تلگرام مجله کارگزینی
منوی دسته بندی

چهار هدف اصلی اصلاح ماده ۱۰۶ قانون مدیریت خدمات کشوری

چهار هدف اصلی اصلاح ماده ۱۰۶ قانون مدیریت خدمات کشوری

چهار هدف اصلی اصلاح ماده ۱۰۶ قانون مدیریت خدمات کشوری اعلام شد

مجله کارگزینی – رئیس سازمان امور اداری و استخدامی کشور مطرح کرد: اصلاح ماده ۱۰۶ قانون مدیریت خدمات کشوری اهداف بسیاری را درخصوص بهبود وضعیت قوانین کار در کشور دنبال می‌کند.

به گزارش مجله کارگزینی به نقل از خبرنگار پایگاه اطلاع‌رسانی دولت، علاء‌الدین رفیع‌زاده، رئیس سازمان امور اداری و استخدامی کشور، درباره راه‌اندازی «کلینیک اصلاح فرآیندها»، توضیح داد: در این کلینیک، با استفاده از انتقادات و پیشنهاداتی که مردم ارائه می‌دهند، فرآیندهای دولتی و جاری در دستگاه‌های گوناگون، اصلاح می‎شوند. برکناری‌ها، عزل و نصب‌ها نیز پایان هر ماه مشخص می‎شود.

رفیع‌زاده، درخصوص جزئیات مربوط به نیروهای شرکتی، اضافه کرد: تا هفته آینده، در کمیته‌ای که تشکیل خواهد شد، یک‌سری پیش‌نویس درخصوص نیروهای شرکتی، مطرح می‎شود.

رئیس سازمان امور اداری و استخدامی کشور به اصلاح ماده ۱۰۶ قانون مدیریت خدمات کشوری نیز اشاره کرد و گفت: در این اصلاحیه، ۴ هدف اصلی را دنبال می‌کنیم. از جمله عدم تفاوت چشمگیر حقوق کارمندان در زمان اشتغال و دوران بازنشستگی، به حداقل رسیدن تفاوت‌های میان مشمولان قانون کار و مشمولان قانون خدمات مدیریت کشوری، عدم نیاز به قانون هم‌سان‌سازی و در آخر هم پایداری صندوق‌ها، از جمله اهداف اصلی اصلاح ماده ۱۰۶ قانون مدیریت خدمات کشوری است.

kargozin.com وب‌سایت

‫2 نظر

  • طمراث البرزی گفت:

    جناب اون کسانی که قبل از اجرای این قانون بازنشسته شدن چ میشه آیا حق و حقوق آنها هم میدین یا پایمال میشه

  • دیدگاهتان را بنویسید

    نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *