مجله کارگزینی – معاون پرستاری وزارت بهداشت با بیان اینکه پرداخت فوق العاده خاص در سال جاری باید از منابع و درآمدهای اختصاصی دستگاه‌ها باشد، گفت: تا زمانی که پرداختی در زمینه فوق العاده خاص صورت نگیرد، اجرایی شدن آن با علامت سوال مواجه است.

به گزارش مجله کارگزینی به نقل از ایسنا، دکتر عباس عبادی درباره آخرین وضعیت پرداخت فوق العاده خاص ماده (۱۰۶) قانون برنامه هفتم پیشرفت پرستاران اظهار کرد: اینطور نباید تصور کرد که فقط پرستاران مشمول دریافت فوق العاده خاص می‌شوند، بلکه فوق العاده خاص، مخصوص تمام مشاغل دولتی و حاکمیتی است. براساس قوانین، تا سقف ۲۵ هزار امتیاز به احکام شغلی تمام کارکنان دولت اضافه می‌شود اما تخصیص امتیاز برای هر رده شغلی به انجام کار کارشناسی وابسته است.

وی درباره منابع پرداخت فوق‌العاده خاص پرستاران توضیح داد: شنیده‌ها حاکی از این است که پرداخت فوق‌العاده خاص در سال جاری می‌بایست از منابع اختصاصی دستگاه‌ها باشد و امیدوارم که فوق العاده خاص در بودجه سال آینده لحاظ شود. مسئولان سازمان‌های «برنامه و بودجه» و «اداری و استخدامی» که مسئولیت اجرای فوق العاده خاص را برعهده دارند، عنوان می‌کنند که پرداخت فوق‌العاده خاص قابلیت اجرا شدن در سال جاری را دارد. در حال حاضر، اطلاعی درباره چگونگی پرداخت و جدول زمان‌بندی آن ندارم.

معاون پرستاری وزارت بهداشت گفت: با توجه به اینکه پرداخت فوق العاده خاص می‌بایست از محل درآمد و منابع اختصاصی دستگاه‌ها انجام شود و همچنین با توجه به تعداد نیرویی که تحت پوشش وزارت بهداشت فعالیت می‌کنند، اینکه درباره تامین منابع آن چه تصمیمی گرفته شده، اطلاعی ندارم. تا زمانی که پرداختی در زمینه فوق العاده خاص صورت نگیرد، اجرایی شدن آن با علامت سوال مواجه است.