موضوع بازنگری فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری

با سلام و احترام؛

همان گونه که مستحضریدا با توجه به گذشت بیش از یک دهه از اجرای قانون مدیریت خدمات کشوری بازنگری و روزآمد نمودن برخی از فصول آن از جمله فصل مربوط به انتقام جبران خدمت فصل دهم مطابق با اقتضائات و تغییرات صورت گرفته در نحوه انجام وظایف و مأموریت‌های دستگاه‌های اجرایی ضرورت دارد. از اینرو موضوع بازنگری فصل دهم قانون مذکور یا رویکرد عدالت محوری قانونمندی تعادل و توازن انعطاف پذیری بهبود بهره‌وری، معیشت و رفاه نسبی، انگیزشی و رقابتی جامعیت و یکپارچگی نظام جبران خدمات و ملاحظه النصابات مشاغل خاص دستگاه‌های اجرایی در دستور کار این سازمان قرار گرفته است.

در این راستا و به منظور بهره‌مندی از نظرات صاحبنظران علمی و اجرایی کشور و ذینفعان نظام جبران خدمات بخش عمومی در نظر است فراخوان عمومی بازنگری فصل دهم قانون مدیریت خدمات “کشوری بین عموم کارکنان دستگاه‌های اجرایی مشمول قانون مذکور برگزار و متون پیشنهادی شرکت کنندگان برای اصلاح مواد ۶۴ تا ۸۰ قانون فوق دریافت و پس از طی مراتب ارزیابی و داوری به ارائه و ملکه پیشنهاد برتر لوح تقدیر با امضای رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور و هدیه نقدی به مبلغ پانصد میلیون (۵۰۰,۰۰۰,۰۰۰) ریال اعطاء شود. همچنین برگزیدگان برای سایر برنامه ها و طرح‌های اداری کشور در اولویت همکاری با این سازمان قرار خواهند گرفت.

لذا خواهشمند است ضمن اطلاع رسانی به عموم کارکنان و واحدهای ذیل آن دستگاه اجرایی دستور فرمایند داوطلبان برای شرکت در فراخوان مذکور و ثبت نظرات و متون پیشنهادی خود از تاریخ ۱۳۰۲/۱۱/۱۶ تا تاریخ ۱۳۰۲/۱۲/۱۶ به آدرس https://aro.gov.ir/suggestions مراجعه نموده و ملاحظات قبل را در ارائه پیشنهادات مدنظر قرار دهند.

۱- چارچوب کلی فصل دهم شامل تعداد مواد و موضوعات اصلی آنها تا حد امکان حفظ شده و انسجام و جامعیت مواد پیشنهادی به گونه ای باشد که تقریباً برای تمامی دستگاههای اجرایی کشور را هم از مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری و غير مشمول قابلیت اجرا و پیاده سازی داشته باشد.

۲- از پرداختن به ظرفیت‌های قانون مدیریت خدمات کشوری به صورت کلی پرهیز نموده و پیشنهادات را به طور وانج و صرفاً به شکل متن جایگزین برای ماده (مواد) قانونی ارائه نمایند.

۳- محدودیت بودجه و منابع عمومی قابل پرداخت برای جبران خدمات کارکنان نظام اداری را (در حدود پرداخت‌های فعلی) لحاظ نمایند.

۴- به منظور حمایت از مالکیت فکری پیشنهادات ارسالی و رعایت قید محرمانه بودن نظرات شرکت کنندگان تا اعلام نتیجه نهایی مقتضی است منون پیشنهادی صرفاً از طریق آدرس فوق الذکر و یا در صورت بروز اشکال در ثبت اطلاعات از طریق لینک مربوطه با تکمیل و ارسال فایل اکسل پیوست به ایمیل jobrankhedmat@arogov.ir ثبت و از ارسال پیشنهادات از طریق نامه به این سازمان خودداری شود.

۵- از حذف ستون‌های فایل اکسل مربوطه خودداری نموده و تمامی بخش‌های مندرج در کاربرگ ثبت ایده مورد نظر تکمیل گردد.

   حسین عرب اسدی- معاون سرمایه انسانی سازمان اداری و استخدامی کشور