صیاح الدین شهدی

فهرست مطالب نمایش/پنهان کردن پشت پرده ساماندهی نیروهای شرکتی؛ رئیس سازمان امشب وعده می‌دهد یا راهکار؟ پشت پرده ساماندهی نیروهای شرکتی؛ رئیس سازمان امشب وعده می‌دهد یا راهکار؟ صیاح‌الدین شهدی…

تحلیل حقوقی و اداری مصوبه ساماندهی نیروهای شرکتی – مرداد 1405 تحلیل حقوقی و اداری مصوبه ساماندهی نیروهای شرکتی / تمرکز بر اصلاح نظام پرداخت، حذف واسطه‌ها و دامنه شمول…

روایت یک گروگان گیری اداری؛ وقتی مدیریت رنگ تسویه حساب می گیرد روایت یک گروگان گیری اداری؛ وقتی مدیریت رنگ تسویه حساب می گیرد ✍️ صیاح‌الدین شهدی مجله کارگزینی –…

تشریح اصلاحیه مصوبه افزایش ضریب حقوق سال 1405 تشریح اصلاحیه مصوبه افزایش ضریب حقوق سال 1405 مجله کارگزینی – در اصلاحیه جدید مصوبه افزایش ضریب حقوق سال ۱۴۰۵، یک تبصره…

مدیریت غیرمتعارف؛ ریسک‌ها، فرصت‌ها و استراتژی‌های درهم‌شکننده نویسنده: صیاح الدین شهدی ایمیل | اینستاگرام مجله کارگزینی – در دنیای پویای مدیریت، اغلب بر رویکردهای متعارف، مبتنی بر پیش‌بینی‌پذیری و ساختارمندی تأکید می‌شود. اما…

فوق العاده خاص، تبعیض احتمالی و نگاهی به شکاف مزدی مشمولین قانون کار نویسنده: صیاح الدین شهدی ایمیل | اینستاگرام فوق‌ العاده خاص، تبعیض احتمالی و نگاهی به شکاف مزدی مشمولین قانون کار…

اضافه کار یا تعطیل کاری؟ رفع ابهام از بخشنامه وزارت کار نویسنده: صیاح الدین شهدی ایمیل | اینستاگرام حقوق در روز تعطیل؛ ابهام‌زدایی از بخشنامه جدید وزارت کار مجله کارگزینی – در دنیای…

اکسل دستمزد 1405 کارگران مشمول قانون کار اکسل دستمزد 1405 کارگران مشمول قانون کار مجله کارگزینی – اکسل افزایش حقوق و دستمزد سال 1405 کارگران مشمول قانون کار بر اساس جزییات خبری اعلامی در خصوص…

تحلیل تطبیقی تفویض اختیار در مدیریت نظامی و اجرایی ایران نویسنده: صیاح الدین شهدی ایمیل | اینستاگرام تحلیل تطبیقی تفویض اختیار در مدیریت نظامی و اجرایی ایران؛ درس‌هایی از جنگ اخیر مجله کارگزینی…

تحلیل جامع حقوقی غیبت و مرخصی کارگران در زمان جنگ نویسنده: صیاح الدین شهدی ایمیل | اینستاگرام تحلیل حقوقی غیبت کارگران در زمان جنگ؛ فراتر از مرخصی بدون حقوق مقدمه: مجله کارگزینی –…

علل فاصله نسل جوان از کار در بخش دولتی؛ چرا سازمان‌های دولتی دیگر جذاب نیستند؟ نگاهی به نگرش نسل جدید به اشتغال نویسنده: صیاح الدین شهدی ایمیل | اینستاگرام با بیش از دو…

دو شرط لازم برای پرداخت مستمری بازماندگان مجله کارگزینی – برخلاف تصور رایج، صرفِ داشتن سال‌ها سابقه پرداخت حق بیمه برای برقراری مستمری کامل بازماندگان کافی نیست. قانون تأمین اجتماعی…