تلگرام مجله کارگزینی
منوی دسته بندی

درخواست برقراری کمک‌هزینه عائله‌مندی و حق اولاد برای زنان شاغل و بازنشسته بخش دولتی

مفهوم زنان سرپرست خانوار

درخواست برقراری کمک‌هزینه عائله‌مندی و حق اولاد برای زنان شاغل و بازنشسته بخش دولتی

جناب آقای دکتر پزشکیان
رئیس محترم جمهوری اسلامی ایران
جناب آقای قالیباف
رئیس محترم مجلس شورای اسلامی

با سلام
احتراماً در اجرای بندهای ۶، ۹ و ۲۲ سیاست‌های کلی «نظام اداری»، بندهای ۴، ۹ و ۱۶ سیاست‌های کلی «خانواده» و بندهای ۲ و ۴ سیاست‌های کلی «جمعیت» و در راستای حمایت از نقش و جایگاه زنان در خانواده و اجتماع و بسط و گسترش فرهنگ ازدواج و فرزندآوری و رفع احساس تبعیض و نابرابری برای زنان شاغل و همچنین به منظور برقراری نظام عادلانه پرداخت حقوق و دستمزد در نظام اداری کشور، خواهشمند است دستور فرمایید نسبت به رفع موانع قانونی موجود در برقراری پرداخت کمک‌هزینه عائله‌مندی و حق اولاد به زنان متأهل شاغل و بازنشسته در بخش دولتی و اصلاح بند ۴ ماده ۶۸ قانون مدیریت خدمات کشوری اقدام لازم صورت پذیرد.

با تشکر

kargozin.com وب‌سایت

‫10 نظر

  • آزاده گفت:

    متاسفم برای اینهمه تبعیض جنسیتی در این کشور

  • باران گفت:

    بابرقراری این ردیف که قانونی ماست منی که دوتا بچه کوچیک دارم شاید بتونم دو جفت بخرم براشون یادمون پول تغذیه یک هفته مدرسه اشون درمیاد

    • سیمین حاجی علی محمدی گفت:

      بنده ۲۵ سال هست شاغل مادر دو فرزندم .
      خواهشمند است نسبت‌ به‌ احقاق حقوق مادرانی مانند بنده اقدام مقتضی معمول فرمائید
      با سپاس فراوان

  • سمیرا رشیدی گفت:

    با سلام و خسته نباشید با توجه به اینکه بانوان نیز پا به پای اقایان و حتی بیشتر از اقایان در جهت هدفمندی سازمانها تلاش می کنند و این واقع دور از انصاف و عدل می باشد خواهشا جهت انگیزش بانوان و علاقمند شدن به اداره و کانون خانواده در این مورد اصلاح و نسبت به برقراری حق عایله مندی و اولاد اقدام فرمایید مطمنا با اقدام این عمل خروجی بهتر ی خواهیم داشت

  • نصیری گفت:

    همچنانکه با تصویب قانون از سال ۱۴۰۱ از زنان شاغل که همسرشان نیز شاغل یا بازنشسته است حق سرانه بیمه خدمات درمانی کسر میشود باید حق عائله مندی و اولاد نیز پرداخت شود این تبعیض است که زنان شاغل حق اولاد نگیرند چون تحت تکفل مرد هستند اما از نظر بیمه درمانی تحت تکفل نیستند و باید هم زن و هم مرد هر دو باید جداگانه حق بیمه پرداخت کنند .

  • بانوی شاغل گفت:

    جای تاسف داره مملکتی با همه ادعا چنین ظلم فاحشی در حق بانوان زحمتکش میکنه.ما بانوان در دو جبهه هستیم از محل کار میریم تو خونه واسه بچه هامون زحمت میکشیم ولی در نهایت بی‌رحمی حقمون پایمال میشه.اميدوارم مسئولین به عمق فاجعه پی برده و قانون نا برابر رو اصلاح کنند.

  • نجفی گفت:

    با سلام باتوجه به اهمیت جوانی جمعیت وتشویق در این زمینه حق خانمهای کارمند نیست که حق عائله مندی نگیرند دور از انصاف وعدالت هست .درجامعه ای که گاها خانمها خرج خانوار برعهده اونا هست

  • مجتبی گفت:

    واقعا عادلانه نیست، چرا باید به خانم ها تو این شرایط سخت اقتصادی این آیتم تعلق نگیرد؟

  • باران گفت:

    باسلام ،باتوجه به اینکه بیمه از هر زن و شوهری که شاغل هستن به صورت جداگانه کسر میشه مالیات کسر میشه چرا حق اولاد فقط به یکی داده بشه مگه بچه زن نیست فقط بچه مرد هستش خواهشا به فکر زنان شاغل زحمت کش باشید

  • کارشناس مدیریت دولتی گفت:

    از دولت عدالت محور انتظار داریم تا قبل از شروع سال ۱۴۰۴ نسبت به اصلاح این قانون اقدام فوری انجام شود در غیر این صورت در سال اینده شاهد بدترین نوع تبعیض خواهیم بود حقوق زنان متاهل ۲۰ درصد و حقوق مردان با شرایط مشابه تا ۴۵درصد افزایش دارد
    آیا این عدالت است دو نفر با شرایط مشابه و کار برابر حقوق نابرابر داشته باشند ؟ تعجب اورتر اینکه زنان مجرد به دلیل طلاق و یا فوت همسر و حتی بدون فرزند هم اکنون حق عائله مندی دریافت می کنند ولی به زنان متاهل با داشتن فرزند پرداخت نمی شود ! ایا این قانون برخلاف سیاسیتهای جمعتی کشور نیست ؟!

  • دیدگاهتان را بنویسید

    نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *