تلگرام مجله کارگزینی
منوی دسته بندی

نظرات مشورتی

مجله کارگزینی وب‌سایت

‫8 نظر

  • ناشناس گفت:

    سلام و عرض ادب.من کارمند قرارداد کار معین مشخص هستم برای ما شناسه کارمندی نگرفتند آیا شناسه کارمندی مهم است ودر قرارداد تاثیر دارد چگونه باید گرفته شود.
    ممنون

  • ناشناس گفت:

    سلام و عرض ادب.من کارمند قرارداد کار معین مشخص هستم برای ما شناسه کارمندی نگرفتند آیا شناسه کارمندی مهم است ودر قرارداد تاثیر دارد چگونه باید گرفته شود.
    ممنون

    • kargozin.com گفت:

      سلام، در صورت نداشتن شناسه امکان انتقال و ماموریت نخواهید داشت.
      در صورتی که تعداد نیروهای قرارداد کار معین دستگاه کمتر از ۱۰ درصد مجموع پست های سازمانی باشد امکان اخذ شناسه وجود خواهد داشت

  • ناشناس گفت:

    سلام و عرض ادب.من کارمند قرارداد کار معین مشخص هستم برای ما شناسه کارمندی نگرفتند آیا شناسه کارمندی مهم است ودر قرارداد تاثیر دارد چگونه باید گرفته شود.
    ممنون

  • ناشناس گفت:

    سلام و عرض ادب.برای کارمندان قرارداد کار معین مشخص شناسه کارمندی مهم است ودر قرارداد تاثیر دارد چگونه باید گرفته شود.
    ممنون

  • هیرا گفت:

    با سلام.اگه کارمند کار معین شناسه کارمندی نداشته باشه جز کارمندان دولت به حساب می اید یا نه؟ یا اینکه میتوانند شرکتیش کنند؟و ایا شناسه کارمندی خیلی ضروریه؟
    اخه برای من نگرفتند من استرس دارم
    چکار کنیم برامون بگیرند

  • مهران گفت:

    با عرض سلام و ادب . شناسه کارمندی قرارداد کار معین فقط برای انتقال و ماموریت استفاده میشود و کاربرد دیگری ندارد؟
    ممنون

  • علیرضا گفت:

    سلام
    در خصوص مصوبه افزایش حقوق و مزایای کارکنان دولت ۱۴۰۴ و در مورد افزایش امتیاز حق عائله‌مندی و حق اولاد کارکنان مسمول، به طرح جوانی جمعیت نیز اشاره شده است!

    اگر افزایش امتیاز عائله‌مندی و اولاد برای سال ۱۴۰۴ محدود به قانون جوانی جمعیت (مصوب سال ۱۴۰۰) باشد، در نتیجه بسیاری از کارمندان از آن بی‌بهره می‌مانند

    اخباری که توسط رسانه‌ها منتشر می‌شود به دلیل نداشتن دانش کافی در این مورد، اخبار شفاف و دقیقی نیست و به گونه‌ای اطلاع رسانی شده که گویا افزایش امتیازات عائله‌مندی و اولاد شامل حال همه کارمندان متاهل و دارای فرزند خواهد شد، که البته انیدوارم همین‌گونه باشد.

    لطفاً راهنمایی بفرمایید که آیا امتیازات فوق برای سال ۱۴۰۴ شامل همه کارمندان متاهل و صاحب فرزند می‌شود یا اینکه محدود به قانون جوانی جمعیت مصوب سال ۱۴۰۰ هستش؟

  • دیدگاهتان را بنویسید

    نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *