چهار هدف اصلی اصلاح ماده ۱۰۶ قانون مدیریت خدمات کشوری
- kargozin.com
- اخبار اداری و استخدامی, اخبار اداری و استخدامی
چهار هدف اصلی اصلاح ماده ۱۰۶ قانون مدیریت خدمات کشوری
چهار هدف اصلی اصلاح ماده ۱۰۶ قانون مدیریت خدمات کشوری اعلام شد
مجله کارگزینی – رئیس سازمان امور اداری و استخدامی کشور مطرح کرد: اصلاح ماده ۱۰۶ قانون مدیریت خدمات کشوری اهداف بسیاری را درخصوص بهبود وضعیت قوانین کار در کشور دنبال میکند.
به گزارش مجله کارگزینی به نقل از خبرنگار پایگاه اطلاعرسانی دولت، علاءالدین رفیعزاده، رئیس سازمان امور اداری و استخدامی کشور، درباره راهاندازی «کلینیک اصلاح فرآیندها»، توضیح داد: در این کلینیک، با استفاده از انتقادات و پیشنهاداتی که مردم ارائه میدهند، فرآیندهای دولتی و جاری در دستگاههای گوناگون، اصلاح میشوند. برکناریها، عزل و نصبها نیز پایان هر ماه مشخص میشود.
رفیعزاده، درخصوص جزئیات مربوط به نیروهای شرکتی، اضافه کرد: تا هفته آینده، در کمیتهای که تشکیل خواهد شد، یکسری پیشنویس درخصوص نیروهای شرکتی، مطرح میشود.
رئیس سازمان امور اداری و استخدامی کشور به اصلاح ماده ۱۰۶ قانون مدیریت خدمات کشوری نیز اشاره کرد و گفت: در این اصلاحیه، ۴ هدف اصلی را دنبال میکنیم. از جمله عدم تفاوت چشمگیر حقوق کارمندان در زمان اشتغال و دوران بازنشستگی، به حداقل رسیدن تفاوتهای میان مشمولان قانون کار و مشمولان قانون خدمات مدیریت کشوری، عدم نیاز به قانون همسانسازی و در آخر هم پایداری صندوقها، از جمله اهداف اصلی اصلاح ماده ۱۰۶ قانون مدیریت خدمات کشوری است.
اینستاگرام مجله کارگزینی
https://www.instagram.com/sayah.shahdi/?hl=fa
تلگرام مجله کارگزینی
بله مجله کارگزینی
https://ble.ir/join/7Av5Cf8ewk

2 نظر
جناب اون کسانی که قبل از اجرای این قانون بازنشسته شدن چ میشه آیا حق و حقوق آنها هم میدین یا پایمال میشه
پایمال میشه