مجله کارگزینی – آیین نامه متناسب سازی حقوق بازنشستگان در ابتدای مرداد ماه سال جاری به تصویب هیات وزیران رسید و در شهریور ماه سال ۱۴۰۳ اصلاحیه آن صادر و ابلاغ گردید.

به گزارش مجله کارگزینی، بر اساس مفاد جزء (۱) بند (ر) ماده ۲۸ قانون برنامه هفتم پیشرفت، به ­منظور برقراری عدالت در پرداخت حقوق شاغلان و بازنشستگان و نیز منتاسب‌سازی حقوق بازنشستگان با نود درصد (۹۰%) حقوق و فوق‌العاده‌های مشمول کسور شاغلان مشابه و همتراز، دولت مکلف است تا پایان سال سوم برنامه اقدام لازم را به ­عمل آورد. این افزایش از سال ۱۴۰۳ در سال اول معادل چهل درصد (۴۰%) و در سالهای دوم و سوم هر کدام سی درصد (۳۰%) ما­به­التفاوت تا نود درصد (۹۰%) یاد­شده خواهد بود. آیین ­نامه اجرائی این جزء به­ تصویب هیأت وزیران می‌رسد.