مجله کارگزینی در "بله"
منوی دسته بندی

ابلاغ ۱۵ دوره آموزشی شغلی و الزامی برای معاونان توسعه مدیریت و مدیران منابع انسانی دستگاه‌های اجرایی

دوره های آموزشی شغلی معاونان توسعه مدیریت و مدیران منابع انسانی دستگاه‌های اجرایی

مجله کارگزینی – ابلاغ ۱۵ دوره آموزشی شغلی و الزامی برای معاونان توسعه مدیریت و مدیران منابع انسانی دستگاه‌های اجرایی

به گزارش مجله کارگزینی سازمان اداری و استخدامی کشور در راستای اجرای برنامه‌های اصلاح نظام اداری دولت چهاردهم و ارتقای شایستگی‌های حرفه‌ای مدیران منابع انسانی، ۱۵ عنوان دوره آموزشی شغلی را با مجموع ۹۲ ساعت آموزش مصوب و الزامی برای دستگاه‌های اجرایی مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری ابلاغ کرد.

بخشنامه شماره: ۵۷۲۴۸ تاریخ: ۱۴۰۵/۰۸/۰۹ معاونت سرمایه انسانی سازمان اداری و استخدامی کشور

 

باسمه تعالی

بخشنامه به دستگاه‌های اجرایی مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری

موضوع: دوره‌های آموزشی معاونین توسعه مدیریت و منابع و مدیران منابع انسانی

در اجرای فصل نهم قانون مدیریت خدمات کشوری و بند ۵/۲/۲ نظام آموزش کارمندان دستگاه‌های اجرایی (موضوع بخشنامه شماره ۲۰۰۰/۸۱۳۴ مورخ ۱۴۰۰/۰۱/۳۰) و ماده (۳) اصلاحیه آن (موضوع بخشنامه شماره ۱۸۸۱۹/۹۲/۸۱۳۴ مورخ ۱۳۹۲/۱۱/۱۴)، به منظور ارتقاء دانش، مهارت و نگرش «معاونین توسعه مدیریت و منابع و مدیران منابع انسانی و عناوین مشابه در دستگاه‌های اجرایی» و در راستای اجرای مؤثر برنامه‌های اصلاح نظام اداری دولت چهاردهم (موضوع مصوبه شماره ۹۸۸۴۴ مورخ ۱۴۰۳/۱۰/۲۶ شورای عالی اداری)، ۱۵ عنوان دوره آموزشی شغلی به مدت ۹۲ ساعت با مشخصات پیوست جهت اجرا ابلاغ می‌گردد.

آموزش‌های موضوع این بخشنامه در زمره آموزش‌های شغلی مصوب و الزامی تلقی شده و دستگاه‌های اجرایی موظفند نسبت به برنامه‌ریزی و اجرای آن‌ها در چارچوب نظام آموزش کارمندان دولت، اقدام نمایند.

ذبیح اله سلمانی

رونوشت:

  • جناب آقای رفیع‌زاده، معاون محترم رئیس‌جمهور و رئیس سازمان — برای استحضار.
دوره‌های آموزشی معاونان توسعه مدیریت و منابع و مدیران منابع انسانی و سایر عناوین مشابه در دستگاه‌های اجرایی آبان ماه ۱۴۰۵
جدول ۱۵ عنوان دوره آموزشی شغلی معاونان توسعه مدیریت و منابع و مدیران منابع انسانی
ردیفعنوان دورهساعتشناسه دوره
۱مدیریت راهبردی منابع انسانی۸TR-MGM-HRM-1405-V01-01
۲مدیریت فرهنگ سازمانی۴TR-MGM-HRM-1405-V01-02
۳مدیریت اصلاح ساختارها و فرایندهای سازمانی۴TR-MGM-HRM-1405-V01-03
۴مدیریت هوشمند و داده‌محور سرمایه انسانی در بخش عمومی۴TR-MGM-HRM-1405-V01-04
۵نقش و کارکردهای هوش مصنوعی در توسعه مدیریت و منابع انسانی۸TR-MGM-HRM-1405-V01-05
۶مدیریت توسعه شایستگی‌های کارکنان۸TR-MGM-HRM-1405-V01-06
۷مدیریت استعداد، جانشین‌پروری و مسیر شغلی کارکنان۸TR-MGM-HRM-1405-V01-07
۸مدیریت آموزش و توسعه سرمایه انسانی۴TR-MGM-HRM-1405-V01-08
۹مدیریت ظرفیت نخبگان و استعدادهای برتر در تعالی و حل مسائل نظام اداری۸TR-MGM-HRM-1405-V01-09
۱۰مدیریت عملکرد و بهره‌وری سازمان و کارکنان۴TR-MGM-HRM-1405-V01-10
۱۱مدیریت مربی‌گری و منتورینگ منابع انسانی۴TR-MGM-HRM-1405-V01-11
۱۲مدیریت منابع انسانی در شرایط بحران۸TR-MGM-HRM-1405-V01-12
۱۳مدیریت مالی برای مدیران منابع انسانی۴TR-MGM-HRM-1405-V01-13
۱۴نهادهای نظارتی و پاسخگویی در حوزه توسعه مدیریت و منابع انسانی۸TR-MGM-HRM-1405-V01-14
۱۵مدیریت نوآوری، تحول و اصلاح در نظام اداری۸TR-MGM-HRM-1405-V01-15

دوره های آموزشی شغلی معاونان توسعه دوره های آموزشی شغلی معاونان توسعه دوره های آموزشی شغلی معاونان توسعه دوره های آموزشی شغلی معاونان توسعه دوره های آموزشی شغلی معاونان توسعه دوره های آموزشی شغلی معاونان توسعه 

همچنین ببینید:

بخشنامه

ابلاغ ۱۵ دوره آموزشی شغلی و الزامی برای معاونان توسعه مدیریت و مدیران منابع انسانی دستگاه‌های اجرایی

بخشنامه

بخشنامه عدم احتساب فوق‌العاده سمت حقوقی در محاسبه فوق‌العاده ویژه

بخشنامه تأثیر فوق‌العاده سمت

بخشنامه تأثیر فوق‌العاده سمت (پست) تخصصی حقوقی در مبنای محاسبه فوق‌العاده ویژه (به عنوان فوق‌العاده مستمر)

دستورالعمل اجرایی نحوه تخصیص و پرداخت کارانه جبران خدمات کارکنان مبتنی بر عملکرد

آیین نامه مدیریت رفت و آمد کارکنان (دورکاری و کاهش مصرف سوخت)

بخشنامه دسترسی جدید دستگاه‌های اجرایی به سامانه ثبت اطلاعات نیروهای شرکتی

بخشنامه ساعت کاری ادارات از اول مهرماه

بخشنامه ساعت کاری ادارات از اول مهرماه سال 1405

بخشنامه آغاز فاز اجرایی ساماندهی نیروهای شرکتی – شهریور 1405

مدارك كاركنان دولت كه از دوره های آموزشی بلند مدت سازمان مديريت صنعتی فارغ التحصيل شده اند

ممنوعیت مأموریت و اعزام مقامات به عراق در ایام اربعین 1405

تصویب بسته جامع حمایتی دولت برای جبران خسارات و احیای اقتصادی استان‌های جنوبی

بخشنامه تأثیر فوق‌العاده سمت

تأکید معاونت حقوقی ریاست‌جمهوری بر تسریع در افزایش فوق العاده ویژه کارشناسان حقوقی

منشور حقوق پرستاران بالینی؛ سندی برای حفظ کرامت و امنیت شغلی کادر درمان

بخشنامه تأثیر فوق‌العاده سمت

دستور قطعی معاونت حقوقی برای احتساب فوق‌ العاده سمت در فوق العاده ویژه

ممنوعیت مأموریت و اعزام مقامات به عراق در ایام اربعین 1405

ممنوعیت مأموریت و اعزام مقامات به عراق در ایام اربعین 1405

متن کامل مصوبه نظام پرداخت نیروهای شرکتی (مصوب ۱۴۰۵)

اصلاحیه دوم مصوبه افزایش ضریب حقوق سال 1405

اصلاحیه دوم مصوبه افزایش ضریب حقوق 1405 کارمندان و بازنشستگان

بخشنامه

بخشنامه تسریع در ارائه خدمات به مردم از طریق واگذاری وظایف، اختیارات و تصدی‌های قابل واگذاری به سطوح استانی و شهرستانی

راهنمای رسیدگی به اعتراضات نظام رتبه بندی معلمان - 1405

راهنمای رسیدگی به اعتراضات نظام رتبه بندی معلمان

بخشنامه وزارت اطلاعات؛ فهرست مصادیق قانون تشـدید مجازات جاسوسی و همکاری با رژیم صهیـونیستی و کشورهای متخاصـم

انتقال حق بیمه و انتقال کسور

بخشنامه نحوه ثبت درخواست انتقال حق بیمه و انتقال کسور بازنشستگی به سایر صندوق ها (غیرحضوری)

اینستاگرام مجله کارگزینی

https://www.instagram.com/sayah.shahdi/?hl=fa

تلگرام مجله کارگزینی

http://t.me/+eRSSofhaSpo4ZGNk

بله مجله کارگزینی

https://ble.ir/join/FpdUJWJ3av

ایتا مجله کارگزینی

https://eitaa.com/joinchat/2472476892Cc49c00e72f

kargozin.com وب‌سایت

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *