کانال «بله» مجله کارگزینی
منوی دسته بندی

مجله کارگزینی

مجله کارگزینی بخشی از سایت مجله کارگزینی است که در آن آموزش کارگزینی و قوانین و مقررات حوزه قانون مدیریت خدمات کشوری و نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت و قانون کار و تأمین اجتماعی گردآوری شده است.

حقوق و مزایا مجله کارگزینی type_icon_رویارویی دولت و مجلس در افزایش حقوق کارکنان و بازنشستگان؛ از نرخ تورم اعلامی بانک مرکزی تا اعتبارات هزینه‌ای مصطفی علیمحمدی

رویارویی دولت و مجلس در افزایش حقوق کارکنان و بازنشستگان؛ از نرخ تورم اعلامی بانک مرکزی تا اعتبارات هزینه‌ای

رویارویی دولت و مجلس در افزایش حقوق کارکنان و بازنشستگان؛ از نرخ تورم اعلامی بانک مرکزی تا اعتبارات هزینه‌ای رویارویی دولت و مجلس در افزایش حقوق کارکنان و بازنشستگان؛ از…

حقوق و مزایا مجله کارگزینی type_icon_یادداشتی بر اعلام نظر رئیس مجلس و لغو اصلاحیه مصوبه ضریب حقوق ۱۴۰۴ کارمندان مصطفی علیمحمدی حقوق کارمندان صدا و سیما در سال 1405

یادداشتی بر اعلام نظر رئیس مجلس و لغو اصلاحیه مصوبه ضریب حقوق ۱۴۰۴ کارمندان

یادداشتی بر اعلام نظر رئیس مجلس و لغو اصلاحیه مصوبه ضریب حقوق ۱۴۰۴ کارمندان یادداشتی بر اعلام نظر رئیس مجلس و لغو اصلاحیه مصوبه ضریب حقوق ۱۴۰۴ کارمندان نویسنده: مصطفی علیمحمدیایمیل: mustafa.alimohammadi@gmail.com…

طرح ساماندهی کارکنان دولت مجله کارگزینی type_icon_نظریه کارشناسی؛ ساماندهی نیروهای شرکتی به چه نحوی انجام خواهند شد مصطفی علیمحمدی

نظریه کارشناسی؛ ساماندهی نیروهای شرکتی به چه نحوی انجام خواهند شد

نظریه کارشناسی؛ ساماندهی نیروهای شرکتی به چه نحوی انجام خواهند شد؟ نویسنده: مصطفی علیمحمدیایمیل: mustafa.alimohammadi@gmail.com قضیه شکل اول، شکل دوم کدام پیش‌نویس مورد اشاره رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور در موضوع…

اخبار اداری و استخدامی مجله کارگزینی حذف محدودیت اعمال مقطع تحصیلی کارکنان

حذف محدودیت اعمال بیش از یک مقطع تحصیلی کارکنان دولت

حذف محدودیت اعمال مقطع تحصیلی کارکنان دولت مجله کارگزینی – رفیع‌زاده، رییس سازمان اداری و استخدامی کشور در برنامه صف اول در ارتباط با محدودیت اعمال بیش از یک مقطع…

حقوق و مزایا علی زاهدی نیا فوق العاده خاص مجله کارگزینی درباره طرح تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی

نقدی بر پیش‌نویس دستور العمل اجرایی فوق‌ العاده خاص / بخش دوم

نقد پیش نویس دستور العمل فوق العاده خاص / بخش 2  علی زاهدی نیا کارشناس حقوق و مقررات اداری در یادداشت اول سه مورد از نقد‌هایی که بر دستورالعمل دولت…

حقوق و مزایا فوق العاده خاص مجله کارگزینی type_icon_محاسبه آنلاین امتیاز فوق العاده خاص کارمندان در سال 1404 مصطفی علیمحمدی

محاسبه آنلاین امتیاز فوق العاده خاص کارمندان در سال 1404

محاسبه آنلاین امتیاز فوق العاده خاص کارمندان در سال ۱۴۰۴ محاسبه آنلاین امتیاز فوق العاده خاص کارمندان در سال ۱۴۰۴ توسعه دهنده: مصطفی علیمحمدیایمیل: mustafa.alimohammadi@gmail.com محاسبه‌گر فوق‌العاده خاص بر اساس پیش‌نویس…

حقوق و مزایا علی زاهدی نیا فوق العاده خاص مجله کارگزینی پرداخت مبتنی بر عملکرد

نقدی بر پیش نویس دستورالعمل اجرایی فوق العاده خاص

نقدی بر پیش نویس دستورالعمل اجرایی فوق العاده خاص نقدی بر پیش نویس دستورالعمل اجرایی فوق العاده خاص علی زاهدی نیا کارشناس حقوق و مقررات اداری مجله کارگزینی – نگاه…

پرسش پاسخ حقوق و مزایا فوق العاده خاص مجله کارگزینی رای پذیرش سوابق خدمت نظام وظیفه با درخواست کارمند

آیا پرداخت توأمان فوق ‌العاده سمت (پست) تخصصی حقوقی و فوق العاده خاص امکان‌پذیر است؟

آیا پرداخت توأمان فوق ‌العاده سمت (پست) تخصصی حقوقی و فوق العاده خاص امکان‌پذیر است؟ آیا پرداخت توأمان فوق ‌العاده سمت (پست) تخصصی حقوقی و فوق العاده خاص امکان‌پذیر است؟…

حقوق و مزایا فوق العاده خاص مجله کارگزینی type_icon_فوق العاده خاص؛ تعیین شاخص‌های نگهداشت نیروی انسانی در بخش دولتی به پیشنهاد دستگاه و متناسب با میزان اثرگذاری و اهمیت فعالیت کارکنان مصطفی علیمحمدی درباره طرح تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی

فوق العاده خاص؛ تعیین شاخص‌های نگهداشت نیروی انسانی در بخش دولتی به پیشنهاد دستگاه و متناسب با میزان اثرگذاری و اهمیت فعالیت کارکنان

فوق العاده خاص تعیین شاخص های نگهداشت نیروی انسانی در بخش دولتی فوق العاده خاص؛ تعیین شاخص‌های نگهداشت نیروی انسانی در بخش دولتی به پیشنهاد دستگاه و متناسب با میزان…

حقوق و مزایا فوق العاده خاص مجله کارگزینی type_icon_فوق العاده خاص؛ ابهام و عدم شفافیت در متناسب سازی میزان پرداختی کارمندان مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری مصطفی علیمحمدی مصوبه افزایش ضریب

فوق العاده خاص؛ ابهام و عدم شفافیت در متناسب سازی میزان پرداختی کارمندان مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری

فوق العاده خاص؛ ابهام و عدم شفافیت در متناسب سازی میزان پرداختی کارمندان مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری فوق العاده خاص؛ ابهام و عدم شفافیت در متناسب سازی میزان پرداختی…

حقوق و مزایا فوق العاده خاص مجله کارگزینی type_icon_فوق العاده خاص؛ شرایط تمدید مجوزهای دوساله برخورداری از فوق العاده خاص مصطفی علیمحمدی درباره طرح تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی

فوق العاده خاص؛ شرایط تمدید مجوزهای دوساله برخورداری از فوق العاده خاص

تمدید مجوز دو ساله فوق العاده خاص فوق العاده خاص؛ شرایط تمدید مجوزهای دوساله برخورداری از فوق العاده خاص نویسنده: مصطفی علیمحمدیایمیل: mustafa.alimohammadi@gmail.com مجله کارگزینی – انتشار غیر رسمی پیش‌نویس «دستورالعمل نحوه برقراری فوق‌العاده…

حقوق و مزایا فوق العاده خاص مجله کارگزینی type_icon_فوق العاده خاص؛ عوامل تشویقی برای افزایش حداکثر تا 2000 امتیاز و در سقف 25000 امتیاز مصطفی علیمحمدی درباره طرح تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی

فوق العاده خاص؛ عوامل تشویقی برای افزایش حداکثر تا 2000 امتیاز و در سقف 25000 امتیاز

فوق العاده خاص عوامل تشویقی برای افزایش 2000 امتیاز فوق العاده خاص؛ عوامل تشویقی برای افزایش حداکثر تا ۲۰۰۰ امتیاز و در سقف ۲۵۰۰۰ امتیاز نویسنده: مصطفی علیمحمدیایمیل: mustafa.alimohammadi@gmail.com مجله کارگزینی – انتشار…