جزئیات برقراری فوق العاده خاص کارکنان نظام سلامت ۱۴۰۴
جزئیات برقراری فوق العاده خاص کارکنان نظام سلامت ۱۴۰۴
جزئیات برقراری فوق العاده خاص کارکنان نظام سلامت ۱۴۰۴
مجله کارگزینی – مدیر روابط عمومی معاونت توسعه مدیریت و منابع وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی جزئیات برقراری فوق العاده خاص نظام سلامت را اعلام کرد.
به گزارش مجله کارگزینی، مسعود کریمخانی در شبکه اجتماعی ایکس اعلام کرد که با مکاتبات و جلسات متعدد این مطالبه به حق (برقراری فوق العاده خاص کارکنان نظام سلامت)، پرقدرت دنبال شده است.
وی همچنین در مورد برقراری فوق العاده خاص کارکنان نظام سلامت اعلام نمود که این فوق العاده با استفاده از ظرفیت ماده ۱۰۶ قانون برنامه هفتم پیشرفت با امتیازات ویژه برای مشاغل سلامت در حال پیگیری است.
مجله کارگزینی: بر اساس جزء (۳) بند (ب) ماده ۱۰۶ قانون برنامه هفتم پیشرفت دولت مجاز است به‌منظور عدالت در پرداخت، افزایش بهره وری و نگهداشت نیروی انسانی در دستگاه های اجرائی و نیز تقویت امور حاکمیتی و نظارتی از جمله دستگاه هایی که بر فعالیت شرکت ها نظارت دارند، نسبت به وضع فوق العاده خاص مشمول کسور اقدام قانونی به‌عمل آورد.
اینستاگرام مجله کارگزینی
https://www.instagram.com/sayah.shahdi/?hl=fa
تلگرام مجله کارگزینی
بله مجله کارگزینی
https://ble.ir/join/7Av5Cf8ewk
ایتا مجله کارگزینی
75 نظر
سلام
واقعا خسته شدیم از پس دروغ شنیدیم داستانی که هر سال توی سایتا زده میشه کارکنان بهداشت ودرمان الان جز فقیر ترین مردم ایران هستش حق ما هر سال خورده میشه واین داستان ادامه دارد
پرستارا بیشتر از،این حقشونه باید فوق العاده خاص با ضریب بالا و درج در حکم کارگزینی براشون اجرا بشه . در کل سال فقط پرستارا و پلیس ها مشغول کار هستن بقیه کارمندای ،کل کشور ،خابن
همه مسئولین مدیون پرستاران هستن
خیلی تند نرو. شما فقط ازخودت خبر داری. خیلی از ارگانهای دیگه هم شرایطی مشابه شما دارن. ضمن اینکه شما شبانه روز که سرکار نیستی. همه میدونن طرح ارتقا بهره وری که براتون برقرار شده،. ساعت کاری موظفی تون رو کم کرده بعصی از شما با چهارتا شیفت شب، موظفی ماه شون تکمیل هست. تازه مبلغ اضافه کارتون هم الان خیلی بهتر شده. شمایی که اسم پرستار رو میاری، مگه تو بیمارستان فقط شما هستی، اون بنده خدایی که نوری خدماتی هست یا اونی که تو پذیرش آزمایشگاه و… هست چی؟؟ فعلا در بحث بهداشت ودرمان چون صنف تون قوی تر عمل کرده شما خیلی مطرح شدین.
شما زیاد حرص نخور شیرت خشک میشه،،چهارتاشب میشه چهارتا ۱۸ساعت با همون قانون بهره وری که میشه ۷۲ساعت،،نادان احمق چطور با ۷۲ساعت شیفتای یه ماه پر میشه؟؟واما اضافه کار ،،،که فعلا اجرایی نشده و اگه بشه ساعتی ۶۰هزهرتومن کجاست زیاده ؟گدای بدبخت
تا زمانی که وزارت خانه بهداشت و درمان یکی هست وضع همین همه چی برا پزشک هست بقیه سماق مک بزنن
تاوقتی هرکی ساز خودشو بزنه هیچ کس موفق نمیشه به نظر من بهداشت ودرمان جدا از هم نیست حالا بسته به نگاه مدیران هرزگاهی اون یکی بر دیگری پیشی گرفته علیرغم اینکه همیشه عقلا بهداشت بر درمان مقدم بوده اما مدیران ما برنامه ریزی درستی ندارن بهرحال من معتقدم ما همه داخل یک کشتی هستیم کوبیدن هم نه تنها سودی برامون نداره بلکه صدا و مطالبه مون رو ضعیف تر میکنه پس پرستار محترم پیراپزشک ،بهداشتی دست به دست هم باهم مطالبه کنید
واقعا چرا باید ناعدالتی باشه شما برید دریافتی کارکنان شهرداری بانک ها شرکت نفت رو ببینید بالای ۴۰ میلیون اکثرا دریافتی دارن و آلودگی و سرم و گرما هم تعطیل میشن اون وقت ماها چه گناهی کردیم کارمند بیمارستان ها هستیم با کمترین دریافتی زیر بیست میلیون میگیریم هیچ تعطیلاتی هم شامل ما نمیشه مگه همه کارمندای دولت نیستیم چرا باید ناعدالتی باشه چرا همسان سازی نمیکنن
توی بیمارستان همه کارمیکنن متأسفانه مسولین ما فقط پرستار ودکتر رومیشناسن چون نظام پزشکی و پرستاری دارن اگه بقیه کادرو کنا بگذاریم این دوتا عزیز ازدستشون هیچ کاری برنمیاد.
دیگه خسته شدیم از این همه وعده تو خالی … شهرداری ها همین امروز با دو فوریت فوق العاده خاص رو تصویب کردن … علوم پزشکی هم ده ساله دنباله😄
واقعا راست میگی
ارگان های دیگه سریع اجرایی اش میکنن ما این ده ساله میگن، والان تمام کشور فکر میکنه تا تلآن ده تا فوق العاده گرفتیم
پس مسیولیت جان بیمار رو حساب نمی کنی … چطور با ۴ تا شب ساعت یک ماه پر میشه و معلومه اطلاعی نداری … علوم پزشکی هیچ رفاهیات بدرد بخوری نداره … طرح تشویقی نداره …. ی بیمه تکمیلی بدرد بخور نداره
واقعا برات متاسفم . من با ۲۷ سال سابقه کار رسمی و لیسانس ۱۹ تومن حقوق میگیرم . اضافه کار ساعتی ۲۰ هزار . شما نمیتونی ۱ ساعت جای ما باشی چه برسه به ۴ تا شیفتی که میگی ..
ضمنا با ۴ تا شیفت ساعت کاری یه ماه پر نمیشه . من خودم صبحکارم هفته ای ۴۶ ساعت کار میکنم . شما لین اطلاعات غلط رو از کجا آوردی. کار ما از آزمایشگاه و خدمات خیلی سخته تره . پس دیگه اظهار نظر نکن
دوست عزیز میدونم که شماهم بیمارستانی هستی ولی یه رشته دیگه پرستار اگه بخواد موظفیش پر بشه باید در ماه ۲۲ روزش درگیر بشه در ضمن کار پرستار جوری هست که نمیشه از زیر بار مسولیت شانه خالی کنه بعضی از.رشته های دیگه تو بیمارستان اگه کار بیمار را ۴۸ساعت بندازن عقب هیچ اتفاقی نمیوفته….
بزرگوارانی که در سایر قسمت ها تشریف دارن..اولا تا حالا چندبار تو تجمعات و تحصنات و اعتراضات حضور داشتین?دوما خیلی از آیتم هایی که الان اضافه شده به شما صدقه سر هزینه دادن منه پرستاره سوما کشیک شب شما که راس ۱۲ در واحدت بسته و دراز به دراز میشی با منی که چشم از مانیتور بر نمیدارمو و تند و تند پذیرش و موردیم باشه مسئولم با شما که مسئولیتت فقط حضور فیزیکیه کلی فرقه..چهارما میخواست پرستار بشی تا قدرتمند باشی!!!!!!!!
همون تایم کویید که شما جواب سلام ما رونمیدادین از ترستون معلوم بود چقدر…..
درمجموع اگه ما به عنوان هد وزارت خونه داریم میجنگیم توقع میره شما یا خودتونو قوی کنین یا پارازیت ندین.تا از غنایم ما شما هم منتفع بشین
کم فشار بخور قانون بهروری فقط اسمش رومونه هیچ ب عیچوی اجرا شده به ه وری اجرا شه
حرف مفت نزن یارو
تو اصلا می فهمی شیفت شب چیه ؟
یه شب برو بیمارستان تا صبح توی icu و اورژانس و ccu یا بخش های دیگه بشین ببین تا صبح چه فشاری روی پرستار هست بعد بیا اینجا دری وری بگو
اضافه کار ساعتی ۵۰ تومن چه دردی دوا میکنه میگی بهتر شده!!!
تو چقدر داغونی؟ اون موقع که شما از ترس کرونا قید دیدن پدر و مادرت رو هم زده بودی و توی خونه هم ماسک میزدی از ترس جونت . پزشک و پرستار توی دل کرونا با جونشون بازی میکردن.. در ضمن من پزشک و پرستار نیستم اما حقیقتو دیدم
ما که نیروی پشتیبانی بیمارستان هستیم مگه زمان کرونا توخونه بودیم ما هم داشتیم تو بیمارستان کار میکردیم و حتی یه ماسک هم بهمون نمیدادن پس حق ما چی نمیشه فقط به فکر پزشک و پرستار بود تو بیمارستان همه دارن کار میکنن
وازت بهداشت و درمان نیست وزارت چپاول هست همه آقایون پزشکان اینجا پول در می‌آورند ودر دبی و عمان وکانادا خرج میکنند و سهام داران کلان کلینیک های خارج از ایران هستند لطفا بفرمایید سرچ کنید تا براتون مسجل شود
توی وزارت بهداشت الان پرستارا وضعیتشون بهتره از کارمندای دیگه هست.
من خودم کارمند وزارت بهداشت هستم واقعا درسته : دانشکده ها هیچ مزایایی برای کارمندان قائل نیستند . هیچ امکاناتی ندارند. بانک ها وزارت نفت حداقل در هر شهر یک هتل دارند ولی دانشگاه ها هیچ امکاناتی ندارند هرچه هست برای کارمندانخود وزارتخانه ها هستش.به خاطر همین هم هست که اخلاق پرستارها خیلی بده و در بیمارستان های دولتی با مریض ها رفتار خیلی بدی دارند. (فکر کنم دارن لج می کنن)
شما چی میزنی؟؟؟همین شماها وقتی مریض میشین که انتظار دارین ما۲۴ ساعت مثه رباط باشیم و همیشه سازد و شاد باشیم اونوقت به اداره که خودمون میریم یا نمازین .یاصبحونه،یا نهار،یا مرخصی
فوق العاده خاص به اسم پرستار به کام دیگر نهادها
شما که از هیچی خبر نداری بهتره صحبتی هم نکنی الان خدمات از پرستار و رزیدنت بیشتر حقوق میگیره در صورتیکه ما مافوق محسوب میشیم!!! و اضافه کارمون هنوز به ارزش موظفی نرسیده و کمتره!! پس هنوز دانشگاه تو سوده که ما اضافه کار بیایم
البته شمام احتمالا از خودشونی که اومدی اینجا نظر مینویسی
ولی به زودی همین نیرو ها رو هم از دست میدین
۱۰۰ ساعت اضافه کار پرستار ۸۰۰۰ تومان که هنوز واسه ما اجرایی نشده و با بودجه قدیم ساعت ۲۵, با شش ماه تاخیر پرداخت میشه موظفی یک ماه بقیه کارکنان دولت همون ۱۰۰,ساعتمه بعضی هاشون ماهانه با همین ۱۰۰ ساعت با مدرک دیپلم بالای ۲۰۰, حقوق میگیرن که چه بسا کارشون خیلی راحت تر از پرستاریه بدبخت خبر نداری که فقط زورت به پرستارا میرسه که چرا معترض حق و حقوقشون هستن یه روزی نعش بی جونت دست همین پرستارا التماس نجات دادن میکنه
احسنت عالی گفتین منم موافقم
اینقدر مزخرف نگین خسته شدیم اینقدر دروغ
عزیزم همین کارمندان حقوق شمارو محاسبه می کنند و پرداخت میکنند شما از علم غیب برات حقوق واریز نمیشه و خیلی از کاراری دیگت ترفیع رتبه طبقه ارزشیابی و انتقالی و هزارتا چیز دیگه -پس فک نکن فقط شما کار میکنی
ما هم کارای درمانی شما رو انجام میدیم از غیب و با معجزه که درمان نمیشین
درود بر شما
دقیقاً
آخه چرا انقدر دروغ آنقدر تهمت به کارکنان بیچاره…الان بدبخت ترین وفقیر ترین قشر جامعه حقوق بگیران دولت هستند..وضعیت کاسب ،مکانیک وشغل آزاد حتی اون وانتی ومیوه فروش حتی اون گدا هم با تورم میزان اسکناس دریافتی بالای ۳۰ ملیون درآمد دارند ….آخه چرا دولت در این ضمینه آنقدر سخت میگیره،،والله اگه حقوق ها بالا بره قدرت خرید خوب بشه به مراتب از بغال سرکوچه بگیر تا آخر همه درآمدشان بالا میره .نمیدونم دولت این همه هزینه های نجومی میکنه نوبت به حقوق بگیران میرسه قطره چکانی عمل میکنه..والله الان دیگه کارد به استخوان رسیده
کدوم فوق العاده خدالعنتتون کنه همش دروغ وفریب
پرسنل بهداشت مظلوم ترین قشر کارمندی
من یه جاهایی روم نمیشه به عنوان یه ماما و کادر درمان بگم حکمم چقده…واقعا قلبم میشکنه وقتی میفهمن حکمم چقده و نگاهی تاسف بار بهم دارن…حق دارن شغل ما تو ایران فقط دهن پر کنه…جیب پر کن نیست…خیلی زشته کارمند دولت باشی ۳۶۵ روز سال یه روزش واسه خودت نباشی بعد اینجوری بهت دستمزد بدن…معلما که ۳ ماه در سال بعلاوه عیدشون تعطیلن آلودگی تعطیلن …سرما تعطیلن گرما تعطیلن…ما چی؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
😀😀 اطلاعاتت از مشاغل دیگه هم بالاست ماشالله.
فقط می خوای شکم خودت سیر بشه . آفرین. دوباره برگرد متنت بخون. خالی از عشق
فوریتهای پزشکی از همه بیشتر زحمت میکشند چرا کسی از اینها حمایت نمیکنه
هشت ساعت همه کارمندان سر کار هستند شما دیگه هشت ساعتتون مگه ۱۶ساعت محاسبه میشه…عجب
سهیلا نگهبانام بدبختن بخدا
فقط دروغ میگن هیچ موقع حق ما رو نمیدن وفقط وعده وعید میدن
افزایش بیست درصدی فقط برای پرستارها اتفاق افتاد از ارگان های دیگ که اطلاع دارم نزدیک به شصت درصد افزایش حقوق داشتن…. ظاهراً کار ما پرستارها خیلی بی ارزش و بدرد نخوره که اینجوری برخورد میشه با ما یک ماه کار سخت و طاقت فرسا و تخصصی دوام حقوق پنج روز اول برج مایه شرمساری هست واقعا
باسلام به همه کارکنان زحمتکش بهداشت ودرمان
آقای وزیر بهداشت من کارمند بهداشتم با ۲۵ سال سابقه کار حقوق من برای شما
آیا یک ماه با این حقوق دوام می آورید ؟واقعا از خودتون خجالت بکشید که همه پدرها شرمنده خانواده هاشون شدن شرم بر شما
سلام و درود بر همه پرستاران وپلیس های عزیز ایران زمین.
من مدیون پرستاران کشورعزیزمون هستم ولی بعضی از پرستاران بیمارستان رازی شهرستاران سراوان واقعا کم کاری می کنند خدا وندخودش اون هارااصلاح کن البته بعضی مبعضی دیگربیشترازوظیفه شون کارمیکنندومن ازاینجاازهمه پرستاران عزیز کشورم تقدیروتشکرمیکنم به خاطر زحمات زیادی که برای مامیکشند.
بیمارستان رسول اکرم شهرستان رامشیر بنده رسمی با سابقه ۱۶ سال هنوز نظافتچی هستم ولی حقوقم واضافکاربم برحسب حکم کارمندی هست وافعن عدالته
دقیقا
یکی نیست تو این وزارت بهداشت شرافت داشته باشه و این فوق العاده مرض برا ماها ک زیر خط فقر هستیم درست کنه. آیا ی مرد با شرافت وجود داره یا همه مشتی دزد بی خاصیت ان. از بس شرمنده زن بچه شدیم سکته کردیم.
هر سال همینطور میگن پیگیریم
پیگیر باشین
ما که به شما امید ندتریم
در قانون بودجه ۱۴۰۳ حق مسکن ۹۰۰ هزار تومان بود ولی علوم پزشکی گلستان فقط ۲۰۰ هزار تومان پرداخت کرده به پرسنل ، ۱۸ ساله که دانشگاه گلستان لباس به پرسنل اورژانس نداده ، بیمه تکمیلی نداریم ، طی ۱۷ سالی که من کار میکنم به صورت رسمی هیچ گونه رفاهیات و مناسبتی دریافتی نداشتیم . لطفا به گوش مسولین برسانید کارانه پرسنل معمولی و رده پایین ستاد دانشگاه (نه مدیران ) را با کارانه فوریت و پرستاران مقایسه کنید تا ببینند تبعیض تا کجاست
تعداد استفاده پرسنل ستاد از مزایای مسافرتی را با پرسنل عملیاتی مقایسه کنید بالای ۹۰ درصد پرسنل عملیاتی از هیچ گونه مزایای مسافرت استفاده نکردند
سلام، خوش به حال شما دانشگاه علوم پزشکی سمنان ۸۰ هزارتومان حق مسکن میدن، که از اون هم مالیات کم می کنند میشه ۷۲ هزار تومان……………………….
مالیات به حق مسکن تعلق نمیگیره پیگیری کنید
متاسفانه علوم پزشکی ها همین هستن.
بدترین وزارت هست وزارت بهداشت و هیچ کس هم پیگیر نیست
باسلام .. اگر به خدا به انسانیت نمیدونم مسئولین به چی اعتقاد دارین واقعا این وضعیت حقوق ها کفاف ده روز خرجی زندگی نیست آه ناله ما دامن شمارو میگیره .. الان زیر سی تومن حقوق بهتره که آدم بمیره.. مسئولین وزارت بهداشت چرا بدبختی مارو نمیبینید
الان چوپان های عزیز روستا امسال ماهی سی تومن میگیرن ..
باسلام خدمت همه شما همکاران بزرگوار
اینقدر از هم انتقاد نکنید همه ما کارکنان چه بهداشت وچه درمان که واریزی حقوقمان زیر ۲۰ میلیون هست بیائید دست بدست هم دهیم وهمه یکصدا درد دلهامون رو درخواست کنیم که به گوش وزیر محترم وحتی شده رهبر معظم برسانیم
چرادراین وزارت خانه فقط پزشکان رو می بیننن ومزایای خوبی دارن ودیگر همکاران اعم از پرستاروماما به چشم نمی ایند مخصوصا دراستانهایی که طرح پزشک خانواده اجرا شده که پزشکان علاوه برحقوق موظفی پارسال کاراته ماهانه ۷۰ میلیونی میگرفتن وسال ۱۴۰۴ همی کارانه شده دوبراب
پس ماهایی که مکمل کارپزشکان هستیم ودکنارشون مشغول فعالیت پس حق ما چه میشود آیاانصاف است ….
تورو خدا یه نیمچه نگاهی به عملکرد کل پرستاران ومراقبین سلامت چه درحوضه درمان وچه بهداشت بیندازید که چرا حقوق ما زیر خط فقراست وانتظار دارید که پرستارا باخلوص نیت کار کنن ومهاجرت نکنند…
همش دروغ دروغ دروغ …. به خدا ما پرسنل بیمارستانی خخخخیییییلی خسته تر و فرسوده تر از اونی هستیم که فکر کنید کل مملکت کل سال تعطیلن غیر از مراکز درمانی و خدماتی – سرما میشه ، گرما میشه ، آب و برق و گاز کم و زیاد میشه ، هوا آلوده میشه ، مریضی میشه ، بلا از آسمون میاد ، همه تعطیلن غیر از مراکز درمانی . اما به حقوق و مزایا که میشه پرسنل بیمارستان از همه کمتر میگیرن . نمیشه وقتی برای حقوق و مزایا هم قانون میذارید یه تفاوتی هم برای پرسنل بیمارستان بذارید ؟ به خدا با مدرک فوق لیسانس و ۱۴/۱۵ سال سابقه کار اضافه کاری ۲۰هزارتومن انصافه ؟با این فشار کاری و محیط آلوده و هر روز سر کار بودن بخ دا رومون نمیشه بگیم حقوق و کارانه و اضافه کاری و ….. چقدر میگیریم . به هر کس حقوقو میگیم میگه دروغ میگی . مگه میشه با این شرایط کاری انقدر حقوق؟ فوق العاده هم که یه بار دادن و تمام شد . خدا نگذره ازتون با این بی عدالتی ها و ظلمی که در حق پرسنل بیمارستانی می کنید و حق خوری هایی که انجام میدید
حرف حق گفتی
در کنار کارمند بودن بهتر هست مشغول یه کار دیگه باشید و امرا معاش کنید من خودم همین کار کردم والان دوتا بچه دارم با حقوق پرستاری نمی تونم خرجی مدارس و ماش و اینده ان ها را تامین کنم به همین دلیل رفتم سراغ شغل دوم و الان تو این کار درامدم بیشتر شده و در سال بالای ۳۰۰ میلیون درامد خالص دارم امیدوارم که همه مشکلات تمام بشه امین
خوش بحالت میشه بگی چه شغلی دومی داری
سلام.ما را هم راهنمایی کنید و بگید چ شغل دومی دارید تا ب ی درامدی برسیم چون من حسابی پیگیر و دنبال شغل دومم ولی سردرگمم ک چ باشه
اگه اینجا نمیتونی بگید با شماره تماس ۰۹۱۷۱۴۵۰۰۷۴
ممنون
سلام والا حقوق همه پایینه ولی در بهداشت ودرمان خیلی بیشتر هست. با دعوا و همدیگر را زخمی کردن هم به جایی نمیرسیم. بخدا درمان زحمت زیاد میکشه ولی بهداشتی های بدبخت هم خداشاهده با انواع اپیدمی بیماری تا مثل کوید و سل و هپاتیت اتیت و ایدز و… دست به گریباند. ولی هیچی… شغل دوم سراغ دارین بفرمایید ثواب داره ممنون.
لجن ترین ارگان علوم پزشکی از دهن پزشکای محترم چیزی زیاد نمی یاد که به کارمندای بدبخت بدن
دمت گرم کارها رو کارمندان انجام می دن پول هنگفت رو پزشکان
….خسته شدیم بعد از این همه سابقه کار ، حقوقمون فقط مخارج یه هفته مون تامین می کنه ، فکری به حالمون کنید ، فکر به حال تک تک افرادی که زیر مجموعه وزارت بهداشت هستند ، نه فقط یه قشر خاص
اون یه عده پرستار و کارمند که چند سال پیش برای مطالبه فوق‌العاده خاص گروه های چند صد هزار نفری راه انداخته بودند خبری نیست ازشون اونموقع لایک و کامنت جمع کردن برای مسولینی که صد نفر دنبال کننده نداشتن و هدف اصلی هم همین بود که پیج های اونا رو شلوغ کنن الانم اگر هم قرار بر برقراری فوق‌العاده باشه آخرین نفر وزارت بهداشت خواهد بود
با سلام حضور همکاران عزیزم
همه ما خسته ایم.مثل یه مریض از کار افتاده از شیفت میرسیم خونه وهمیشه کل انرژیمون رو صرف کارمون میکنیم.ولی هیچ وقت دیده نمیشیم دستهای پشت پرده حق ما رو میخورن وهمش دروغ ووعده های تو خالی دل خوش کردیم .دیگه نمیتونم ادامه بدم
واقعا نمیفهمم این همه انتظاری که پرستارا دارن از کجا اومده؟کادر درمان تنها شما نیستی که.ازمایشگاه اگه جواب درست نده پزشک اگه تشخیص و دستور درست نده تو پرستار از کجا میخوای جون یه مریض و نجات بدی؟چطوری خودتونو خیلی بالاتر از بقیه همکارای کادر درمان میدونید؟چرا باید بین شما و یه کارشناس اتاق عمل یا یه کارشناس بیهوشی فرقی باشه؟مگه شما خونتون رنگین تره؟این صحبتهایی که میکنم فکر نکن بیخبرم از همه جا.خودم توی همین نظام سلامت و کادر درمان دارم کار میکنم.پدرم کار کرد.همسرم کار میکنه.از همه چیزش خبر دارم.از حقوقی که میگیریم خبر دارم.از کارانه های کم و مضخرفی که بهمون میدن خبر دارم.از استرس هایی که هر رزو داریم باهشون دست و پنجه نرم میکنیم خبر دارم.از دروغ هایی که هر روز میگن که قراره فوق العاده خاص و ال کنن و بل کنن خبر درام.از هیئت امنایی که حتی قانون هایی که دولت تصویب میکنه رو عمل نمیکنن خبر دارم.ولی واقعا این همه منم منم کردن نداره.هممون مثل هم توی یه کشتی گیر افتادیم.شدیم مثل تایتانیک که اشراف زاده ها که طبقهبالا بودن در حال عشق و حال بودن ولی طبقه پایین و اب گرفته بود.چند وقت دیگه هیئت علمی ها هم میان شروع میکنن به نالیدن.بعد اونوقت باید ببینیم برای راضی کردنشون دانشگاه ها چکار میکنن.
سلام.متاسفام برای اظهار نظر اینگونه برخی پرستاران طلبکار که یک سری دست آویز مثل شب کاری و کرونا رو همیشه مطرح میکنن.البته خداوکیلی هستن دوستان و همکاران عزیز پرستار که با جان و دل و در سختی باعث افتخارند.ولی اون پرستاری که با تمام وقاحت پیام میزار و زحمات سایر همکاران شاغل در بیمارستان ها و یا ستاد شبکه و یا خانه بهداشت رو زیر سوال میبره.بنده با ۲۷ سال سابقه کار به صورت روز مزد و شرکتی و قراردادی و شبهه پیمانی و … نیروی خدمه زباله سوز وارد شدم بعد آبدارچی و بعد آشپزخانه و بعد تاسیسات و بعد نگهبان و بعد از گرفتن کارشناسی در واحد مدارک پزشکی و بعد بایگانی و بعد پذیرش و ترخیص و بعد دبیرخانه و هم اکنون در واحد کارگزینی و امور اداری.بهش میگم با کلمات بازی نکن و وقتی از سختی کار و اختلاف دریافتی سخن میگی به هیچ وجه خودتو بالای زنجیره نبین.مگه جز اینه که در تمام درس های مدیریتی و دانشگاهی موفقیت یک سازمان رو گروهی و با تمام ارکان نیروی انسانی در نظر میگیرند.البته در سازمان متاسفانه پزشک سالار و با دریافتی های چند برابر که اصلا نمیدونند ۲ میلیون چه تاثیری در زندگی داره برای همه تصمیم میگیرند و هر بخشی و هر گروهی مانند آزمایشگاه.کارشناسان تجهیزات.تغذیه.بهداشت محیط.داروخانه.تصویربرداری.امورمالی.رواط عمومی.حراست.فیزیوتراپ و ووو به دنبال دریافتی خود هستند.ای کاش مجالی بود تا ۱۰ صفحه برای او شرح میدادم که وقتی بیمار یا ارباب رجوع از درب واحد درمانی وارد میشه و تا ترخیص و یا گرفتن نامه همه از نگهبان و منشی و خدمه و پرستار و کارشناس بیمه و کارشناس تغذیه و مدیر و کارپرداز و …درگیرند.
در دوران کرونا یادتون نره که کدوم ارگان بیشترین تلاش رو کرده ، بله: پرستاران و پیراپزشکان و همچنین پزشکان و از طرفی نظم عمومی با ماموران زحمتکش پلیس در کشور بود. بقیه کارمندان یا تعطیل بودند یا تو مسافرت. دولت باید به این دو ارگان بزرگ و مهم نگاه ویژه ای داشته باشه. چون اون چیزی که کشور رو حفظ میکنه در ابتدا امنیت و بعد بهداشت جامعه میباشد.
مگه مسولین بیمار نمیشن برند یک شب بستری بشن تا با چشم کور شده خودشون ببینند کادر درمان چه میکشند همه را می‌بینند جز پرسنل بهداشت را
پس ما خدماتی بیمارستان که تبدیل وضعیت شدیم چی؟
حکم ما کارمندی حساب میشه ولی کار خدمات انجام میدیم
روز تعطیل میرم سر کار ضریب نمی‌خوره،اضافه کاری مون بیست هزار تومان تازه امسال ۴۰۴،
سختی کار هم به نا تعلق نمیگیره،
سابقه قبل از تبدیل وضعیت مون جزو سابقه کاریمون حساب نمیشه،
قانون درست کردن که یه امتیاز باشه واسه ما وضعیتمون بهتر بهشه ،بدتر شده
در صورتی که نیروهای شرکتی با همون کار وبا همون ساعت کاری و مقدار اضافه کاری یکسان حقوقشون ده میلیون نسبت به نیروی رسمی بیشتره،
حالا هم یه فوق‌العاده خاص میخوان بدن اینقدر می‌پیچانند
فوق العاده خاص قرار بود برای پرستارا باشه الان حکم همه ارگان‌ها داره تغییر میکنه و هنوز برای پرستارا اجرا نشده تو این چند سال اخیر از شغلم متنفر شدم واقعا بی انگیزه شدم چقد حق خوری و ظلم تو اپیدمی بیماری‌ها تو جنگ ،زلزله آتش سوزی هر کوفت و زهر ماری باید به اجبار بریم سرکار و شیفت های سنگین اجباری بریم و در آخر حقمون رو نگیریم و برای ما هیچ وقت بودجه نیست
آقای وزیر بس نیست انقدر جیب دکتر ارو پر کردی به عناوین مختلف پول می ریزی توجیبشون دکتری که حقوق ۱۰۰ میلیون در ماه درآمد داره فقط در یک بیمارستان بجز مطبش و کلینیک های دیگه وکارانه های نجومی وقتی ۲۰ درصد اضافه کردی به حقوق کارمندای وزارت بهداشت زحمت کشیدی کارگر خدماتی با سابقه ۲ سال خدمت حقوقش ۷ ملیون اضافه شد و تغییر چشم گیری در ساعت اضافه کاریش شده ومن کارمند با سابقه ۲۷ سال ۳ ملیون اضافه شد با این تورم نجومی یکبار فیش حقوق و کارانه کارمندان بیمارستانهای خراب شده رو نگاه کن از خودت خجالت بکش هرروز که خسته و کوفته و افسرده به خونه می رم دعا به جون شما مسئولین بی کفایت می کنم تنها وزارتخانه ای که کارمنداش دارن له می شن زیر بار این همه گرونی و تورم کارمندان بیمارستانها هستن همه شما مسئولین باید جوابگوی این همه بی عدالتیها باشید خدا از شما نگذره ۲۰ درصد افزایش خیلی کمه برای ما کارمندان با این شرایط مملکت
سلام و خسته نباشید. همه عزیزان ب هر نحوی حقشونه هر کسی مسئولیت خودش داره ،من خودم بهورز خانه بهداشت ام،ولله جایی کار میکنم ک جاده خاکی هم نداره تمامش کوعستانیه اونم کوهای زاگرس لرستان، عزیزان بخدا تا سه روز حقوقم نمی مونه، تو را بقران گرفتاریم کم اذیت کنید، همکاران عزیز وزارت بهداشت ب داد ماها ک پشت کوه دور ترین نقطه این خاک کار میکنیم برسید. عاقبت بخیری داره براتون ما هم ایرانی هستیم. با حقوق بیست میلیون نون خوردنمون ب زور میرسه. یا حق
قانون فوق العاده خاص ۱۴۰۴ به گونه‌ای تصویب شده است که هرگز اجرا نخواهد شد! لااقل امسال اجرا نخواهد شد
فقط مصوب کردن و گذاشتن کنار تا خاک بخوره
دروغ دروغ دروغ دیگه تا کی باید صبر کنیم از تمام ادارات و سازمانها با این که کار و مسئولیت بیشتری داریم کمتر میگیریم ،همش وعده و وعید
دروغ دروغ دروغ همش حرف میزنند تمام ادارات و سازمانها حقوق و فوق العاده دارن میگیرن الا وزارت بهداشت دیگه خسته شدم از کار کردن حالم بهم میخوره از این همه تبعیض
سلام چرا یه بیمارستان قانون سختی کار رو رعایت میکنه یعنی به پرسنل سختی کار تعلق میگیره رو با ۲۵ سال بازنشسته میکنه ولی یه بیمارستان دیگه با۳۰ سال. خیلی جالبه و بعدشم بیمه همه پرسنل رو کف میریزن یعنی پایین ترین مبلغ رد میکنن که بعد ۳۰ سال خدمت که بازنشسته بشی میگیری۱۶/۰۰۰/۰۰۰ میلیون واقعا جای تأسف داره و غیر از اون هم اگه پرسنل بدبخت رو اخراجش بکنن شامل حقوق گرفتن بیکاری هم نمیشن واقعا لعنت بهشون که مارو برده سیاه میبینن و هر بلایی بخوان سرمون میارن