مجله کارگزینی
مدیریت غیرمتعارف؛ ریسکها، فرصتها و استراتژیهای درهمشکننده
نویسنده
kargozin.com
تاریخ
ژوئن 11, 2026

بخشنامه حقوق و مزایای کارمندان؛ شفافیت یا بوروکراسی دیجیتال؟
نویسنده
kargozin.com
تاریخ
ژوئن 2, 2026

محاسبه گر ماموریت روزانه کارمندان 1405
نویسنده
kargozin.com
تاریخ
می 30, 2026

مرخصی زایمان و بارداری بانوان و مرخصی تشویقی پدران برای تولد فرزند
نویسنده
kargozin.com
تاریخ
می 17, 2026

عدالت، گمشده آشکار در نظام اداری ایران
نویسنده
kargozin.com
تاریخ
می 15, 2026

محاسبه گر دیه سال 1405 نرخ دیه 1405
نویسنده
kargozin.com
تاریخ
آوریل 27, 2026
تأکید بر ممنوعیت واگذاری ابزارهای امضای الکترونیک (توکن) به سایرین
نویسنده
kargozin.com
تاریخ
ژوئن 22, 2026
بخشنامه بازنشستگی و استمرار خدمت 1405 فرهنگیان
نویسنده
kargozin.com
تاریخ
ژوئن 10, 2026
ایراد رئیس مجلس به ضوابط اجرایی قانون بودجه سال ۱۴۰۵
نویسنده
kargozin.com
تاریخ
می 31, 2026
بخشنامه نحوه ثبت اطلاعات کارکنان دولت و اطلاعات پرداخت حقوق و مزایا سال 1405
نویسنده
kargozin.com
تاریخ
می 29, 2026
اخرین مطالب مجله کارگزینی
- تأکید بر ممنوعیت واگذاری ابزارهای امضای الکترونیک (توکن) به سایرین
- فرمول جدید محاسبه مستمری بازنشستگان هنوز نهایی نشده است
- فعالیت وکیل دادگستری در شرکت خصوصی طرف قرارداد با دستگاه اجرایی منع قانونی ندارد
- افزایش ۴۰ تا ۵۰ درصدی حقوق در دانشگاه آزاد
- مدیریت غیرمتعارف؛ ریسکها، فرصتها و استراتژیهای درهمشکننده
- بخشنامه بازنشستگی و استمرار خدمت 1405 فرهنگیان
- افزایش مستمری و اجرای آخرین مرحله متناسبسازی حقوق بازنشستگان
- احتمال افزایش 20 درصدی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی
- تعیین تکلیف مرخصی زایمان کارکنان دانشگاههای علوم پزشکی
- بخشنامه حقوق و مزایای کارمندان؛ شفافیت یا بوروکراسی دیجیتال؟
- ایراد رئیس مجلس به ضوابط اجرایی قانون بودجه سال ۱۴۰۵
- جزئیاتی از نحوه تاثیر سوابق تحصیلی در کنکور ۱۴۰۵
- ابطال ممنوعیت وثیقهگذاری سپرده نقدی در تسهیلات
- محاسبه گر ماموریت روزانه کارمندان 1405
- بخشنامه نحوه ثبت اطلاعات کارکنان دولت و اطلاعات پرداخت حقوق و مزایا سال 1405
- سامانه دعوت به همکاری بانک پاسارگاد (HRM)
- حضور اجباری کارمندان بعد از ساعت ۱۳ خلاف است!
- آیین نامه اجرایی بند ب ماده ۱۰۷ قانون برنامه پنجساله هفتم پیشرفت جمهوری اسلامی ایران
- ابطال شرطگذاریهای غیرقانونی برای «فوقالعاده مدیریت» کارشناسان مسئول
- لایحه ایجاد نظام جدید تأمین اجتماعی
- عناوین دوره های آموزشی عمومی کارکنان دولت 1405
- ابطال مقررات محدودکننده «جهاد دانشگاهی» در حوزه ساعات کاری بانوان دارای شرایط خاص
- ضوابط و تکالیف مربوط به پرداخت حقوق و مزایای کارکنان شرکتهای دولتی، بانکها و مؤسسات انتفاعی وابسته به دولت
- مرخصی زایمان و بارداری بانوان و مرخصی تشویقی پدران برای تولد فرزند
- عدالت، گمشده آشکار در نظام اداری ایران
- بخشنامه انتقال معلمان در سال تحصیلی 1406 – 1405
- محاسبه گر دیه سال 1405 نرخ دیه 1405
- سرنوشت نیرو های شرکتی پس از تبدیل وضعیت
- محاسبه آنلاین بیمه بیکاری سال 1405 + نکات کلیدی و کاربردی
- استخدام مقطع درجه داری نیروی هوایی ارتش 1405
- بخشنامه تشكیل و تأیید فرم آمار نیروی انسانی ابتدای سال ۱۴۰۵
- فوق العاده خاص، تبعیض احتمالی و نگاهی به شکاف مزدی مشمولین قانون کار
- آیا فوق العاده خاص شامل نیروهای قرارداد کارگری در دستگاههای اجرایی میشود؟
- فوق العاده خاص و شمول آن بر کارمندان و کارگران
- نحوه پرداخت فوق العاده ماموریت روزانه در سال 1405
- ضوابط اجرایی قانون بودجه سال 1405 کل کشور
- اضافه کار یا تعطیل کاری؟ رفع ابهام از بخشنامه وزارت کار
- اکسل دستمزد 1405 کارگران مشمول قانون کار
- تحلیل تطبیقی تفویض اختیار در مدیریت نظامی و اجرایی ایران
- تحلیل جامع حقوقی غیبت و مرخصی کارگران در زمان جنگ
- تحلیل تازه از یک جنگ پیچیده؛ تحولات اخیر جنگ و اثرات اقتصادی آن بر بازار نفت جهانی
- راهنمای بهینه سازی استفاده از «شاد» در ساعات پرترافیک؛ توصیه های تیم فنی برای آموزش بیوقفه
- چرا نسل جوان از کار در بخش دولتی فاصله میگیرد؟
- آیتالله حاج سیدمجتبی خامنهای، رهبر جدید ایران کیست؟
- دعوت به همکاری سازمان صدا و سیما اسفند 1404
- بخشنامه نحوه فعالیت دستگاه های اجرایی مستقر در استان تهران تا اطلاع ثانوی
- پرداخت حقوق ماه جاری بدون مشکل انجام میشود
- آیین نامه دورکاری (کار در خانه)
- دستورالعمل نحوه فعالیت کارکنان در دستگاههای اجرایی در شرایط فعلی ابلاغ شد
- تعطيلی مدارس و دانشگاههاى استان تهران تا اطلاع ثانوی/ فعاليت دستگاههای اجرایی شهر و استان تهران به صورت ۵۰ درصد
- شارژ کالابرگ اسفند به زودی انجام میشود
- عدم مغایرت مصوبه وام ازدواج و فرزندآوری با سیاستهای کلی نظام
- پرداخت یارانه 800 هزار تومانی در سال 1405 از محل نان و بنزین
- پیشنهاد کارفرمایان برای مبلغ دستمزد ۱۴۰۵ مشخص شد
- دو شرط لازم برای پرداخت مستمری بازماندگان
- خبر مهم وزیر کار از حداقل دستمزد 1405
- کاهش ساعت کاری کارکنان شهرداری در رمضان به مدت 1 ساعت
- افزایش حقوق 32 درصدی برای سال 1405
- مصوبات افزایش حقوق و مزایای سال 1405 در صحن علنی مجلس
- حقوق خالص سال 1405 حداقل 32 درصد افزایش پیدا میکند
- تشریح مصوبه جدید دولت درباره افزایش سقف دریافتی و پیشبینی فوقالعاده فناوری اطلاعات
- مبلغ عیدی کارمندان دولت در سال ۱۴۰۴ اعلام شد | پرداخت ۱۰ میلیون تومان به همه کارکنان
- بازنشستگان نیز مشمول دریافت فوق العاده خاص میشوند
- مبلغ عائله مندی و حق اولاد در بودجه 1405
- حقوق و مزایای سال ۱۴۰۵ کارمندان و بازنشستگان دولت به همراه فوقالعاده خاص و حق عائلهمندی و اولاد
- تصویب افزایش مبلغ عیدی کارمندان
- محاسبه آنلاین حقوق و مزایای سال 1405 کارکنان دولت
- اکسل محاسبه افزایش حقوق سال 1405 کارمندان و بازنشستگان
- فوقالعاده خاص؛ پوششی برای فرار از افزایش واقعی حقوق کارمندان
- مصوبه پرداخت عیدی سال 1404 کارکنان دستگاههای اجرایی
- پرداخت فوق العاده خاص در افزایش حقوق 1405
- آیین نامه تضمین امنیت غذایی و بهبود معیشت مردم
- نحوه افزایش حقوق 1405 کارمندان و بازنشستگان هنوز تعیین تکلیف نشده است
- عیدی کارگران مشمول قانون کار در سال ۱۴۰۵ مشخص شد
- افزایش بالای ۴۰ درصد برای حقوق زیر ۴۰ میلیون تومان
- آزمون جذب نیروی انسانی شرکت پتروشیمی اصفهان ۱۴۰۴
- رأی در خصوص حداقل حقوق کارمندان و حداقل مبلغ مندرج در حکم کارگزینی و قراردادها
- جدول افزایش حقوق سال 1405
- پلکانی معکوس در عمل؛ افزایش حقوق ۱۴۰۵ چگونه محاسبه میشود؟
- سازوکار افزایش پلکانی حقوق 1405 در کمیسیون تلفیق تعیین شد













