تلگرام مجله کارگزینی
منوی دسته بندی

محاسبه آنلاین افزایش حقوق سال ۱۴۰۵ کارمندان

نویسنده و توسعه دهنده: مصطفی علیمحمدی
ایمیل: mustafa.alimohammadi@gmail.com

به ایستگاه آخر نزدیک میشیم!

دیروز به تاریخ ۲۳ آذر ۱۴۰۴ کلیات بودجه کل کشور سال ۱۴۰۵ در دولت به تصویب رسید و تنها ۷ روز تا پایان کارزار مطالبه اجرای قانون: افزایش حقوق کارمندان بر اساس تورم واقعی باقی مانده است

و هنوز ۲۵ هزار امضا کم داریم!

برای رساندن صدایمان و نشان دادن اینکه قانون بدون رعایت عدالت هیچ شرافتی ندارد و عدالت والاترین ارزش‌هاست برای رویارویی به امضای شما نیاز داریم.

  • میگن چیزایی که میشنوی رو باور نکن و چیزایی که میبینی رو نصفشو باور کن!
  • همیشه بحث افزایش نرخ حقوق کارکنان با تورم از قدیم الایام داستان خودش رو داشته
  • امسال که مثل سالهای پیش هیچ محدودیت قانونی برای اجرای ماده ۱۲۵ قانون مدیریت خدمات کشوری و بند ۱ ماده ۴۱ قانون کار وجود نداره بعد از سالها فرصت احقاق این حق مهیا شده و براش یه کارزار راه افتاده
  • یه جامعه سه و نیم میلیونی که با خانوارهای تحت پوشش بخش مهمی از جامع متوسط که دیگه میشه گفت وجود نداره رو تشکیل میدن
  • ناپرهیزی کردم و با اینکه نباید پای سیستم میشستم نتونستم بی تفاوت باشم نوشتن این برنامه رو شروع کردم
  • تا با دیدن اعداد و ارقام دقیق نصفشو باور کنیم
  • میدونم الان خیلیا به جای پیدا کردن راه‌حل و یا ارائه پیشنهاد میان میگن خب محاسبه این که کاری نداشت خودمون ضربدر ۲۰ درصد و ۵۰ درصد میکردیم و تمام
  • خب بسم الله راهکار در حد توان خودتون رو برای همه رو کنید
  • این برنامه متن باز یه راه خلاقانه بود برای محاسبه‌گری و نمایش بهتر کارزاری که امیدوارم شما هم با کمتر از چند دقیقه وقت گذاشتن هم خودتون امضاش کنید و هم برای همه دوستان و همکاران و اعضای خونواده به اشتراک بذارین و ازشون بخواین اونها هم مشارکت کنن
  • برنامه بر روی مرورگرهای مختلف قابلیت اجرا داره، ولیکن به حکم حرفه‌ای‌گری و اخلاق، برای استفاده از آن با ذکر عنوان سایت مجله کارگزینی کسب اجازه کنید.
  • با ورود صحیح داده‌های حکمی در سال ۱۴۰۴ که بخشی امتیازی و بخشی ریالی هست، برنامه افزایش حقوق کارمندان رسمی، پیمانی و قرارداد معین مشمول ق م خ ک در سال ۱۴۰۵ را بر اساس قوانین و مقرراتی که تا کنون منتشر شده پیش‌بینی و محاسبه می‌کنه.
  • افزایش ضریب به میزان بیست درصد، ضریبی برابر ۶۹۵۴ ریال و در صورت افزایش ضریب به میزان پنجاه درصد، ضریبی برابر ۸۶۹۲.۵ که با گرد شدن به بالا برابر ۸۶۹۳ ریال لحاظ میشه
  • یسری دکمه رادیویی براتون گذاشتم که خب به خاطر نحوه عمل و تفسیرهای مختلف از قانون و شفافتر شدن موضوعه اگه بهشون دست نزنید خودش پیش‌فرض تفسیر قانونی عام رو اجرا میکنه
  • وضعیت تاهل خب تعریفای مختلفی برای شمول یا عدم شمولش وجود داره
  • محاسبه حق عائله‌مندی و اولاد در جمع حداقل معیشتی که دستگاه‌ها دوگانه عمل می‌کنن و همینطور تفاوت تطبیق ترمیم حقوق هم
  • استهلاک تفاوت تطبیق ترمیم حقوق هم مثل برادرهای دیگه خودش ممکنه مشمول استهلاک بشه و یا نشه تاریخ نشون داده انقدر این اعداد در برابر تورم ناچیز میشن خود قانونگذار و مجری قانون میگن بی خیال بذارید ثابت بمونه نیازی به مستهلک شدن نداره و احکام کارمندای قدیمی پر هست از این یادگاریهای مستهلک نشده و ثابت که البته تازگیا مرکز پژوهشها مجلس برای این موضوع هم نقشه‌هایی کشیده
  • ماده ۵۱ ایثارگران هم که موضوعش کاملا مشخصه مثل فرزند شهیدای عزیز که مشمولشن باید تیک این دکمه رادیویی رو بزنن
  • اعضای غیر هیئت علمی و کارکنان وزارت بهداشت اگه تیک دکمه رادیویی رو بزنن سقف ۷۵ درصد حق شغل شاغلشون لول آپ میشه و یعنی سقف ندارن در حق شاغل
  • ماهیت سمت تخصصی حقوقی هم که تا الان چندتایی نظر مشورتی داشته که بالاخره فوق العاده مستمره و اثرگذار بر سایر اقلامی که اثر میپذیرن از فوق العاده های مستمر یا نه همون مزایای مستمر بی اثره
  • اعضای آموزش و پرورش هم تیک رادیویی رو که بزنن محاسبات فوق العاده مدیریتشون از اقلامی که از این فوق العاده اثر میگیره خارج میشه چونکه اصلاً فوق العاده مدیریتشون با بقیه متفاوته
  • رتبه بندی هم که معلمای عزیز با هزاران سختی هر رتبه‌ای که موفق به اخذش شدن تیک دکمه رادیویی رو میزنن
  • خب این قسمتها رو که پر کردید و دکمه مشاهده محاسبات یا اینتر رو بزنید اسکرول میشید به سمت ۵ تا ستون که یکی حکم ۱۴۰۴، یکی حکم تقریبی ۱۴۰۵ در صورت عدم موفقیت کارزار، بعدی محاسبات حکم تقریبی ۱۴۰۵ با موفقیت در کارزار، دو مدل تفاوت براتون به نمایش در میاد و میتونید با دکمه‌های همون بالاش هرکدوم رو که خواستید مخفی کنید یا نمایش بدید برای گوشی‌های اسمال اسکرین عالیه
  • دکمه بازنشانی هم که همون ریست خودمونه
  • توضیحات تکمیلی هم یه لینک گوگل درایوی در قالب فایل ورد داره که به مرور توضیحات تکمیلی و مستندات مربوطه داخلش ذخیره میشه
  • امیدوارم وقتی که نتایج رو دیدید برای شرکت کردن و به اشتراک گذاشتن کارزار انگیزه بیشتری پیدا کنید دوست ندارم بگم منفعل نباشید
  • امیدوارم این برنامه منشا خیر و برکت باشد.
  • چندتا جمله کلیشه‌ای
  • اگرچه این افزایش‌ها در مقابل تورم و شرایط سخت اقتصادی ناچیز است ولیکن این روزها هم با تلاش و همت تک تک کارشناسان و مسئولین و مردمی که شایسته بهترین‌ها هستند با امید قطعاً به پایان می‌رسد. هوای همدیگر را خیلی بیشتر از قبل داشته باشیم.
  • این برنامه برای محاسبات حکمی کارمندان رسمی، پیمانی و قراردادی مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری، اعضای غیرهیئت علمی و کارکنان طرح خدمت پزشکان و پیراپزشکان در وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی کارایی دارد.
  • هیچ برنامه‌ای از خطا و اشتباه مصون نیست و با ارائه نظرات و پیشنهادت سازنده در نسخه‌های بروزرسانی شده عملکرد بهتری خواهد داشت.
از همین نویسنده:

محاسبه آنلاین افزایش حقوق سال ۱۴۰۵ کارمندان

تورم ۵۰ درصدی می‌تازد و حقوق ۲۰ درصدی عقب مانده؛ سکوت یعنی پذیرش این چرخه معیوب

دولت در محاسبه مالیات نابغه است

دولت در محاسبه مالیات نابغه است؛ فقط در محاسبه تورم کمی «اشتباه» می‌کند!

قانون دائمی قربانی بودجه سالانه

مزایای و معایب لایحه اصلاح ماده ۱۰۶ قانون مدیریت از دید مسئولان و کارشناسان امور اداری و استخدامی

بررسی اصلاح ماده 106 قانون مدیریت خدمات کشوری

تنقیح و واکاوی لایحه اصلاح ماده ۱۰۶ قانون مدیریت خدمات کشوری

تورم به 50 درصد رسید؛ افزایش حقوق 20 درصدی غیر قانونی است

مرکز آمار ایران تایید کرد تورم به ۵۰ درصد رسید؛ افزایش ۲۰ درصدی غیر قانونی است

محاسبه آنلاین حق بیمه دوران خدمت وظیفه عمومی

محاسبه حق بیمه دوران خدمت وظیفه عمومی (خرید سربازی)

مبدل آنلاین واحدهای پولی

مبدل آنلاین واحدهای پولی + قانون حذف ۴ صفر از پول ملی

ایثارگران

قانون فهرست قوانین و احکام نامعتبر در حوزه ایثارگران

فوق العاده خاص

علاءالدین سازمان اداری و استخدامی برای تامین مالی «فوق العاده خاص» به چراغ جادوی مجلس نیاز دارد!

محاسبه گر ماموریت روزانه کارمندان 1404

محاسبه گر ماموریت روزانه کارمندان ۱۴۰۴

تعیین امتیاز به ازای تأهل و داشتن فرزند

تنقیح بخشنامه نحوه اعمال امتیاز افزایش سنواتی به ازای فرزندآوری موضوع قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت

امتیاز به ازای تاهل

کاهش سن بازنشستگی مادران + مثال های کاربردی

تعیین امتیاز به ازای تأهل و داشتن فرزند

مادران مشمول کاهش سن بازنشستگی + نکات مهم

استرداد مالیات بر رفاهیات

عقب‌نشینی سازمان امور مالیاتی و استرداد مالیات بر رفاهیات حقوق بگیران + راهنمای استرداد مالیات

غیرقانونی بودن دخالت بعدی هسته گزینش

تشریح رای غیرقانونی بودن دخالت بعدی هسته گزینش وزارتخانه پس از تأیید هسته گزینش دستگاه اجرایی

ساعات کاری سازمان اداری و استخدامی

یاداشتی بر بخشنامه اخیر ساعات کاری سازمان اداری و استخدامی

جستجوی کد ملی و محل صدور کد ملی

ابزار اعتبارسنجی و جستجوی کد ملی و محل صدور کد ملی

آنچه درباره اعطای گروه و طبقه تشویقی آیین نامه ارتقای سلامت اداری باید بدانید + نظرات کارشناسان

بیمه بیکاری

نکات کلیدی در بیمه بیکاری به همراه محاسبه گر بیمه بیکاری

اینستاگرام مجله کارگزینی

https://www.instagram.com/sayah.shahdi/?hl=fa

تلگرام مجله کارگزینی

http://t.me/+eRSSofhaSpo4ZGNk

بله مجله کارگزینی

https://ble.ir/join/7Av5Cf8ewk

ایتا مجله کارگزینی

https://eitaa.com/joinchat/2472476892Cc49c00e72f

kargozin.com وب‌سایت

یک نظر

  • سیدسید گفت:

    سلام
    لطفا اصلاح بفرمایید جوری که ما که نیاز نباشد این همه سال را کسورات پرداخت کنیم همانند تامین اجتمایبی میانگین دوسال آخر بعنوان حقوق بازنشستگی منظور شوذ.

  • دیدگاهتان را بنویسید

    نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *