۵- رسول رضایی (کارشناس حقوقی):

مانند برخی دیگر از آرای هیئت عمومی دیوان عدالت اداری، بالاخره تعیین تکلیف نشد که آیا طبقه تشویقی باید داده شود یا خیر و همچنان به تفسیر دستگاه‌های اجرایی در مقام اجرا واگذار شده است.

بر اساس این رأی:

هیئت عمومی دیوان به‌رغم صراحت رأی قبلی به شماره ۱۹۲۷- ۱۹۲۶ مورخ ۱۳۹۳.۱۲.۰۴ که مقرر می‌داشت: «اصل ایجاد حق برخورداری از طبقه شغلی ارفاقی و تشویقی نیازمند تصریح در قانون است و در هیچ یک از مواد قانون مدیریت خدمات کشوری مصوب سال ۱۳۸۶، برای برخورداری از طبقه شغلی تشویقی حکمی پیش بینی نشده است.»، این‌بار اصلِ طبقه تشویقی را ابطال نکرد.

و بنابراین فارغ از انطباق یا عدم انطباق بند مذکور [مجوز اعطای طبقه تشویقی در مصوبه هیئت وزیران] با قوانین، اظهارنظر سرپرست امور مدیریت مشاغل سازمان اداری و استخدامی کشور درخصوص عدم امکان اجرای مصوبه هیات وزیران خارج از حدود اختیار وی بوده و لذا نامه شماره ۳۶۰۴۲ مورخ ۱۴۰۱.۰۵.۲۶ سرپرست امور مدیریت مشاغل سازمان اداری و استخدامی کشور به لحاظ خروج از حدود اختیار مستند به بند ۱ ماده ۱۲ و ماده ۸۸ قانون دیوان عدالت اداری مصوب سال ۱۳۹۲ ابطال می‌شود.