تلگرام مجله کارگزینی
منوی دسته بندی

مجله کارگزینی

تیم مجله کارگزینی (kargozin.com)  متشکل از کارشناسان خبره حوزه های اداری و مالی (اداری، استخدامی، کارگزینی، مالی، تشکیلات و بودجه) به سرپرستی صیاح الدین شهدی، با بهره گیری از دانش روز متخصصان این حوزه تلاش می کند تا با تشریح و تبیین قوانین و مقررات مربوط، در راستای هم افزایی و آگاهی بخشی گام بردارد.

اخبار اداری و استخدامی دیوان عدالت اداری مجله کارگزینی

ماجرای اخراج ۴۰۰ نیروی نخبه و انقلابی در دولت چهاردهم و تخلف دیوان عدالت اداری

میثم لطیفی رئیس سابق سازمان امور اداری و استخدامی ماجرای ابطال بخشنامه به‌کارگیری نیروهای جوان مؤمن، نخبه، متخصص، انقلابی در دولت چهاردهم توسط دیوان عدالت اداری و تخلفات دیوان در…

اخبار اداری و استخدامی حقوق و مزایا مجله کارگزینی

ایراد قانونی نامه رئیس دفتر رئیس جمهور در خصوص مصوبه افزایش ضریب حقوق سال ۱۴۰۴ کارمندان دولت

ایراد قانونی نامه رئیس دفتر رئیس جمهور در خصوص مصوبه افزایش ضریب حقوق سال ۱۴۰۴ کارمندان دولت مجله کارگزینی – ایراد قانونی نامه رئیس دفتر رئیس جمهور در خصوص مصوبه…

مجله کارگزینی مقررات قانون نظام رتبه ‌بندي معلمان

اساسنامه مدرسه مجازی

اساسنامه مدرسه مجازی ابلاغی شماره ۲۳۱/۴۹۱۰ مورخ ۱۴۰۴/۰۵/۲۹ شورای عالی آموزش و پرورش مصوبه اساسنامه مدرسه مجازی جناب آقای دکتر کاظمی وزیر محترم آموزش و پرورش با اهدای سلام و تحیت…

طرح ساماندهی کارکنان دولت مجله کارگزینی type_icon_نظریه کارشناسی؛ ساماندهی نیروهای شرکتی به چه نحوی انجام خواهند شد مصطفی علیمحمدی

نظریه کارشناسی؛ ساماندهی نیروهای شرکتی به چه نحوی انجام خواهند شد

نظریه کارشناسی؛ ساماندهی نیروهای شرکتی به چه نحوی انجام خواهند شد؟ نویسنده: مصطفی علیمحمدیایمیل: mustafa.alimohammadi@gmail.com قضیه شکل اول، شکل دوم کدام پیش‌نویس مورد اشاره رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور در موضوع…

اخبار اداری و استخدامی مجله کارگزینی حذف محدودیت اعمال مقطع تحصیلی کارکنان

حذف محدودیت اعمال بیش از یک مقطع تحصیلی کارکنان دولت

حذف محدودیت اعمال مقطع تحصیلی کارکنان دولت مجله کارگزینی – رفیع‌زاده، رییس سازمان اداری و استخدامی کشور در برنامه صف اول در ارتباط با محدودیت اعمال بیش از یک مقطع…

حقوق و مزایا علی زاهدی نیا فوق العاده خاص مجله کارگزینی درباره طرح تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی

نقدی بر پیش‌نویس دستور العمل اجرایی فوق‌ العاده خاص / بخش دوم

نقد پیش نویس دستور العمل فوق العاده خاص / بخش ۲  علی زاهدی نیا کارشناس حقوق و مقررات اداری در یادداشت اول سه مورد از نقد‌هایی که بر دستورالعمل دولت…

حقوق و مزایا مجله کارگزینی type_icon_پیش رقابت دستگاه‌های اجرایی؛ برای شکار امتیازات فوق‌العاده خاص مصطفی علیمحمدی

پیش رقابت دستگاه‌های اجرایی؛ برای شکار امتیازات فوق‌العاده خاص

در رابطه با محاسبه گر آنلاین فوق العاده خاص ✍ مصطفی علیمحمدی فلسفه وجودی چنین فضاهایی [سایت، کانال، گروه و…]  اطلاع‌رسانی و بحث کارشناسی پیرامون قوانین، مقررات و دستورالعمل‌ها و…

حقوق و مزایا فوق العاده خاص مجله کارگزینی type_icon_محاسبه آنلاین امتیاز فوق العاده خاص کارمندان در سال ۱۴۰۴ مصطفی علیمحمدی

محاسبه آنلاین امتیاز فوق العاده خاص کارمندان در سال ۱۴۰۴

محاسبه آنلاین امتیاز فوق العاده خاص کارمندان در سال ۱۴۰۴ محاسبه آنلاین امتیاز فوق العاده خاص کارمندان در سال ۱۴۰۴ توسعه دهنده: مصطفی علیمحمدیایمیل: mustafa.alimohammadi@gmail.com محاسبه‌گر فوق‌العاده خاص بر اساس پیش‌نویس…

حقوق و مزایا علی زاهدی نیا فوق العاده خاص مجله کارگزینی پرداخت مبتنی بر عملکرد

نقدی بر پیش نویس دستورالعمل اجرایی فوق العاده خاص

نقدی بر پیش نویس دستورالعمل اجرایی فوق العاده خاص نقدی بر پیش نویس دستورالعمل اجرایی فوق العاده خاص علی زاهدی نیا کارشناس حقوق و مقررات اداری مجله کارگزینی – نگاه…

پرسش پاسخ حقوق و مزایا فوق العاده خاص مجله کارگزینی رای پذیرش سوابق خدمت نظام وظیفه با درخواست کارمند

آیا پرداخت توأمان فوق ‌العاده سمت (پست) تخصصی حقوقی و فوق العاده خاص امکان‌پذیر است؟

آیا پرداخت توأمان فوق ‌العاده سمت (پست) تخصصی حقوقی و فوق العاده خاص امکان‌پذیر است؟ آیا پرداخت توأمان فوق ‌العاده سمت (پست) تخصصی حقوقی و فوق العاده خاص امکان‌پذیر است؟…

حقوق و مزایا فوق العاده خاص مجله کارگزینی type_icon_فوق العاده خاص؛ تعیین شاخص‌های نگهداشت نیروی انسانی در بخش دولتی به پیشنهاد دستگاه و متناسب با میزان اثرگذاری و اهمیت فعالیت کارکنان مصطفی علیمحمدی درباره طرح تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی

فوق العاده خاص؛ تعیین شاخص‌های نگهداشت نیروی انسانی در بخش دولتی به پیشنهاد دستگاه و متناسب با میزان اثرگذاری و اهمیت فعالیت کارکنان

فوق العاده خاص تعیین شاخص های نگهداشت نیروی انسانی در بخش دولتی فوق العاده خاص؛ تعیین شاخص‌های نگهداشت نیروی انسانی در بخش دولتی به پیشنهاد دستگاه و متناسب با میزان…

حقوق و مزایا فوق العاده خاص مجله کارگزینی type_icon_فوق العاده خاص؛ ابهام و عدم شفافیت در متناسب سازی میزان پرداختی کارمندان مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری مصطفی علیمحمدی مصوبه افزایش ضریب

فوق العاده خاص؛ ابهام و عدم شفافیت در متناسب سازی میزان پرداختی کارمندان مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری

فوق العاده خاص؛ ابهام و عدم شفافیت در متناسب سازی میزان پرداختی کارمندان مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری فوق العاده خاص؛ ابهام و عدم شفافیت در متناسب سازی میزان پرداختی…