نوروزی، نایب ‌رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس :

مجله کارگزینی – با توجه به مشکلی که برای کارکنان شهرداری درباره « فوق العاده خاص» پیش آمده است، کارکنان شهرداری این روزها در شرایطی دریافت فوق‌العاده خاص را مطالبه می کنند که حق طبیعی و قانونی شان است. بنابراین شهرداری باید مقدمات پرداخت فوق‌ العاده خاص را برای کارکنان فراهم کند.

اینکه شهرداری عدم ابلاغ آیین نامه اجرایی توسط دولت را دلیلی بر عدم پرداخت عنوان می کند، باید بررسی شود. چرا که در اوائل سال جاری مجلس با تصویب دوفوریت در مورد طرح اصلاح جزء ۳ بند (ب) ماده (۱۰۶) قانون برنامه هفتم در خصوص اختصاص فوق ‌العاده خاص به کارمندان شهرداری ‌ها شرایط را برای اجرایی شدن این قانون و احقاق حقوقِ حقوق بگیران شهرداری فراهم کرد.

این نقیصه حتما باید برطرف شود. بنابراین در همین راستا، نمایندگان مجلس با رایزنی هایی که با سازمان برنامه و بودجه، سازمان اداری و استخدامی و شورای عالی استان‌ ها داشتند، بر ساماندهي کارکنان شهرداری تاکید داشتند. بنابراین هر قصوری با هر بهانه ای به طور رسمی و قانونی قابل پیگیری خواهد بود.»

در شرایطی که تورم و گرانی بیداد می کند، توجه به وضعیت معیشتی کارکنان و کارگران امری است که حتما مورد توجه مجلس و سایر دستگاه ها است. با این توضیح که غیردولتی بودن شهرداری، تضییع حقوق فعالان این نهاد شهری را توجیه نمی‌کند.