فراخوان جذب نیروی انسانی متخصص IT از طریق مأموریت در تهران
- kargozin.com
- اخبار اداری و استخدامی, کاریابی و استخدام

فراخوان جذب نیروی انسانی متخصص IT از طریق مأموریت در تهران
فراخوان جذب نیروی انسانی متخصص IT
مجله کارگزینی – یکی از دستگاههای اجرایی کشور در راستای تکمیل کادر تخصصی واحدهای ستادی خود در تهران، از میان کارمندان واجد شرایط (رسمی، پیمانی و قراردادکارمعین) سایر دستگاههای اجرایی در ردههای کارشناسی، نیروی متخصص در حوزههای فناوری اطلاعات جذب میکند.
شرایط عمومی جذب
- مأموریت: موافقت دستگاه مبدأ برای مأموریت حداقل یکساله (با قابلیت تمدید).
- محل خدمت: واحدهای ستادی در تهران (امکان سکونت در تهران و حومه).
- مأموریتهای کاری: امکان انجام مأموریتهای روزانه به سایر مراکز استانها.
- شناسه خدمت: داشتن کد مستخدم و شناسه بارگذاری معتبر و قابل شناسایی در سامانههای پاکنا و سینا.
- ممنوعیت اشتغال: نداشتن اشتغال با تدریس موظف در دستگاهها و مراکز علمی و آموزشی دیگر.
حوزههای شغلی فناوری اطلاعات (مورد نیاز)
- طراح و راهبر خدمات و معماری سازمانی
- طراح و توسعهدهنده نرمافزار
- مهندس شبکه و زیرساخت
- مهندسی امنیت فناوری اطلاعات
- متخصص علم داده
- پشتیبانی فناوری اطلاعات، سختافزار و خدمات
مهارتها و تخصصهای مورد انتظار (تسلط به حداقل یکی از موارد)
بخش اول (زیرساخت، شبکه و سیستم):
- مفاهیم شبکه
- سرویسهای مایکروسافت مانند Active Directory و DNS
- ویندوز سرور
- آشنایی با لینوکس
- مجازیسازی و VMware مانند vCenter در سطح VCSA
- سویچهای سیسکو در سطح CCNA
- سیستمهای VOIP و PBX
بخش دوم (توسعه، داده و معماری):
- روترهای میکروتیک
- یکی از زبانهای سمت سرور (#C, Python, Java یا معادل)
- اسکریپتنویسی برای خودکارسازی فرایندهای توسعه و استقرار
- اصول مهندسی نرمافزار (الگوهای طراحی، معماری لایهبندی و تستنویسی)
- طراحی و پیادهسازی RESTful API و مستندسازی
- مدیریت پایگاههای داده برای بهینهسازی و نگهداشت داده
📥 نحوه ارسال رزومه
متقاضیان واجد شرایط میتوانند رزومه تخصصی خود را به ایمیل زیر ارسال نمایند:
- ایمیل: Job1404@mail.ir
💡 نکات و ملاحظات حقوقی-اداری (برای متقاضیان و کارگزینیها)
- این فراخوان مختص کارمندان رسمی، پیمانی و قراردادکارمعین دستگاههای اجرایی مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری است و نیروهای غیررسمی مشمول قانون کار امکان شرکت در این فراخوان مأموریت را ندارند.
- وضعیت استخدامی فرد در دستگاه مبدأ حفظ شده و مأموریت بر اساس ضوابط اداری و استخدامی کشور انجام میپذیرد.
- با توجه به ضرورت تسلط بر حداقل یکی از مهارتهای ذکر شده، ارسال رزومه جامع همراه با ذکر دقیق سوابق اجرایی و فنی الزامی است.
همچنین ببینید:
اینستاگرام مجله کارگزینی
https://www.instagram.com/sayah.shahdi/?hl=fa
تلگرام مجله کارگزینی
بله مجله کارگزینی
https://ble.ir/join/FpdUJWJ3av
ایتا مجله کارگزینی
فراخوان جذب نیروی انسانی متخصص IT فراخوان جذب نیروی انسانی متخصص IT فراخوان جذب نیروی انسانی متخصص IT فراخوان جذب نیروی انسانی متخصص IT فراخوان جذب نیروی انسانی متخصص IT فراخوان جذب نیروی انسانی متخصص IT فراخوان جذب نیروی انسانی متخصص IT
kargozin.com وبسایت