تلگرام مجله کارگزینی
منوی دسته بندی

مطالب اختصاصی

در این بخش، مطالب اختصاصی مجله کارگزینی که توسط تیم نویسندگان وبسایت مجله کارگزینی به سرپرستی صیاح الدین شهدی نگارش شده است، گردآوری می‌شود. فایل های کاربردی، یادداشت‌ها و مطالب بخش اختصاصی وبسایت مجله کارگزینی، بدون کسب اجازه از مدیر سایت قابل انتشار در سایر رسانه ها نخواهد بود.

اخبار اداری و استخدامی مجله کارگزینی حذف محدودیت اعمال مقطع تحصیلی کارکنان

حذف محدودیت اعمال بیش از یک مقطع تحصیلی کارکنان دولت

حذف محدودیت اعمال مقطع تحصیلی کارکنان دولت مجله کارگزینی – رفیع‌زاده، رییس سازمان اداری و استخدامی کشور در برنامه صف اول در ارتباط با محدودیت اعمال بیش از یک مقطع…

حقوق و مزایا مجله کارگزینی type_icon_پیش رقابت دستگاه‌های اجرایی؛ برای شکار امتیازات فوق‌العاده خاص مصطفی علیمحمدی

پیش رقابت دستگاه‌های اجرایی؛ برای شکار امتیازات فوق‌العاده خاص

در رابطه با محاسبه گر آنلاین فوق العاده خاص ✍ مصطفی علیمحمدی فلسفه وجودی چنین فضاهایی [سایت، کانال، گروه و…]  اطلاع‌رسانی و بحث کارشناسی پیرامون قوانین، مقررات و دستورالعمل‌ها و…

حقوق و مزایا فوق العاده خاص مجله کارگزینی type_icon_محاسبه آنلاین امتیاز فوق العاده خاص کارمندان در سال ۱۴۰۴ مصطفی علیمحمدی

محاسبه آنلاین امتیاز فوق العاده خاص کارمندان در سال ۱۴۰۴

محاسبه آنلاین امتیاز فوق العاده خاص کارمندان در سال ۱۴۰۴ محاسبه آنلاین امتیاز فوق العاده خاص کارمندان در سال ۱۴۰۴ توسعه دهنده: مصطفی علیمحمدیایمیل: mustafa.alimohammadi@gmail.com محاسبه‌گر فوق‌العاده خاص بر اساس پیش‌نویس…

پرسش پاسخ حقوق و مزایا فوق العاده خاص مجله کارگزینی رای پذیرش سوابق خدمت نظام وظیفه با درخواست کارمند

آیا پرداخت توأمان فوق ‌العاده سمت (پست) تخصصی حقوقی و فوق العاده خاص امکان‌پذیر است؟

آیا پرداخت توأمان فوق ‌العاده سمت (پست) تخصصی حقوقی و فوق العاده خاص امکان‌پذیر است؟ آیا پرداخت توأمان فوق ‌العاده سمت (پست) تخصصی حقوقی و فوق العاده خاص امکان‌پذیر است؟…

حقوق و مزایا فوق العاده خاص مجله کارگزینی type_icon_فوق العاده خاص؛ تعیین شاخص‌های نگهداشت نیروی انسانی در بخش دولتی به پیشنهاد دستگاه و متناسب با میزان اثرگذاری و اهمیت فعالیت کارکنان مصطفی علیمحمدی درباره طرح تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی

فوق العاده خاص؛ تعیین شاخص‌های نگهداشت نیروی انسانی در بخش دولتی به پیشنهاد دستگاه و متناسب با میزان اثرگذاری و اهمیت فعالیت کارکنان

فوق العاده خاص تعیین شاخص های نگهداشت نیروی انسانی در بخش دولتی فوق العاده خاص؛ تعیین شاخص‌های نگهداشت نیروی انسانی در بخش دولتی به پیشنهاد دستگاه و متناسب با میزان…

حقوق و مزایا فوق العاده خاص مجله کارگزینی type_icon_فوق العاده خاص؛ ابهام و عدم شفافیت در متناسب سازی میزان پرداختی کارمندان مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری مصطفی علیمحمدی مصوبه افزایش ضریب

فوق العاده خاص؛ ابهام و عدم شفافیت در متناسب سازی میزان پرداختی کارمندان مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری

فوق العاده خاص؛ ابهام و عدم شفافیت در متناسب سازی میزان پرداختی کارمندان مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری فوق العاده خاص؛ ابهام و عدم شفافیت در متناسب سازی میزان پرداختی…

حقوق و مزایا فوق العاده خاص مجله کارگزینی type_icon_فوق العاده خاص؛ شرایط تمدید مجوزهای دوساله برخورداری از فوق العاده خاص مصطفی علیمحمدی درباره طرح تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی

فوق العاده خاص؛ شرایط تمدید مجوزهای دوساله برخورداری از فوق العاده خاص

تمدید مجوز دو ساله فوق العاده خاص فوق العاده خاص؛ شرایط تمدید مجوزهای دوساله برخورداری از فوق العاده خاص نویسنده: مصطفی علیمحمدیایمیل: mustafa.alimohammadi@gmail.com مجله کارگزینی – انتشار غیر رسمی پیش‌نویس «دستورالعمل نحوه برقراری فوق‌العاده…

حقوق و مزایا فوق العاده خاص مجله کارگزینی type_icon_فوق العاده خاص؛ عوامل تشویقی برای افزایش حداکثر تا ۲۰۰۰ امتیاز و در سقف ۲۵۰۰۰ امتیاز مصطفی علیمحمدی درباره طرح تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی

فوق العاده خاص؛ عوامل تشویقی برای افزایش حداکثر تا ۲۰۰۰ امتیاز و در سقف ۲۵۰۰۰ امتیاز

فوق العاده خاص عوامل تشویقی برای افزایش ۲۰۰۰ امتیاز فوق العاده خاص؛ عوامل تشویقی برای افزایش حداکثر تا ۲۰۰۰ امتیاز و در سقف ۲۵۰۰۰ امتیاز نویسنده: مصطفی علیمحمدیایمیل: mustafa.alimohammadi@gmail.com مجله کارگزینی – انتشار…

حقوق و مزایا فوق العاده خاص مجله کارگزینی type_icon_فوق العاده خاص؛ تکلیف دستگاه اصلی مبنی بر احراز امور حاکمیتی و نظارتی (معرفی امور حاکمیتی و نظارتی) مصطفی علیمحمدی درباره طرح تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی

فوق العاده خاص؛ تکلیف دستگاه اصلی مبنی بر احراز امور حاکمیتی و نظارتی (معرفی امور حاکمیتی و نظارتی)

فوق العاده خاص دستگاه اصلی مبنی بر احراز امور حاکمیتی و نظارتی فوق العاده خاص؛ تکلیف دستگاه اصلی مبنی بر احراز امور حاکمیتی و نظارتی (معرفی امور حاکمیتی و نظارتی)…

حقوق و مزایا فوق العاده خاص مجله کارگزینی type_icon_فوق العاده خاص؛ روند پیگیری دستگاه‌ها و الزامات مورد نیاز برای برقراری آن مصطفی علیمحمدی درباره طرح تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی

فوق العاده خاص؛ روند پیگیری دستگاه‌ها و الزامات مورد نیاز برای برقراری آن

فوق العاده خاص؛ روند پیگیری دستگاه‌ها و الزامات مورد نیاز برای برقراری آن فوق العاده خاص؛ روند پیگیری دستگاه‌ها و الزامات مورد نیاز برای برقراری آن نویسنده: مصطفی علیمحمدیایمیل: mustafa.alimohammadi@gmail.com مجله کارگزینی –…

حقوق و مزایا فوق العاده خاص مجله کارگزینی type_icon_فوق العاده خاص؛ روش محاسبه، جدول ریالی، تاثیر ارقام و نحوه درج آن در احکام کارگزینی کارمندان مصطفی علیمحمدی درباره طرح تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی

فوق العاده خاص؛ روش محاسبه، جدول ریالی، تاثیر ارقام و نحوه درج آن در احکام کارگزینی کارمندان

فوق العاده خاص؛ روش محاسبه، جدول ریالی، تاثیر ارقام و نحوه درج آن در احکام کارگزینی کارمندان فوق العاده خاص؛ روش محاسبه، جدول ریالی، تاثیر ارقام و نحوه درج آن…

حقوق و مزایا فوق العاده خاص مجله کارگزینی type_icon_گام های سنگین فوق العاده خاص بر جاده ناهموار اجرایی شدن مصطفی علیمحمدی برقراری فوق العاده خاص و افزایش

گام های سنگین فوق العاده خاص بر جاده ناهموار اجرایی شدن

گام های سنگین فوق العاده خاص بر جاده ناهموار اجرایی شدن گام های سنگین فوق العاده خاص بر جاده ناهموار اجرایی شدن نویسنده: مصطفی علیمحمدیایمیل: mustafa.alimohammadi@gmail.com مجله کارگزینی – صبح امروز انتشار…