تلگرام مجله کارگزینی
منوی دسته بندی

بخشنامه تبیین و رفع ابهام نحوه صدور و یا تمدید مجوزهای قرارداد کار معین دستگاه‌های اجرایی

بخشنامه
بخشنامه تبیین و رفع ابهام نحوه صدور و یا تمدید مجوزهای قرارداد کار معین دستگاه‌های اجرایی (شماره ۹۲۷۴۳ مورخ ۱۴۰۳/۱۰/۰۱ معاون سرمایه انسانی سازمان اداری و استخدامی کشور)

به معاونین محترم توسعه مدیریت و منابع دستگاههای اجرایی ماده (۵) قانون مدیریت خدمات کشوری

موضوع: تبیین و رفع ابهام

با سلام و احترام
پیرو بخشنامه شماره ۹۰۹۸۹ مورخ ۱۴۰۳/۰۹/۱۸ و با هدف تبیین موضوع و رفع ابهام موارد ذیل را به اطلاع می‌رساند.

۱- نظر به اینکه بر اساس نص صریح تبصره ذیل ماده (۳۲) قانون مدیریت خدمات کشوری، مجوزهای موضوع این تبصره حداکثر به مدت یکسال و برای انجام کار معین صادر می‌گردد، لذا دستگاههای اجرایی در صورت نیاز به خدمات مدیرانی که از محل این تبصره بکارگیری می‌شوند و دوره تصدی آنان به اتمام می‌رسد، می‌توانند با رعایت ضوابط مربوط برای صدور مجوز جدید به منظور بهره مندی از ظرفیتها و توانمندیهای آنان در مشاغل و کارمعین دیگر اقدام نمایند.

۲- با توجه به مفاد دادنامه شماره ۳۳۶ مورخ ۱۳۹۱/۰۶/۲۰ هیات عمومی دیوان عدالت اداری، کارمندان قرارداد کارمعین موضوع تبصره ذیل ماده (۳۲) قانون مدیریت خدمات کشوری، مشمول قانون کار نمی‌باشند.

ذبیح اله سلمانی

معاون سرمایه انسانی سازمان اداری و استخدامی کشور

اینستاگرام مجله کارگزینی

https://www.instagram.com/sayah.shahdi/?hl=fa

تلگرام مجله کارگزینی

http://t.me/+eRSSofhaSpo4ZGNk

بله مجله کارگزینی

https://ble.ir/join/7Av5Cf8ewk

ایتا مجله کارگزینی

https://eitaa.com/joinchat/2472476892Cc49c00e72f

kargozin.com وب‌سایت

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *