عدالت در استخدام افراد، هدف سازمان اداری و استخدامی کشور است
دکتر رفیع‌زاده با اشاره به قوانین موجود و سیاست‌های کلی نظام اداری، بر حرکت سازمان اداری و استخدامی کشور به برقراری عدالت استخدامی تاکید کرد و گفت: ملاک شرکت در آزمون استخدامی، دانشگاهی خاص یا منطقه جغرافیایی محل سکونت افراد نیست. ما یک شرایط برابر برایشان فراهم می‌کنیم که در آزمون شرکت کنند و هر کسی پذیرفته شد، به‌عنوان کارمند دولت ادامه خدمت به مردم را دارد. 
رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور از افزایش وزن آزمون‌ها در استخدام افراد خبر داد و گفت: در برخی از آزمون‌ها یا در آزمون‌های گذشته ترکیب نسبت امتیازی ۴۰ درصد کتبی و ۶۰ درصد ارزیابی تکمیلی بود اما در آزمون‌های آتی ملاک استخدام افراد ۷۰ درصد امتیاز افراد از آزمون کتبی گرفته می‌شود و ۳۰ درصد به مصاحبه‌ها می‌رود.
وی افزود: معتقدیم اعطای وزن بیشتر به مصاحبه و ارزیابی‌های تکمیلی، افزایش اعمال سلیقه افرادی که ارزیابی می‌کنند را به دنبال دارد. در خصوص ارزیابی تکمیلی هم یک دستورالعملی در حال تدوین است که در آن سعی شده اعمال سلیقه افراد ارزیاب تا حد ممکن کاهش داده شود تا به هدف عدالت استخدامی برسیم.

توجه ویژه دولت به «آموزش و پرورش» و «بهداشت و درمان»
معاون رئیس‌جمهور، با اشاره اینکه افزایش حقوق معلمان حق‌التدریسی در آموزش و پرورش را در پی مصوبه شورای حقوق و دستمزد، از اتفاقات خوب در این حوزه بوده است، گفت: دولت بر دستگاه آموزش و پرورش تمرکز و توجه ویژه‌ای دارد و بر اساس جلساتی که با وزیر آموزش و پرورش و معاونان این وزارتخانه داشتیم، تا قبل از سال جدید، فرایند صدور مجوزهای استخدامی در این دستگاه تکمیل خواهد شد. 
دکتر رفیع‌زاده با بیان اینکه نیروهای خرید خدمات آموزش و پرورش دارای تجارب ارزشمندی به واسطه همکاری با دستگاه آموزش و پرورش دارند، گفت: با توجه به نگاه عدالت استخدامی که داریم، تنها راه استخدام در دستگاه‌های اجرایی کشور، بر اساس تکلیف قانون، شرکت و قبولی در آزمون‌های استخدامی است. لذا همه نیروهای خرید خدمات هم می‌توانند در این آزمون شرکت کنند و با استفاده از تجربیات خود به موفقیت برسند. 
 وی احتمال برگزاری آزمون استخدامی برای وزارت آموزش و پرورش در خردادماه سال آینده را بالا دانست و گفت: تلاش‌مان این است که معلمانی که در این دوره جذب می‌شوند را برای اول مهر سال آینده به مدارس برسانیم. 
معاون رئیس‌جمهور ضمن قدردانی از وزیر آموزش و پرورش و مدیران این وزارتخانه در حل مسئله قبولی‌های آزمون استخدامی قبلی، گفت: یک آزمونی قبلاً برگزار شده بود که برخی افراد در آزمون کتبی نمره بالایی آورده بودند، اما در مرحله تکمیلی و مصاحبه بر مبنای همان اثر ۶۰ درصدی که قبلا صحبت کردیم، پذیرفته نشده بودند که موجب گلایه شده بود که مورد بررسی قرار گرفت و هر حقی که از آنها ضایع شده بود، برگشت داده شد و قبول شدند. 
معاون رئیس‌جمهور با اشاره به گستردگی دامنه فعالیت وزارتخانه‌های آموزش و پرورش و همچنین بهداشت و درمان را به واسطه ارتباط بیشتر با مردم، گفت: سرجمع نزدیک به ۲۷ هزار مجوز استخدام به وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی اختصاص داده شده است.