لزوم احتساب فوق العاده سمت (پست) تخصصی حقوقی در مبنای محاسبه فوق العاده ویژه
لزوم احتساب فوق العاده سمت (پست) تخصصی حقوقی در مبنای محاسبه فوق العاده ویژه لزوم احتساب فوق العاده سمت (پست) تخصصی حقوقی در مبنای محاسبه فوق العاده ویژه مجله کارگزینی…
لزوم احتساب فوق العاده سمت (پست) تخصصی حقوقی در مبنای محاسبه فوق العاده ویژه لزوم احتساب فوق العاده سمت (پست) تخصصی حقوقی در مبنای محاسبه فوق العاده ویژه مجله کارگزینی…
کف امتیازی فوق العاده خاص برای کارکنان هزار و سقف آن ۲۵ هزار است. مجله کارگزینی – معاون حقوقی، مجلس و استانهای سازمان اداری استخدامی کشور با بیان اینکه مدل…
مصطفی علیمحمدی
یادداشتی بر اعلام نظر رئیس مجلس و لغو اصلاحیه مصوبه ضریب حقوق ۱۴۰۴ کارمندان یادداشتی بر اعلام نظر رئیس مجلس و لغو اصلاحیه مصوبه ضریب حقوق ۱۴۰۴ کارمندان نویسنده: مصطفی علیمحمدیایمیل: mustafa.alimohammadi@gmail.com…
مدل سه سطحی با رویکرد پرداخت مبتنی بر عملکرد مدل سه سطحی با رویکرد پرداخت مبتنی بر عملکرد مجله کارگزینی – سازمان اداری و استخدامی با انتشار ویدیویی مدل مدل…
ایراد قانونی نامه رئیس دفتر رئیس جمهور در خصوص مصوبه افزایش ضریب حقوق سال ۱۴۰۴ کارمندان دولت مجله کارگزینی – ایراد قانونی نامه رئیس دفتر رئیس جمهور در خصوص مصوبه…
فوق العاده خاص به کارمندان کدام دستگاه های اجرایی تعلق خواهد گرفت؟
نقد پیش نویس دستور العمل فوق العاده خاص / بخش 2 علی زاهدی نیا کارشناس حقوق و مقررات اداری در یادداشت اول سه مورد از نقدهایی که بر دستورالعمل دولت…
مصطفی علیمحمدی
در رابطه با محاسبه گر آنلاین فوق العاده خاص ✍ مصطفی علیمحمدی فلسفه وجودی چنین فضاهایی [سایت، کانال، گروه و…] اطلاعرسانی و بحث کارشناسی پیرامون قوانین، مقررات و دستورالعملها و…
اجرای فوق العاده خاص پرستاران منوط به تصویب دولت و تخصیص بودجه رئیس سازمان نظام پرستاری اجرای فوقالعاده خاص پرستاران را منوط به تصویب آییننامه مربوطه در دولت و تخصیص…
مصطفی علیمحمدی
محاسبه آنلاین امتیاز فوق العاده خاص کارمندان در سال ۱۴۰۴ محاسبه آنلاین امتیاز فوق العاده خاص کارمندان در سال ۱۴۰۴ توسعه دهنده: مصطفی علیمحمدیایمیل: mustafa.alimohammadi@gmail.com محاسبهگر فوقالعاده خاص بر اساس پیشنویس…
نقدی بر پیش نویس دستورالعمل اجرایی فوق العاده خاص نقدی بر پیش نویس دستورالعمل اجرایی فوق العاده خاص علی زاهدی نیا کارشناس حقوق و مقررات اداری مجله کارگزینی – نگاه…
هرگونه افزایش در حکم کارگزینی، تفاوت حداقل دریافتی کارمند را کاهش خواهد داد هرگونه افزایش در حکم کارگزینی، تفاوت حداقل دریافتی کارمند را کاهش خواهد داد نظر مشورتی امور جبران…