نظرات مشورتی
عدم امکان کسر حق بیمه از مزایای غیرمستمر بنا به درخواست کارمند
پرداخت حقوق و مزایای ایام مرخصی زایمان بر عهده دستگاه اجرایی است
نظر معاونت حقوقی ریاست جمهوری درخصوص فوق العاده سمت (پست) تخصصی حقوقی
لزوم احتساب فوق العاده سمت (پست) تخصصی حقوقی در مبنای محاسبه فوق العاده ویژه
هرگونه افزایش در حکم کارگزینی، تفاوت حداقل دریافتی کارمند را کاهش خواهد داد
امکان استفاده کارکنان دستگاه‌های اجرایی از مرخصی استعلاجی ساعتی
نحوه بازداشت حقوق و مزایای کارکنان زن و مستمری ایثارگران و جانبازان
نظریه مشورتی سازمان اداری و استخدامی کشور در خصوص کمک هزینه عائله مندی و حق اولاد فرزند سوم
نظریه های مشورتی اداره کل حقوقی قوه قضاییه در اسفند ماه ۱۴۰۲
نظریه مشورتی درخصوص مرخصی زایمان زنانی که تاریخ زایمان آنها، قبل از تاریخ استخدام باشد.
10 نظر
سلام و عرض ادب.من کارمند قرارداد کار معین مشخص هستم برای ما شناسه کارمندی نگرفتند آیا شناسه کارمندی مهم است ودر قرارداد تاثیر دارد چگونه باید گرفته شود.
ممنون
سلام و عرض ادب.من کارمند قرارداد کار معین مشخص هستم برای ما شناسه کارمندی نگرفتند آیا شناسه کارمندی مهم است ودر قرارداد تاثیر دارد چگونه باید گرفته شود.
ممنون
سلام، در صورت نداشتن شناسه امکان انتقال و ماموریت نخواهید داشت.
در صورتی که تعداد نیروهای قرارداد کار معین دستگاه کمتر از ۱۰ درصد مجموع پست های سازمانی باشد امکان اخذ شناسه وجود خواهد داشت
سلام و عرض ادب.من کارمند قرارداد کار معین مشخص هستم برای ما شناسه کارمندی نگرفتند آیا شناسه کارمندی مهم است ودر قرارداد تاثیر دارد چگونه باید گرفته شود.
ممنون
سلام و عرض ادب.برای کارمندان قرارداد کار معین مشخص شناسه کارمندی مهم است ودر قرارداد تاثیر دارد چگونه باید گرفته شود.
ممنون
با سلام.اگه کارمند کار معین شناسه کارمندی نداشته باشه جز کارمندان دولت به حساب می اید یا نه؟ یا اینکه میتوانند شرکتیش کنند؟و ایا شناسه کارمندی خیلی ضروریه؟
اخه برای من نگرفتند من استرس دارم
چکار کنیم برامون بگیرند
با عرض سلام و ادب . شناسه کارمندی قرارداد کار معین فقط برای انتقال و ماموریت استفاده میشود و کاربرد دیگری ندارد؟
ممنون
سلام
در خصوص مصوبه افزایش حقوق و مزایای کارکنان دولت ۱۴۰۴ و در مورد افزایش امتیاز حق عائله‌مندی و حق اولاد کارکنان مسمول، به طرح جوانی جمعیت نیز اشاره شده است!
اگر افزایش امتیاز عائله‌مندی و اولاد برای سال ۱۴۰۴ محدود به قانون جوانی جمعیت (مصوب سال ۱۴۰۰) باشد، در نتیجه بسیاری از کارمندان از آن بی‌بهره می‌مانند
اخباری که توسط رسانه‌ها منتشر میشود به دلیل نداشتن دانش کافی در این مورد، اخبار شفاف و دقیقی نیست و به گونه‌ای اطلاع رسانی شده که گویا افزایش امتیازات عائله‌مندی و اولاد شامل حال همه کارمندان متاهل و دارای فرزند خواهد شد، که البته انیدوارم همین‌گونه باشد.
لطفاً راهنمایی بفرمایید که آیا امتیازات فوق برای سال ۱۴۰۴ شامل همه کارمندان متاهل و صاحب فرزند میشود یا اینکه محدود به قانون جوانی جمعیت مصوب سال ۱۴۰۰ هستش؟
سلام و وقت بخیر جناب شهدی سؤال بنده را پاسخ نفرمودید اکسل حقوق و دستمزد کارکنان دولت را چندین بار دانلود کردم ولی قابل استفاده نبود یعنی امکان درج اطلاعات وجود نداشت.
با سلام و درود
باید پس از باز کردن اکسل روی گزینه enable editing کلیک کنید
“فایل ها به صورت کامل تست شده و هیچ مشکلی ندارند”