join/7Av5Cf8ewk

ایتا مجله کارگزینی

https://eitaa.com/joinchat/2472476892Cc49c00e72f

kargozin.com وب‌سایت

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *