افزایش ۴۰ تا ۵۰ درصدی حقوق در دانشگاه آزاد

داریوش جاوید؛ معاون توسعه و مدیریت منابع دانشگاه آزاد اسلامی: براساس مصوبه کمیسیون دائمی هیات امنای مرکزی دانشگاه آزاد اسلامی و پس از تأیید رئیس هیات امنای دانشگاه آزاد اسلامی، بخشنامه دستورالعمل افزایش حقوق در تاریخ ۱۸ خرداد ۱۴۰۵ به واحد‌های دانشگاهی ابلاغ شد.

این دستورالعمل همانند سنوات گذشته ابلاغ شده و از تاریخ اول فروردین ۱۴۰۵ قابل اجرا خواهد بود و معوقات مربوط به ماه‌های گذشته (فروردین و اردیبهشت‌ماه) پرداخت خواهد شد.

با توجه به افزایش ۴۰ تا ۵۰ درصدی حقوق کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی طبق بخشنامه جدید، هیچیک از کارکنان در مراتب شغلی معاون مدیر کل و پایین تر، افزایش کمتر از ۴۰% را در حکم خود تجربه نخواهند کرد. اگر محاسبات حکم فردی به هر دلیلی زیر ۴۰% باشد، مابه التفاوت آن تحت عنوان «رعایت حداقل افزایش حقوق سال ۱۴۰۵» پرداخت می شود.

با توجه به جزئیات افزایش اقلام احکام حقوقی، یکی از آیتم‌های مهم برای کارکنان، حقوق مبناست، چرا که بسیاری از مزایا مانند فوق‌العاده شغل، حق جذب، حق تخصص و فوق‌العاده ارزیابی عملکرد واحد بر آن مبتنی هستند. حقوق مبنا به دو بخش «حقوق مبنا» و «فوق‌العاده رتبه‌بندی» تفکیک شد که این دو آیتم در مجموع رشد ۳۵ درصدی داشته‌اند.

حق مسکن ۱۱۴%، حق اولاد ۶۰%، حق تاهل ۳۰% افزایش یافته و حق مسکن از حدود ۱ میلیون ۴۰۰ هزارتومان به بیش از ۳ میلیون تومان، حق اولاد از ۱ میلیون تومان به بیش از ۱ میلیون و ۶۰۰ هزارتومان و حق تاهل از حدود یک میلیون و ۶۰۰ هزارتومان به بیش از ۲ میلیون و ۱۰۰ هزارتومان افزایش داشته است.

آیتم «حق اثربخشی» که از سال ۱۴۰۳ مصوب شده بود، در سال ۱۴۰۵ از حالت صرفا واحدی خارج شده و ارزیابی فردی نیز در آن لحاظ گردیده است. حداقل افزایش این آیتم ۳۰% و حداکثر افزایش آن ۵۰% خواهد بود.

اضافه‌کار نسبت با سال گذشته ۳۰% افزایش داشته است.

آیتم ایاب و ذهاب، براساس همان گروه‌بندی چهارگانه گذشته محاسبه میشود، اما با ضریب افزایش ۲۵ درصدی همراه خواهد بود. همچنین، حق سرپرستی کارکنانی که مسئولیت اجرایی دارند، با رشد ۲۰ درصدی مواجه شده است.

با توجه به میزان افزایش حقوق و دستمزد اعضای هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی، با مصوبه کمیسیون دائمی هیئت امنای مرکزی، حقوق مبنای اعضای هیأت علمی در سال ۱۴۰۵ نسبت به سال گذشته ۳۵% افزایش یافته است.

برخی از آیتم‌های حقوقی در احکام اعضای هیأت علمی از حقوق مبنا نشأت میگیرد و با توجه به افزایش ۳۵ درصدی حقوق مبنا، سایر موارد مانند مابه‌تفاوت سوابق خدمت در دانشگاه آزاد اسلامی، فوق‌العاده خاص جذب و فوق‌العاده خاص واحد نیز همین میزان رشد داشته‌اند.

مابه‌تفاوت حضور اعضای هیأت علمی دارای پست اجرایی نیز نسبت به سال گذشته ۳۰% افزایش یافته، فوق العاده اثربخشی اعضای هیات علمی دارای پست اجرایی ۴۴ ساعته ۳۰ تا ۴۴%، حق مرتبه هیات علمی نوع الف ۶۰%، حق مسکن ۱۱۴%، حق اولاد ۶۰ درصد و حق تاهل ۳۰% افزایش یافته است.

درخصوص سیاستهای رفاهی دانشگاه آزاد اسلامی، کمک هزینه رفاهی ۵ ماهه نخست سال بصورت یکجا واریز شده است.