کانال «بله» مجله کارگزینی
منوی دسته بندی

بخشنامه نحوه فعالیت دستگاه های اجرایی مستقر در استان تهران تا اطلاع ثانوی

بخشنامه نحوه فعالیت دستگاه های اجرایی مستقر در استان تهران

استانداری تهران با صدور بخشنامه‌ای خطاب به کلیه وزارتخانه‌ها، سازمان‌ها و دستگاه‌های اجرایی مستقر در استان تهران، نحوه فعالیت کارکنان دستگاه‌های اجرایی در استان تهران را تا بازگشت شرایط کشور به حالت عادی اعلام و هدف از این تصمیم را استمرار ارائه خدمات عمومی و حفظ امنیت و آرامش کارکنان نظام اداری عنوان کرد.

این بخشنامه با استناد به بخشنامه شماره ۱۰۷۳۵۷ مورخ ۱۴ اسفند ۱۴۰۴ سازمان اداری و استخدامی کشور صادر شده است.

متن کامل این بخشنامه به شرح زیر است:

۱- در راستای استفاده از ظرفیت ماده(۸۷) قانون مدیریت خدمات کشوری و آیین‌نامه دورکاری (کار در خانه) مصوب هیئت وزیران، فعالیت کلیه بانوان شاغل در استان تهران تا اطلاع ثانوی به‌صورت دورکاری خواهد بود.

۲ـ فعالیت کلیه وزارتخانه‌ها، سازمان‌ها و دستگاه‌های اجرایی مستقر در استان تهران از روز یکشنبه ۱۷ اسفندماه ۱۴۰۴ تا اطلاع ثانوی با حضور ۲۰ درصد از کارکنان به‌صورت حضوری انجام می‌شود.

۳- واحدهای پشتیبان ستادی و فنی بانک‌ها با ۲۰ درصد نیرو فعالیت خواهند داشت و شعب منتخب به‌صورت کشیک فعال خواهند بود و همچنین شعب ارزی و شعب دارای صندوق امانات دایر خواهند بود.

۴- دستگاه‌های اجرایی فعال در حوزه‌هایی مانند مالیات و تأمین اجتماعی موظف‌اند به‌گونه‌ای برنامه‌ریزی کنند که ضمن عدم وقفه در انجام مأموریت‌ها، ذی‌نفعان با خسارت یا جریمه ناشی از کاهش سطح خدمات یا تأخیر در دریافت خدمات مواجه نشوند.

۵- واحدهای عملیاتی دستگاه‌های خدمات‌رسان، شهرداری‌ها، مراکز درمانی، نظامی، انتظامی و امنیتی از شمول این بخشنامه مستثنی هستند.

۶- کلیه رده‌های مدیریتی استان تهران نیز از شمول دورکاری مستثنی بوده و موظف به حضور در محل کار هستند.

مدیران دستگاه‌ها مکلف‌اند به‌گونه‌ای برنامه‌ریزی کنند که در روند خدمت‌رسانی به مردم عزیز خللی ایجاد نشود و کارکنانی که از ظرفیت دورکاری استفاده می‌کنند، ضمن ارتباط مستمر با محل خدمت، در صورت نیاز دستگاه‌ها آمادگی لازم برای حضور در محل کار و ارائه خدمات را داشته باشند.

مطالب مرتبط:

فرمول جدید محاسبه مستمری بازنشستگان

فرمول جدید محاسبه مستمری بازنشستگان هنوز نهایی نشده است

احتمال افزایش 20 درصدی حقوق بازنشستگان

احتمال افزایش 20 درصدی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی

بخشنامه حقوق و مزایای سال 1405 کارکنان

بخشنامه حقوق و مزایای کارمندان؛ شفافیت یا بوروکراسی دیجیتال؟

محاسبه گر ماموریت روزانه کارمندان 1405

محاسبه گر ماموریت روزانه کارمندان 1405

عدالت گمشده آشکار در نظام اداری ایران

عدالت، گمشده آشکار در نظام اداری ایران

فوق العاده خاص، تبعیض احتمالی و نگاهی به شکاف مزدی مشمولین قانون کار

آیا فوق العاده خاص شامل نیروهای قرارداد کارگری در دستگاه‌های اجرایی می‌شود؟

افزایش حقوق کارگران

فوق العاده خاص و شمول آن بر کارمندان و کارگران

نحوه پرداخت فوق العاده ماموریت روزانه در سال 1405

ضوابط اجرایی قانون بودجه سال 1405 کل کشور

اضافه کار یا تعطیل کاری؟ رفع ابهام از بخشنامه وزارت کار

اکسل دستمزد 1405 کارگران

اکسل دستمزد 1405 کارگران مشمول قانون کار

پرداخت حقوق ماه جاری بدون مشکل انجام می‌شود

پیشنهاد کارفرمایان برای مبلغ دستمزد ۱۴۰۵ مشخص شد

خبر مهم وزیر کار از حداقل دستمزد 1405

خبر مهم وزیر کار از حداقل دستمزد 1405

احتمال افزایش 20 درصدی حقوق بازنشستگان

افزایش حقوق 32 درصدی برای سال 1405

مصوبات افزایش حقوق و مزایای سال 1405 در صحن علنی مجلس

حقوق خالص سال 1405 حداقل 32 درصد افزایش پیدا می‌کند

تشریح مصوبه جدید دولت درباره افزایش سقف دریافتی و پیش‌بینی فوق‌العاده فناوری اطلاعات

دو شرط لازم برای پرداخت مستمری بازماندگان

بازنشستگان نیز مشمول دریافت فوق العاده خاص می‌شوند

اینستاگرام مجله کارگزینی

https://www.instagram.com/sayah.shahdi/?hl=fa

تلگرام مجله کارگزینی

http://t.me/+eRSSofhaSpo4ZGNk

بله مجله کارگزینی

https://ble.ir/join/7Av5Cf8ewk

ایتا مجله کارگزینی

https://eitaa.com/joinchat/2472476892Cc49c00e72f

بخشنامه نحوه فعالیت دستگاه های اجرایی مستقر در استان تهران بخشنامه نحوه فعالیت دستگاه های اجرایی مستقر در استان تهران  بخشنامه نحوه فعالیت دستگاه های اجرایی مستقر در استان تهران  بخشنامه نحوه فعالیت دستگاه های اجرایی مستقر در استان تهران  بخشنامه نحوه فعالیت دستگاه های اجرایی مستقر در استان تهران  بخشنامه نحوه فعالیت دستگاه های اجرایی مستقر در استان تهران  بخشنامه نحوه فعالیت دستگاه های اجرایی مستقر در استان تهران 

kargozin.com وب‌سایت

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *