تلگرام مجله کارگزینی
منوی دسته بندی

اصلاحیه بخشنامه افزایش سنواتی قانون حمایت از خانواده

اصلاحیه بخشنامه افزایش سنواتی قانون حمایت از خانواده  (بخشنامه شماره ۴۵۴۲۰ مورخ ۱۴۰۳/۰۵/۱۴ سازمان اداری و استخدامی کشور)

بخشنامه به تمامی دستگاههای اجرایی کشور

در راستای ردیفهای (۳) و (۵) جزء (ب) ماده (۱۱۶) قانون مدیریت خدمات کشوری، شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی در جلسه مورخ ۱۴۰۳/۰۵/۰۲ با حذف عبارت مصوب ۱۴۰۰/۰۸/۲۴ از بخشنامه شماره ۱۳۳۸۶۹ مورخ ۱۴۰۲/۱۲/۱۵ (موضوع نحوه اعمال افزایش سنواتی قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت) موافقت نمود. مراتب برای اجراء ابلاغ می شود

محمد روح الامینی

معاون سرمایه انسانی سازمان اداری و استخدامی کشور

مجله کارگزینی: بر این اساس متن اصلاحی بخشنامه به شرح زیر خواهد بود:

نحوه اعمال افزایش سنواتی کارمندان و کارگران موضوع بند (پ) ماده (۱۵) قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت

نحوه اعمال امتیاز افزایش سنواتی به ازای فرزندآوری موضوع بند (پ) ماده (۱۵) قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت (بخشنامه شماره ۱۳۳۸۶۹ مورخ ۱۵/۱۲/۱۴۰۲ سازمان اداری و استخدامی کشور)

بخشنامه به تمامی دستگاه‌های اجرایی

شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی در جلسه مورخ ۱۶‏‏/۱۱‏‏/۱۴۰۲ با توجه به سؤالات دستگاه‌های اجرایی به‌منظور رفع ابهام و ایجاد رویه واحد اداری و استخدامی درخصوص نحوه اعمال افزایش سنواتی (موضوع بند (پ) ماده (۱۵) قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت) به استناد ردیف‌های (۴) و (۹) جزء (ب) ماده (۱۱۶) قانون مدیریت خدمات کشوری به شرح ذیل اتخاذ تصمیم نمود:

نحوه اعمال افزایش سنواتی به ازای فرزندآوری

۱‏- تمامی کارمندان دستگاه‌های اجرایی موضوع ماده (۵) قانون مدیریت خدمات کشوری به ازای فرزندان سوم، چهارم و پنجم که بعد از تاریخ تصویب قانون مذکور متولد شده یا می‌شوند، از یک‎سال تعجیل در ارتقای طبقه و رتبه شغلی با رعایت سایر ضوابط و سقف طبقات و رتبه‌‎های شغلی بهره‌مند می‌شوند.

۲‏- تمامی مشمولین قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت، از یکسال تعجیل برای ارتقاء در گروه شغلی و سه درصد (۳%) افزایش ضریب سنواتی به ازای هر فرزند (صرفاً در همان سال تولد) بهره‌مند می‌شوند.

تبصره ۱‏- تعجیل سنواتی مذکور برای آقایان، مبنای بازنشستگی نبوده و صرفاً در ارتقای رتبه، طبقه، گروه و افزایش ضریب سنواتی (مزایای استخدامی) ملاک عمل خواهد بود.

تبصره ۲‏- اعضای هیئت علمی و اعضای غیرهیئت علمی مراکز آموزشی و پژوهشی عالی کشور (مشمول ماده (۱) احکام دایمی برنامه‌های توسعه کشور) با تصویب مراجع ذیربط خود می‌‎‌توانند در ازای فرزندان موضوع این مصوبه با رعایت سایر شرایط از افزایش یک پایه ترفیع به پایه‌‎های استحقاقی (تا سقف پایه‏‌های استحقاقی مصوب) بهره‌‏مند شوند.

تبصره ۳‏- مشمولین قانون کار جمهوری اسلامی ایران (موضوع ماده (۱۲۴) قانون مدیریت خدمات کشوری) براساس ضوابط و مقررات مربوط از یک‌سال تعجیل برای ارتقاء در گروه شغلی (دولتی) یا امتیاز ریالی یک گروه شغلی (غیردولتی) بهره‌مند می‌شوند.

حسین عرب اسدی- معاون سرمایه انسانی

مطالب پیشنهادی

اینستاگرام مجله کارگزینی

https://www.instagram.com/sayah.shahdi/?hl=fa

تلگرام مجله کارگزینی

http://t.me/+eRSSofhaSpo4ZGNk

بله مجله کارگزینی

https://ble.ir/join/7Av5Cf8ewk

ایتا مجله کارگزینی

https://eitaa.com/joinchat/2472476892Cc49c00e72f

kargozin.com وب‌سایت

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *