مجله کارگزینی در "بله"
منوی دسته بندی

مصطفی علیمحمدی

مصطفی علیمحمدی از کارشناسان خبره امور اداری و استخدامی است که در زمینه تنقیح قوانین و مقررات اداری و استخدامی و همچنین طراحی محاسبه گرهای آنلاین حقوق و دستمزد فعالیت دارد. در این بخش از سایت مجله کارگزینی می توانید نوشته ها و محاسبه گرهای آنلاین مصطفی علیمحمدی را ببینید

حقوق و مزایا مجله کارگزینی type_icon_رویارویی دولت و مجلس در افزایش حقوق کارکنان و بازنشستگان؛ از نرخ تورم اعلامی بانک مرکزی تا اعتبارات هزینه‌ای مصطفی علیمحمدی

رویارویی دولت و مجلس در افزایش حقوق کارکنان و بازنشستگان؛ از نرخ تورم اعلامی بانک مرکزی تا اعتبارات هزینه‌ای

رویارویی دولت و مجلس در افزایش حقوق کارکنان و بازنشستگان؛ از نرخ تورم اعلامی بانک مرکزی تا اعتبارات هزینه‌ای رویارویی دولت و مجلس در افزایش حقوق کارکنان و بازنشستگان؛ از…

حقوق و مزایا مجله کارگزینی type_icon_یادداشتی بر اعلام نظر رئیس مجلس و لغو اصلاحیه مصوبه ضریب حقوق ۱۴۰۴ کارمندان مصطفی علیمحمدی حقوق کارمندان صدا و سیما در سال 1405

یادداشتی بر اعلام نظر رئیس مجلس و لغو اصلاحیه مصوبه ضریب حقوق ۱۴۰۴ کارمندان

یادداشتی بر اعلام نظر رئیس مجلس و لغو اصلاحیه مصوبه ضریب حقوق ۱۴۰۴ کارمندان یادداشتی بر اعلام نظر رئیس مجلس و لغو اصلاحیه مصوبه ضریب حقوق ۱۴۰۴ کارمندان نویسنده: مصطفی علیمحمدیایمیل: mustafa.alimohammadi@gmail.com…

طرح ساماندهی کارکنان دولت مجله کارگزینی type_icon_نظریه کارشناسی؛ ساماندهی نیروهای شرکتی به چه نحوی انجام خواهند شد مصطفی علیمحمدی

نظریه کارشناسی؛ ساماندهی نیروهای شرکتی به چه نحوی انجام خواهند شد

نظریه کارشناسی؛ ساماندهی نیروهای شرکتی به چه نحوی انجام خواهند شد؟ نویسنده: مصطفی علیمحمدیایمیل: mustafa.alimohammadi@gmail.com قضیه شکل اول، شکل دوم کدام پیش‌نویس مورد اشاره رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور در موضوع…

type_icon_آغاز حذف یارانه نقدی در سال ۱۴۰۴ مصطفی علیمحمدی فوق العاده سمت

آغاز حذف یارانه نقدی در سال ۱۴۰۴

حذف یارانه نقدی در سال 1404 ؟ ✍🏼نویسنده: مصطفی علیمحمدی ایمیل: mustafa.alimohammadi@gmail.com بررسی‌ها نشان میدهد که در مرداد ماه، مجموع افراد حاضر در دهک‌های چهارم تا نهم درآمدی که مشمول یارانه…

حقوق و مزایا مجله کارگزینی type_icon_پیش رقابت دستگاه‌های اجرایی؛ برای شکار امتیازات فوق‌العاده خاص مصطفی علیمحمدی

پیش رقابت دستگاه‌های اجرایی؛ برای شکار امتیازات فوق‌العاده خاص

در رابطه با محاسبه گر آنلاین فوق العاده خاص ✍ مصطفی علیمحمدی فلسفه وجودی چنین فضاهایی [سایت، کانال، گروه و…]  اطلاع‌رسانی و بحث کارشناسی پیرامون قوانین، مقررات و دستورالعمل‌ها و…

حقوق و مزایا فوق العاده خاص مجله کارگزینی type_icon_محاسبه آنلاین امتیاز فوق العاده خاص کارمندان در سال 1404 مصطفی علیمحمدی

محاسبه آنلاین امتیاز فوق العاده خاص کارمندان در سال 1404

محاسبه آنلاین امتیاز فوق العاده خاص کارمندان در سال ۱۴۰۴ محاسبه آنلاین امتیاز فوق العاده خاص کارمندان در سال ۱۴۰۴ توسعه دهنده: مصطفی علیمحمدیایمیل: mustafa.alimohammadi@gmail.com محاسبه‌گر فوق‌العاده خاص بر اساس پیش‌نویس…

حقوق و مزایا فوق العاده خاص مجله کارگزینی type_icon_فوق العاده خاص؛ تعیین شاخص‌های نگهداشت نیروی انسانی در بخش دولتی به پیشنهاد دستگاه و متناسب با میزان اثرگذاری و اهمیت فعالیت کارکنان مصطفی علیمحمدی درباره طرح تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی

فوق العاده خاص؛ تعیین شاخص‌های نگهداشت نیروی انسانی در بخش دولتی به پیشنهاد دستگاه و متناسب با میزان اثرگذاری و اهمیت فعالیت کارکنان

فوق العاده خاص تعیین شاخص های نگهداشت نیروی انسانی در بخش دولتی فوق العاده خاص؛ تعیین شاخص‌های نگهداشت نیروی انسانی در بخش دولتی به پیشنهاد دستگاه و متناسب با میزان…

حقوق و مزایا فوق العاده خاص مجله کارگزینی type_icon_فوق العاده خاص؛ ابهام و عدم شفافیت در متناسب سازی میزان پرداختی کارمندان مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری مصطفی علیمحمدی مصوبه افزایش ضریب

فوق العاده خاص؛ ابهام و عدم شفافیت در متناسب سازی میزان پرداختی کارمندان مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری

فوق العاده خاص؛ ابهام و عدم شفافیت در متناسب سازی میزان پرداختی کارمندان مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری فوق العاده خاص؛ ابهام و عدم شفافیت در متناسب سازی میزان پرداختی…

حقوق و مزایا فوق العاده خاص مجله کارگزینی type_icon_فوق العاده خاص؛ شرایط تمدید مجوزهای دوساله برخورداری از فوق العاده خاص مصطفی علیمحمدی درباره طرح تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی

فوق العاده خاص؛ شرایط تمدید مجوزهای دوساله برخورداری از فوق العاده خاص

تمدید مجوز دو ساله فوق العاده خاص فوق العاده خاص؛ شرایط تمدید مجوزهای دوساله برخورداری از فوق العاده خاص نویسنده: مصطفی علیمحمدیایمیل: mustafa.alimohammadi@gmail.com مجله کارگزینی – انتشار غیر رسمی پیش‌نویس «دستورالعمل نحوه برقراری فوق‌العاده…

حقوق و مزایا فوق العاده خاص مجله کارگزینی type_icon_فوق العاده خاص؛ عوامل تشویقی برای افزایش حداکثر تا 2000 امتیاز و در سقف 25000 امتیاز مصطفی علیمحمدی درباره طرح تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی

فوق العاده خاص؛ عوامل تشویقی برای افزایش حداکثر تا 2000 امتیاز و در سقف 25000 امتیاز

فوق العاده خاص عوامل تشویقی برای افزایش 2000 امتیاز فوق العاده خاص؛ عوامل تشویقی برای افزایش حداکثر تا ۲۰۰۰ امتیاز و در سقف ۲۵۰۰۰ امتیاز نویسنده: مصطفی علیمحمدیایمیل: mustafa.alimohammadi@gmail.com مجله کارگزینی – انتشار…

حقوق و مزایا فوق العاده خاص مجله کارگزینی type_icon_فوق العاده خاص؛ تکلیف دستگاه اصلی مبنی بر احراز امور حاکمیتی و نظارتی (معرفی امور حاکمیتی و نظارتی) مصطفی علیمحمدی درباره طرح تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی

فوق العاده خاص؛ تکلیف دستگاه اصلی مبنی بر احراز امور حاکمیتی و نظارتی (معرفی امور حاکمیتی و نظارتی)

فوق العاده خاص دستگاه اصلی مبنی بر احراز امور حاکمیتی و نظارتی فوق العاده خاص؛ تکلیف دستگاه اصلی مبنی بر احراز امور حاکمیتی و نظارتی (معرفی امور حاکمیتی و نظارتی)…

حقوق و مزایا فوق العاده خاص مجله کارگزینی type_icon_فوق العاده خاص؛ روند پیگیری دستگاه‌ها و الزامات مورد نیاز برای برقراری آن مصطفی علیمحمدی درباره طرح تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی

فوق العاده خاص؛ روند پیگیری دستگاه‌ها و الزامات مورد نیاز برای برقراری آن

فوق العاده خاص؛ روند پیگیری دستگاه‌ها و الزامات مورد نیاز برای برقراری آن فوق العاده خاص؛ روند پیگیری دستگاه‌ها و الزامات مورد نیاز برای برقراری آن نویسنده: مصطفی علیمحمدیایمیل: mustafa.alimohammadi@gmail.com مجله کارگزینی –…