کسر حق بیمه از اضافه کار و بخشی از مزایای غیرمستمر کارمندان

مجله کارگزینی – هیأت دولت به پیشنهاد سازمان اداری و استخدامی کشور با اصلاح ماده ۱۰۶ قانون مدیریت خدمات کشوری موافقت کرد.

با پیشنهاد سازمان اداری و استخدامی، هیئت دولت لایحه‌ای را تصویب کرده که اضافه‌کاری، بخشی از پرداختی‌های رفاهی و برخی دیگر از اقلام خارج از حکم کارگزینی را مشمول کسور بازنشستگی کند.

ابر این اساس چه اتفاقی خواهد افتاد؟

قبلاً اضافه‌کاری، پاداش‌ها و بخش‌هایی از مزایای رفاهی صرفاً به صورت حقوق خالص به کارمند پرداخت می‌شد و برای محاسبه مستمری بازنشستگی در نظر گرفته نمی‌شد.

حالا با مصوبۀ جدید، از مجموع اضافه‌کاری و مزایای رفاهی نیز حق بیمه/ بازنشستگی کسر خواهد شد و در نتیجه، این بخش از درآمد نیز به‌عنوان حقوق مشمول کسر در سوابق بیمه‌ای کارمند ثبت می‌شود.

کدام اقلام حکم کارگزینی مشمول کسور بازنشستگی شده‌اند؟

در صورت تایید مجلس شورای اسلامی پرداخت‌هایی از جمله فوق‌العاده مناطق کمتر توسعه‌یافته و بد آب و هوا، اضافه‌کار، حق‌التدریس غیرموظف معلمان و نوبت‌کاری را مشمول کسور بازنشستگی خواهد شد.

اثر این تغییر بر صندوق های بازنشستگی و وضعیت معیشت کارمندان و بازنشستگان به چه صورت است؟

نتیجه تصویب لایحه اصلاح ماده ۱۰۶ قانون مدیریت خدمات کشوری، نزدیک‌تر شدن حقوق بازنشستگان به دریافتی دوران اشتغال و تقویت منابع صندوق‌های بازنشستگی است.

بر اساس آنچه در صفحه شخصی رئیس سازمان اداری و استخدامی اعلام گردیده است، با اجرای مصوبه، اختلاف دریافتی میان شاغلان و بازنشستگان کاهش می‌یابد و هماهنگی میان کارکنان تابع قانون مدیریت خدمات کشوری و مشمولان قانون کار افزایش می‌یابد؛ همچنین نیاز به قوانین حمایتی مشابه در سال‌های آینده کاهش می‌یابد و پایداری بلندمدت صندوق‌ها تضمین می‌شود.

• جلوگیری از افت شدید دریافتی کارکنان در زمان بازنشستگی
• همسان‌سازی واقعی و پایدار حقوق بازنشستگان
• کاهش تدریجی ناترازی صندوق‌های بازنشستگی و افزایش توان مالی آن‌ها
• ایجاد هماهنگی میان قانون مدیریت خدمات کشوری و قوانین صندوق‌های بیمه و بازنشستگی
• تقویت عدالت استخدامی و یکنواخت‌سازی نظام پرداخت

️این اقدام،گامی عملی از سوی دولت وفاق ملی و پاسخی روشن به مطالبه کارکنان و بازنشستگان شریف کشور است. به فضل پروردگار مسیر اصلاحات ساختاری در نظام اداری با قدرت ادامه خواهد یافت.

در این ارتباط، رفیع‌زاده رییس سازمان اداری و استخدامی کشور طی توییتی اعلام داشت: «نتیجه این اقدام، نزدیک‌تر شدن حقوق بازنشستگان به دریافتی دوران اشتغال و تقویت منابع صندوق‌های بازنشستگی است.»

️وی تصریح کرد: «با اجرای این لایحه، اختلاف دریافتی میان شاغلان و بازنشستگان کاهش می‌یابد و هماهنگی میان کارکنان تابع قانون مدیریت خدمات کشوری و مشمولان قانون کار افزایش می‌یابد؛ همچنین نیاز به قوانین حمایتی مشابه در سال‌های آینده کاهش می‌یابد و پایداری بلندمدت صندوق‌ها تضمین می‌شود.»