تلگرام مجله کارگزینی
منوی دسته بندی

فوق العاده خاص نظام سلامت و نرخ اضافه کار پرسنل وزارت بهداشت

فوق العاده خاص نظام سلامت و نرخ اضافه کار پرسنل وزارت بهداشت

مجله کارگزینی – معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی آخرین وضعیت پرداخت فوق العاده خاص و سایر موارد مربوط را به شرح زیر تشریح نمود:

– فوق العاده خاص با نام ترمیم حقوق کارکنان نظام سلامت برقرار شد و در این راه تلاش های زیادی صورت گرفت 

– فوق العاده خاص تنها مختص گروهی از کارکنان این وزارت خانه نیست و تمامی کارکنان وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی مشمول پرداخت این فوق العاده خواهند بود

– برای فوق العاده خاص آیین نامه ساده ای طی چند هفته آتی تهیه و تدوین خواهد شد 

–  تلاش خواهیم کرد فوق العاده خاص در احکام کارگزینی کارکنان زحمتکش این وزارت خانه قرار گیرد و مشمول کسور بازنشستگی گردد تا در سنوات آتی نیز برای بازنشستگان آورده داشته باشد.

– در خصوص اصلاح نرخ اضافه اضافه کار ساعتی پرسنل امیدواریم طی یکی دو هفته آینده در این خصوص به جمع بندی نهایی برسیم و نرخ اضافه کار ساعتی پرسنل وزارت بهداشت حداقل دو برابر گردد.

آخرین گمانه‌زنی‌ها در خصوص مفاد آیین‌نامه فوق‌العاده خاص کارکنان وزارت بهداشت

۱- فوق‌العاده خاص تحت عنوان ترمیم حقوق و مزایای کارکنان نظام سلامت از ابتدای سال ۱۴۰۳ صرفاً با ثبت در فیش حقوقی مشمولان و از محل منابع اختصاصی و هزینه‌ای برقرار می‌گردد.


۲- مشمولان این فوق العاده تمامی کارکنان رسمی، پیمانی و همچنین کارکنان مشمول طرح پزشکان و پیراپزشکان و قرارداد کار معین می‌باشند.


۳- جبران خدمات کارکنان شرکتی و‌ قرارداد مشاغل کارگری (تبصره۴) از محل سایر پرداختی‌ها و تحت عنوان رفاهیات انجام خواهد شد.


۴- ارقام پرداختی تحت عنوان ترمیم حقوق کارکنان نظام سلامت برای کارکنان شاغل در مشاغل بهداشتی و درمانی به میزان ۵۰ درصد مجموع آیتم‌های حق شغل و حق شاغل فرد خواهد بود.


۵- ارقام پرداختی برای سایر مشمولان (کارکنان ستادی و افراد شاغل در بخش اداری، مالی و پشتیبانی) به میزان ۳۰ درصد  مجموع آیتم‌های حق شغل و حق شاغل می‌باشد.


۶- تداوم پرداخت‌های موضوع این آیین‌نامه در سال‌های آتی منوط به پیش ‌بینی اعتبارات مربوط در قوانین بودجه سنواتی خواهد بود.

مدیر روابط عمومی معاونت توسعه وزارت بهداشت خبر داد؛
ابلاغ آیین نامه اجرایی فوق العاده خاص کارکنان نظام سلامت از هفته آینده

اینستاگرام مجله کارگزینی

https://www.instagram.com/sayah.shahdi/?hl=fa

تلگرام مجله کارگزینی

http://t.me/+eRSSofhaSpo4ZGNk

بله مجله کارگزینی

https://ble.ir/join/7Av5Cf8ewk

ایتا مجله کارگزینی

https://eitaa.com/joinchat/2472476892Cc49c00e72f

kargozin.com وب‌سایت

‫9 نظر

  • احمد گفت:

    با سلام ممنون از تلاشهای مسئولان ذیربط اگه ترمیم حقوق تلاش کنید در حکم کارگزینی پرسنل کادر سلامت بیاید و شامل بازنشستگی هم بشود بهتر است با تشکر

  • م گفت:

    متاسفم این ۵۰و۳۰درصد تاثیری در معشیت کارد درمان ندارد

  • مینا گفت:

    بله اضافه کار اجباری از ساعتی ۱۵ هزارتومان میشه سی هزار تومان. خجالت نمیکشید؟؟؟!!!!این مبلغ باعث بهبود معیشت ما پرستارها میشه؟!!!

  • مریم گفت:

    همه چیز بی عدالتیه پس نیروهای شرکتی کادردرمان اصلا کسی به آدم حساب نمیکنه که بخواداین ناچیزهاهم بهش تعلق بگیره تودوران کرونا به همه کار کنان درمان ماهانه حق فوق العاده کرونامیدادن به ماکه شرکتی بودیم وپابه پای اوناکارمیکردیم هیچ مبلغی نمیداندمیگفتندشماشرکتی هستیدانگارخون اونهارنگین تروجانشون عزیرتربودالان هم بهانشون شرکتی بودن ماست مافوق العاده ویژه کادردرمان به ماشرکتی هانمیدنددرصورتی که توبیمارستان شاغلیم وخدماتیم متاسفیم ازاین همه بی عدالتی وحق خوری ضعیف ترحداقل ماروقردادی کنندکه به این بهانه کمترحق ماپایمال بشه

  • دیدگاهتان را بنویسید

    نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *