مصوبات افزایش حقوق و مزایای سال 1405 در صحن علنی مجلس

kargozin.com
قوانین و مقررات

مصوبات افزایش حقوق و مزایای سال 1405 در صحن علنی مجلس

افزایش حقوق کارکنان از ۲۱ تا ۴۳ درصد به صورت پلکانی معکوس در سال آینده

مجله کارگزینی – نمایندگان مردم در خانه ملت با افزایش حقوق کارکنان از ۲۱ تا ۴۳ درصد به صورت پلکانی معکوس در سال آینده موافقت کردند.

به گزارش مجله کارگزینی به نقل از خبرنگار خانه ملت، نمایندگان در جلسه علنی نوبت صبح امروز (دوشنبه، ۲۷ بهمن‌ماه) مجلس شورای اسلامی و در جریان بررسی بخش الزامات مصارف لایحه قانون بودجه سال ۱۴۰۵ کل کشور، با بخشی از اجزای ردیف یک این لایحه، موافقت کردند.

ردیف ۱ موارد مربوط به حقوق و مزایای کلیه دستگاه‌های موضوع بند (۱۵) ماده (۱) قانون الزامات و احکام…

ردیف ۱-۱

افزایش ضریب ریالی حقوق و سایر افزایش‌های متناظر برای گروه‌های مختلف حقوق‌بگیر کلیه دستگاه‌ها و حقوق بازنشستگان، وظیفه بگیران، مشترکان صندوق‌های بازنشستگی کشوری و لشکری و سایر صندوق‌های بازنشستگی وابسته به دستگاه‌های اجرائی و افزایش حداقل حقوق و مزایای مستمر شاغلان مشمول و غیر مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری به استثنا مشمولان قانون کار موضوع ماده ۷۶ قانون مدیریت خدمات کشوری: ۲۰ درصد

جزء (۱) و (۳) بند (۱۵) ماده (۱) قانون الزامات و احکام مورد نیاز قوانین بودجه‌های سنواتی

ردیف ۲-۱

امتیاز فوق العاده خاص برای مشمولین قانون مدیریت خدمات کشوری و معادل ریالی آن در سایر نظام‌های پرداخت موضوع جزء (۳) بند «ب» ماده (۱۰۶) قانون برنامه هفتم پیشرفت: ۴.۴۰۰ امتیاز

جزء (۳) بند «ب» ماده (۱۰۶) قانون برنامه هفتم پیشرفت

ردیف ۳-۱

نود (۹۰) درصد معادل ریالی امتیاز فوق العاده خاص ردیف (۱-۲) موضوع جزء (۳) بند «ب» ماده (۱۰۶) قانون برنامه هفتم پیشرفت: ۲.۷۵۴ هزار ریال

جزء (۳) بند «ب» ماده (۱۰۶) و جزء (۱) بند «ر» ماده (۲۸) قانون برنامه هفتم پیشرفت

ردیف ۴-۱

رشد تفاوت تطبیق موضوع ماده (۷۸) قانون مدیریت خدمات کشوری، تفاوت تطبیق موضوع جزء (۱) بند «الف» تبصره (۱۲) قانون بودجه سال ۱۳۹۷ کل کشور مصوب ۲۰/۱۲/۱۳۹۶ و تفاوت تطبیق موضوع بند «ی» تبصره (۱۲) قانون بودجه سال ۱۳۹۸ کل کشور مصوب ۲۱/۱۲/۱۳۹۷ در حکم حقوق: ۰ درصد

ماده (۱) قانون الزامات و احکام مورد نیاز قوانین بودجه‌های سنواتی

۱۸ میلیون و ۷۰۰؛ حداقل حقوق در سال ۱۴۰۵

به گزارش خبرنگار خانه ملت، نمایندگان در نشست علنی امروز (دوشنبه، ۲۷ بهمن ماه) مجلس شورای اسلامی در جریان بررسی الزامات مصارف لایحه بودجه سال ۱۴۰۵ کل کشور با بخشی از اجزای ردیف یک این لایحه موافقت کردند.

ردیف ۵-۱

حداقل مبلغ مندرج در حکم کارگزینی و قرارداد منعقده ماهانه حقوق بگیران: ۱۸۷ میلیون ریال

جزء (۲) بند (۱۵) ماده (۱) قانون الزامات و احکام مورد نیاز قوانین بودجه های سنواتی

ردیف ۶-۱

امتیاز کمک هزینه عائله مندی: ۳.۶۲۵ امتیاز

بند (۴) ماده (۶۸) قانون مدیریت خدمات کشوری

ردیف ۷-۱

امتیاز کمک هزینه حق اولاد: ۲.۹۶۷ امتیاز

بند (۴) ماده (۶۸) قانون مدیریت خدمات کشوری.

۱۶میلیون و ۸۰۰؛ حداقل حقوق بازنشستگان و وظیفه بگیران در سال آینده

نمایندگان در جلسه علنی نوبت صبح امروز (دوشنبه، ۲۷ بهمن‌ماه) مجلس شورای اسلامی و در جریان بررسی بخش الزامات مصارف لایحه بودجه سال ۱۴۰۵ کل کشور، با بخشی از اجزای ردیف یک این لایحه، موافقت کردند.

ردیف ۸-۱

حداقل حکم حقوق بازنشستگان و وظیفه بگیران: ۱۶۸ میلیون ریال

جزء (۴) بند (۱۵) ماده (۱) قانون الزامات و احکام مورد نیاز قوانین بودجه‌های سنواتی

سقف پرداخت حقوق کارمندان در سال آینده تعیین شد

به گزارش خبرنگار خانه ملت، نمایندگان در جلسه علنی نوبت صبح امروز (دوشنبه، ۲۷ بهمن‌ماه) مجلس شورای اسلامی و در جریان بررسی بخش الزامات مصارف لایحه بودجه سال ۱۴۰۵ کل کشور، با بخشی از اجزای ردیف یک این لایحه، موافقت کردند.

ردیف ۱۴-۱

سقف پاداش پایان خدمت بازنشستگان: ۷.۵۰۰ میلیون ریال

جزء (۶) بند (۱۵) ماده (۱) قانون الزامات و احکام مورد نیاز قوانین بودجه‌های سنواتی

سقف پرداخت حقوق کارمندان در سال آینده تعیین شد

ردیف ۱۵-۱

سقف نسبت خالص پرداختی متوسط ماهانه حقوق و مزایای مستمر و غیرمستمر در سال برای تمامی گروه‌های مختلف حقوق بگیر به استثنای قضات و اعضای هیات علمی و موارد جزء (۲) بند (ت) تبصره (۱۲) قانون بودجه ۱۴۰۴ کل کشور، از هر محل و تحت هر عنوان به مبلغ مندرج در حکم کارگزینی و قرارداد منعقده ماهانه حقوق بگیران: ۷ برابر

تبصره (۲) بند (۱۵) ماده (۱) قانون الزامات و احکام مورد نیاز قوانین بودجه‌های سنواتی ردیف ۲ الزامات مصارف دانشگاه‌ها

از همین نویسنده: