تلگرام مجله کارگزینی
منوی دسته بندی

مبدل آنلاین واحدهای پولی + قانون حذف ۴ صفر از پول ملی

مبدل آنلاین واحدهای پولی + قانون حذف ۴ صفر از پول ملی

مبدل آنلاین واحدهای پولی + قانون حذف ۴ صفر از پول ملی

توسعه دهنده: مصطفی علیمحمدی
ایمیل: mustafa.alimohammadi@gmail.com

متن قانون اصلاح بند «الف» ماده (۵۸) قانون بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران

ماده واحده- عبارت «که برابر (۱۰.۰۰۰) ریال جاری و معادل یکصد «قرآن» است.» به انتهای بند «الف» ماده (۵۸) قانون بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران مصوب ۱۴۰۲.۰۳.۳۰ اضافه و پنج تبصره به شرح زیر به ماده مذکور الحاق می شود:

تبصره ۱- برابری پولهای خارجی نسبت به ریال و نرخ خرید و فروش ارز توسط بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران در چهارچوب نظام ارزی حاکم موضوع . موضوع ماده (۴۴) این قانون و با رعایت ذخایر ارزی و تعهدات قانونی کشور محاء و اعلام می شود.

تبصره ۲- دوره گردش موازی و اعتبار همزمان «ریال» و «ریال جاری» که در این قانون دوره گذار نامیده میشود حداکثر سه سال با رعایت تبصره (۴) این ماده میباشد. طریقه جمع آوری و شرایط خروج اسکناس ها و سکه های ریال جاری از جریان بر طبق بندهای «خ» و «د» این ماده حسب مورد، تعیین یا اجرا می شود.

تبصره ۳- پس از پایان دوره گذار، تعهداتی که پیش از این بر اساس واحد پول ریال جاری ایجاد شده است تنها به «پول ریال» و یا اجزای آن (قرآن) قابل ایفا است.

تبصره ۴- بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران موجه ایران موظف است ظرف دو سال از تاریخ لازم الاجرا شدن این قانون ترتیبات اجرائی لازم را جهت آغاز دوره گذار فراهم کند. بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران مکلف است آغاز دوره گذار را از طریق روزنامه رسمی درگاههای الکترونیکی و صدا و سیمای جمهوری اسلامی ایران به صورت عمومی اعلام کند.

تبصره ۵- آیین نامه اجرائی این ماده ظرف سه ماه از تاریخ لازم الاجرا شدن آن توسط بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران تهیه میشود و پس از تأیید هیأت عالی به تصویب هیأت وزیران می رسد.

قانون فوق مشتمل بر ماده واحده که گزارش آن توسط کمیسیون اقتصادی به صحن مجلس تقدیم شده بود پس از تصویب در جلسه علنی روز یکشنبه مورخ یازدهم آبان ماه یکهزار و چهارصد و چهار مجلس شورای اسلامی در تاریخ ۱۴۰۴.۰۸.۱۴ به تأیید شورای نگهبان رسید.

اینستاگرام مجله کارگزینی

https://www.instagram.com/sayah.shahdi/?hl=fa

تلگرام مجله کارگزینی

http://t.me/+eRSSofhaSpo4ZGNk

بله مجله کارگزینی

https://ble.ir/join/7Av5Cf8ewk

ایتا مجله کارگزینی

https://eitaa.com/joinchat/2472476892Cc49c00e72f

همچنین ببینید:

محاسبه گر افزایش حقوق سال 1405

محاسبه گر افزایش حقوق سال ۱۴۰۵ با امکاناتی جدید بروزرسانی شد

محاسبه آنلاین افزایش حقوق سال ۱۴۰۵ کارمندان

تورم ۵۰ درصدی می‌تازد و حقوق ۲۰ درصدی عقب مانده؛ سکوت یعنی پذیرش این چرخه معیوب

دولت در محاسبه مالیات نابغه است

دولت در محاسبه مالیات نابغه است؛ فقط در محاسبه تورم کمی «اشتباه» می‌کند!

جدول مالیات حقوق سال 1405

مزایای و معایب لایحه اصلاح ماده ۱۰۶ قانون مدیریت از دید مسئولان و کارشناسان امور اداری و استخدامی

بررسی اصلاح ماده 106 قانون مدیریت خدمات کشوری

تنقیح و واکاوی لایحه اصلاح ماده ۱۰۶ قانون مدیریت خدمات کشوری

تورم به 50 درصد رسید؛ افزایش حقوق 20 درصدی غیر قانونی است

مرکز آمار ایران تایید کرد تورم به ۵۰ درصد رسید؛ افزایش ۲۰ درصدی غیر قانونی است

محاسبه آنلاین حق بیمه دوران خدمت وظیفه عمومی

محاسبه حق بیمه دوران خدمت وظیفه عمومی (خرید سربازی)

مبدل آنلاین واحدهای پولی

مبدل آنلاین واحدهای پولی + قانون حذف ۴ صفر از پول ملی

ایثارگران

قانون فهرست قوانین و احکام نامعتبر در حوزه ایثارگران

فوق العاده خاص

علاءالدین سازمان اداری و استخدامی برای تامین مالی «فوق العاده خاص» به چراغ جادوی مجلس نیاز دارد!

محاسبه گر ماموریت روزانه کارمندان 1404

محاسبه گر ماموریت روزانه کارمندان ۱۴۰۴

تعیین امتیاز به ازای تأهل و داشتن فرزند

تنقیح بخشنامه نحوه اعمال امتیاز افزایش سنواتی به ازای فرزندآوری موضوع قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت

امتیاز به ازای تاهل

کاهش سن بازنشستگی مادران + مثال های کاربردی

تعیین امتیاز به ازای تأهل و داشتن فرزند

مادران مشمول کاهش سن بازنشستگی + نکات مهم

حقوق کارمندان صدا و سیما در سال 1405

عقب‌نشینی سازمان امور مالیاتی و استرداد مالیات بر رفاهیات حقوق بگیران + راهنمای استرداد مالیات

غیرقانونی بودن دخالت بعدی هسته گزینش

تشریح رای غیرقانونی بودن دخالت بعدی هسته گزینش وزارتخانه پس از تأیید هسته گزینش دستگاه اجرایی

ساعات کاری سازمان اداری و استخدامی

یاداشتی بر بخشنامه اخیر ساعات کاری سازمان اداری و استخدامی

جستجوی کد ملی و محل صدور کد ملی

ابزار اعتبارسنجی و جستجوی کد ملی و محل صدور کد ملی

آنچه درباره اعطای گروه و طبقه تشویقی آیین نامه ارتقای سلامت اداری باید بدانید + نظرات کارشناسان

بیمه بیکاری

نکات کلیدی در بیمه بیکاری به همراه محاسبه گر بیمه بیکاری

استعلام فوق العاده پست تخصصی حقوقی

یادداشتی بر استعلام اثرگذاری فوق العاده سمت (پست) تخصصی حقوقی بر فوق العاده ویژه

رویارویی دولت و مجلس در افزایش حقوق کارکنان و بازنشستگان؛ از نرخ تورم اعلامی بانک مرکزی تا اعتبارات هزینه‌ای

حقوق کارمندان صدا و سیما در سال 1405

یادداشتی بر اعلام نظر رئیس مجلس و لغو اصلاحیه مصوبه ضریب حقوق ۱۴۰۴ کارمندان

نظریه کارشناسی؛ ساماندهی نیروهای شرکتی به چه نحوی انجام خواهند شد

فوق العاده سمت

آغاز حذف یارانه نقدی در سال ۱۴۰۴

پیش رقابت دستگاه‌های اجرایی؛ برای شکار امتیازات فوق‌العاده خاص

محاسبه آنلاین امتیاز فوق العاده خاص کارمندان در سال ۱۴۰۴

مبدل آنلاین واحدهای پولی مبدل آنلاین واحدهای پولی مبدل آنلاین واحدهای پولی مبدل آنلاین واحدهای پولی مبدل آنلاین واحدهای پولی

kargozin.com وب‌سایت

‫25 نظر

  • حمید مومنی گفت:

    سلام. در تبصره‌ی ۲ ماده‌ی ۳ درمورد ۶۰۰۰ امتیاز، گفته شده پرداختی ترمیم حقوق قانون ۱۴۰۱ که به معلمان هم تعلق گرفت، مانع تعلق این ۶۰۰۰ امتیاز می‌شه. ترمیم حقوق ۳۰۰۰ امتیاز بود و اختلاف ۳۰۰۰ امیتازی با بند دوم جدول داره. اطلاعی از این دارید که تصمیم چیه؟

  • علی گفت:

    سلام برای یک پرستار چقدر میشه؟

  • محمد رضا گفت:

    سلام در شهرداری کرمان تمام پستهای سازمانی بر خلاف قانون به استخدامی های کارگری داده شده و همه آنها در پشت میز مدیریتی مشغول کار هستند واین در حالی است قراردادهای کارگری باید طبق قانون خارج از محیط اداری مشغول کار باشند و نیروهای کارمندی رسمی دارند زیر دست آنها کار می کنند و آنها با پست مدیریتی و قرار داد کارگری دارند بالای ۶۰ میلیون حقوق می گیرند و کارمندی ها بامدرک فوق لیسانس و حقوق ۱۷ میلیون دارند گذران زندگی می کنند و در خصوص اجرای قانون فوق العاده خاص به کارمندان می گویند بودجه نداریم و خودشان با قراردادهای کارگری تا خرخر دارند می خورند و به قانون و همه چیز می خندند و نارضایتی ایجاد می کنند و کسی جلودار اینها نیست و شهردار و سایرین هم به دنبال سفر روسیه و خوشگزرانی هستند بابا به داد کارمندان شهرداری کرمان برسید.

    • ۰۹۱۵۸۷۵۶۱۰۹ گفت:

      سلام مدیریت گروه. در بخش اول(امور حاکمیتی) معلمان شامل کدوم مورد میشن‌‌ .۷۰۰۰یا۵۰۰۰یا۳۰۰۰یاصفر؟؟ ممنون میشم پاسخ بدین

  • ف سحری گفت:

    اصلا عادلانه نیست فوق العاده خاص در ابتدا بیشترین امتیاز برای ارائه دهندگان خدمت که در خط اول هستند بود ولی الان دقیقا برای اون رده ای که در راس هستند و اصلا ارباب رجوع نمی بینند بیشترین و بالاترین مبلغ را قرار داده اصلا عادلانه نیست اصلا عادلانا نیست

    • هادوی گفت:

      خون کارشناسان ستادی و استانی رنگی تر از کارشناسان شهرستانی هستندیا کارشناسان ستادی و استانی فعالیت شان بیشتر از کارشناسان شهرستانی هست؟ این یعنی عدالت و نگه داشت نیروی انسانی؟

  • داد یار گفت:

    ما آخر نفهمیدیم به کی کارمند میگن من۲۸سال سابقه دارم نیروی خدماتی آموزش…هستم تا حالا یک ریال بابت فوق العاده چه ویژه چه خاض در حکم که کارمند هستیم چه را نمیدن ؟؟؟؟؟هر وزارتی برای خودش قانون در میاره اینم توی کشور ما عجیب نیست هیچ کس جوابگو نیست

  • امین گفت:

    درود بر شما ممنون از اطلاع رسانی میخواستم ببینم شهرداری ها چجور محاسبه میشن جز نهاد حاکمیتی نظارتی هستن ممنون

  • ابراهیم نقی پور گنبد کاووس گفت:

    ساعت مفت اضافه کاری که کار نکردن برای رئیس ها و ستادی ها خاص هم برای اونها پاداش برای اونها تعطیلات هم بر اونها همه چی برای اونها ماهم کارمند
    … باقر
    ما داخل بیمارستان بیمار می بینیم اونها هم پول می بینند

  • منصور گفت:

    سلام
    آیا نظامی ها مشمول این قانون میشن؟
    نحوه محاسبه امتیاز و محاسبه افزایش حقوق چگونه هست؟
    از کی و چه میزانی از این قانون قراره اجرا بشه؟

    ممنون میشم توضیح بدید

  • م.منصوری گفت:

    باسلام و احترام
    خواهشمندم به فکر پرسنل رسمی شهرداری تهران هم با این حقوق ناچیز که از پرسنل قراردادی هم کمتر است باشید.به خدا با ۲۲ سال سابقه حقوق پرسنل رسمی شهرداری تهران زیر چهل میلیون است .باتشکر و ساس فراوان و عرض خدا قوت به مسئولین ولایت مدار و محترم

  • ایرانی گفت:

    فوق العاده خاص کلا منتفی است اینهمه با روان کارمند بازی نکنید.

  • حامد گفت:

    فعلن ک شش ماهه فیلم بازی میکنین برا چند غاز ک میخاین اضافه کنین ولی برا گرون کردن اجناس هفته هر روز مشکلی ندارین هیچکی جوابگو نیست کارشناس رسمی جهاد کشاورزی آخه کجا دیدی ۱۵ میلیون تومن حقوق بعد نیرو داریم قرار داد موقت کارگری ۲۵ میلیون میگیره اصلا خودتونم نمیدونین داریم چیکار میکنین وزارت جهاد کشاورزی نابوده حقوقش میفهمین ۱۳ میلیون حقوق دیگه هیچ جای دنیا وجود نداره آقایان مثلاً خدمتگزار وقتی میگین نظام هماهنگ پرداخت یعنی یه کارشناس تو تمام وزارت خانه ها باید یه جور باشه حقوقش نه ک پنجاه مدل حقوق میدین همشونم یه کار انجام میدن

  • کارمند گفت:

    این خط _____ اینم نشون ♾️
    تمام و کمال کادمندان رو گذاشتن سرکار و مسخره کردن، الان بالای ۶ ماه هست یه خبر رو هر روز دارن کار می‌کنند، و هربار تیتر می‌زنند که پایان رسید/ تموم شد/ اینجا تصویب شد / اونجا تصویب شد/ شورای نگهبان/ حیوق دستمزد/ هزاران عناوین مختلف و چرت و پرت آوردن، ولی هیچی به هیچی
    کارمند جهاد کشاورزی، با مدرک فوق لیسانس حقوقش بین ۱۲ تا ۱۸ هست، یعنی خاک عالم تو یر این وزارت خونه که همیشه تو سری خور بوده، و بر مرده و زنده این مسئولین لعنت که وضع معیشت و زندگی مردم رو به اینجا کشوندن و به هیچ کجاشون نیست ! تاسف واسه جامعه کارمندان که فقط سکوت کردن و دلخوش هستند که خبری بشه، اونم شاید !!!

  • علیرضا گفت:

    برای درک بهتر عموم مردم و کارمندان، بهتر بود مشاغل حاکمیتی و سطوح آن را نیر تعریف می‌کردید. همچنین برای سایز بخش‌ها هم یک تعریف (راهنمایی) قرار می‌دادید

  • بی نام گفت:

    میگن نفت ملی شده …کی…؟
    پس چرا به بعضیها خیلی زیاد میرسه و به یعضیها کم و کمتر و…

  • دیدگاهتان را بنویسید

    نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *