تورم 50 درصدی میتازد و حقوق 20 درصدی عقب مانده؛ سکوت یعنی پذیرش این چرخه معیوب
- kargozin.com
- مطالب اختصاصی, مجله کارگزینی
تورم 50 درصدی و حقوق 20 درصدی؛ سکوت یعنی پذیرش این چرخه معیوب
نویسنده: مصطفی علیمحمدی
ایمیل: mustafa.alimohammadi@gmail.com
مجله کارگزینی – شاید زیر بار سنگین تورم آشکار و پنهان [بخوان مالیات] خرد شدهایم و حافظه تاریخیتان در گردباد روزمرگی دچار فراموشی شده باشد؛ اما تلنگری میزنم تا شاید به یاد آوریم:
زمانی بود که پویش «نه به یارانه» شکل گرفت و انصراف داوطلبانه از یارانه، خواستۀ رسمی دولت بود [جهانگیری معاون اول روحانی]؛ اما چه شد؟ این خواستۀ مردمی، بیسر و صدا به حذف یارانه نقدی در سال ۱۴۰۴ تبدیل شد.
زمانی بود که دولتمردان از ناتوانی در افزایش حقوق متناسب با تورم شرمنده میشدند و قول مهار قیمتها میدادند [نوبخت سخنگوی دولت روحانی]؛ اما امروز حتی پاسخگویی هم از بین رفته است. افزایش حقوق کارمندان و بازنشستگان، سالهاست که در گرداب رویارویی دولت و مجلس گم شده است.
از سالها قبل تا به امروز، قوانین روشنی مانند ماده ۱۲۵ قانون مدیریت خدمات کشوری و بند ۱ ماده ۴۱ قانون کار، که افزایش حقوق را ملزم به تطابق با نرخ تورم میکنند، پیوسته نادیده گرفته شدهاند. به جای مدیریت کارآمد، هزینههای بیمهارت دولت از جیب و سفره کارمند و کارگر تأمین شده است.
دولتی که بارها در تئوریهای اقتصادی «تاجر ناموفق» خوانده شده، همچنان بر حکمرانی در اقتصاد پافشاری میکند؛ اما در عمل، نه تنها رشد و رفاه نمیآورد، که با سیاستهای ناپایدار، تورم را به کابوسی همیشگی تبدیل کرده است.
میدانیم که اگر دولت بخواهد حقوق را برابر تورم افزایش دهد، احتمالاً به چاپ پول یا انتشار اوراق بعنوان راحتترین راهکار روی میآورد؛ اما آیا این توجیهی برای نقض سیستماتیک قانون است؟ اجرای قانون، حتی وقتی سخت باشد، پایهایترین تعهد حکومت به مردم است. به گفته استاد ناصر کاتوزیان پدر علم حقوق:
«قانون بدون رعایت عدالت هیچ شرافتی ندارد و عدالت والاترین ارزشهاست.»
«اولین باری که بین دوراهی قانون و اخلاق قرار گرفتم مربوط به زمانی بود که قاضی بودم و به پرونده تخلفات رانندگی رسیدگی میکردم. پرونده پسر دوست پدرم را برایم آوردند که من و خانوادهام چند مدتی در خانه آنها تا پیدا شدن خانه جدید مهمان بودیم. اخلاق اقتضا میکرد تا او را جریمه نکنم ولی ندای درونم قانون را میپسندید. بالاخره او را جریمه کردم اما برگ جریمهاش را خودم پرداختم.»
امروز تورم به مرز ۵۰٪ رسیده، اما افزایش حقوق هنوز در حاشیه مذاکرات افزایش به میزان عدد مقدس ۲۰ درصدی معلق است. سالها نجابت و صبر مردم، نه تنها پاسخی درخور نگرفت، که به فرصتی برای تداوم بیعدالتی تبدیل شد.
دولت باید به جای فشار بر معیشت مردم، راهکارهای واقعی را در پیش گیرد:
کنترل تورم با سیاستهای پولی و مالی شفاف
مبارزه قاطع با فساد و انحصار
پایبندی به قانون و احقاق حق شهروندان
سکوت در برابر این موضوعات، یعنی پذیرش فقیرتر شدن در سال آینده.
امروز زمان اصلاح است. زمان شنیده شدن.
تاریخ نشان داده تغییرات بزرگ، نه از بالا که از اراده جمعی پایین به بالا شکل گرفتهاند. اینبار صدای ما باید یکپارچه و قاطع باشد. هر امضا یک رأی به آیندهای عادلانهتر است. هر اشتراک، قدمی به سوی تحقق خواستههای بحق ما.
لینک مستقیم کارزار:
https://www.karzar.net/269551
#افزایش_حقوق_۱۴۰۵
#سکوت_یعنی_پذیرش
#عدالت_معیشتی
اینستاگرام مجله کارگزینی
https://www.instagram.com/sayah.shahdi/?hl=fa
تلگرام مجله کارگزینی
بله مجله کارگزینی
https://ble.ir/join/7Av5Cf8ewk

8 نظر
✋️🙏☎️درودبرشما دوستان خوب تایید شد متشکرم وبه کل کارمندان ومسئولان وغيره تبریک میگم باسپاس فراوان
لعنتخدابرهرچهدروغگو
مزد زحمات کارمند و کارگر رو دادن بار مالی داره و صدقه س، ولی اختلاسهای نجومی پایان ناپذیر و رانت های بی نام و نشان بار مالی نداره،. شاید بتونید خودتون رو گول بزنید ولی خدارو که نمی تونید. یه ذره سر عقل بیاید شاید خدا بهتون رحم کرد.
دو دوتا چهار تا
2 میلیون حقوق بگیر دولت داریم تقریبا متوسط افزایش حقوق کارمندان برای فوق العاده خاص کمتر از 9 میلیون میشه که برای تمام کارمندان دولت در 12 ماه سال کمتر از 220 همت میشه
من موندم 620 همت از کجا اومد؟
نکنه مسولان عزیز باید سه برابر مبلغی که قرار به تمام کارمندان ایران بدهند رو به جیب بزنند؟؟؟؟
یعنی دولت1000ملیاردتومن پول نداره تابتواندحداقل مشکل2ملیون نفر آخر کند،چطوربانک آینده وچای دبش وملیاردهادزدی روزانه وجودداره،موقع کارمند که میرسه پول نیست،افزایش حقوق تورزامیشه،ولی برای دله دزدیها پول هست،متایفیم
یکی از دوستان من به خاطر حقوق کم و کار زیاد در بیمارستان مجبور به استعفا شد… متاسفم برای این مملکت که هیچ حمایتی از کارمندان نمیکنن
یه سوال دارم
در مورد اداره کتابخانه ها
با توجه به اینکه یک نهاد یا انجمن زیر مجموعه وزارت ارشاد هست و عملا کار معاونت فرهنگی وزارت ارشاد نیز ترویج کتاب و کتابخانی هست و …… در حالی که نیم درصد از درآمد شهرداری به نهاد کتابخانی داده میشه که قابل تامل هست ولی معلوم نیست چطور مدیریت میشه
عملا حیف و میل میشه بعد در شهرستانها ادارات فرهنگ حتی یه تنخواه هم ندارن برای اجرای برنامه های فرهنگی
در عوض ساختمان و خرید کتاب و تمام تجهیزات به عهده وزارت ارشاد هست
خوب این نیم درصد بیت المال رو کی جوابگو هست
چرا نباید این همه نیرو که پراکنده در کتابخانه ها هستن و دوباره کلی نیرو در وزارت ارشاد همون کار موازی رو میکنن
نمیدونم چطوریه سازمان تبلیغات همون کار موازی ، حوزه هنری همون کار موازی ، اوقاف موازی ، فرهنگی سپاه موازی ، بسیج هنرمندان سپاه موازی ، فرهنگی شهرداری موازی ،
کانون پرورش فکری کودکان موازی ، معاونت فرهنگی و پرورشی آموزش و پرورش موازی ، کانون مساجد وزارت ارشاد در مساجد موازی ، بسیج مساجد موازی ، فرهنگی بخشداری ها و دهیاران موازی ولی در کل هیچ کاری انجام نمیشه خخخخ میراث فرهنگی جدا
میشه گفت داخل یک شهرستان عملا هیچ کاری برای فرهنگ انجام نمیشه ولی همه ….. بیکار و در حال حیف و میل بیت المال اینم بگم ورزش و جوانان موسسات فرهنگی و هنری اصلا مغز آدم هنگ میکنه چه خبره
بعد وزارت بهداشت میاد مسابقه عکس میزاره
اگه کسی فهمید چی شد بهم بگه
بار مالی دارد ان کارکنانی که حقوق بالای 50 میلیون هست حذف کنید کارکنانی حقوقشون حداقل 30میلیون هست فوق العاده خاص بدهید نهادهای عمومی خصوصی چرا به سازمان زیر نظر ریاست جمهوری این قدر اختلاف حقوق دارند مگر عدالت نیست مگر یک کشور ندارم مگر همه مدارک تحصیلی ندارند مگر همه کار نمی کنند چرا وام چرا رفاعیات این قدر