تلگرام مجله کارگزینی
منوی دسته بندی

مصوبه پرداخت عیدی سال ۱۴۰۴ کارکنان دستگاه‌های اجرایی

مصوبه پرداخت عیدی سال ۱۴۰۴ کارکنان دستگاه های اجرایی

مصوبه پرداخت عیدی سال ۱۴۰۴ کارکنان دستگاه های اجرایی (مصوبه ۱۹۳۳۴۸/ت۶۵۰۰۰هـ مورخ ۲۱/۱۱/۱۴۰۴هیات وزیران)

سازمان اداری و استخدامی کشور – سازمان برنامه و بودجه کشور

هیئت وزیران در جلسه ۱۹/۱۱/۱۴۰۴ به پیشنهاد شماره ۹۹۲۹۷ مورخ ۱۱/۱۱/۱۴۰۴ سازمان اداری و استخدامی کشور و به استناد اصل یکصد و سی و هشتم قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران و ماده واحده قانون نحوه پرداخت عیدی به کارکنان دولت مصوب ۱۳۷۴ و ماده (۷۵) قانون مدیریت خدمات کشوری مصوب ۱۳۸۶ تصویب کرد:

۱- دستگاه های اجرایی موضوع ماده (۲۹) قانون برنامه پنجساله ششم توسعه اقتصادی اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران مصوب ۱۳۹۵ و همچنین نیروهای مسلح وزارت اطلاعات و سازمان انرژی اتمی ایران مجازند به کارکنان خود رسمی ثابت، پیمانی خرید خدمت قراردادی و (موقت و اعضای هیئت علمی دانشگاهها و مؤسسات آموزش عالی و تحقیقاتی و قضات که به طور تمام وقت اشتغال به کار دارند به استثنای کارگران شاغل در کارگاههای مشمول قانون کار مبلغ ثابت یکصد میلیون (۱۰۰,۰۰۰,۰۰۰ ریال) به نسبت مدت خدمات تمام وقت در سال ۱۴۰۴ به عنوان پاداش آخر سال عیدی در بهمن ماه سال جاری از محل بودجه مصوب دستگاههای اجرایی پرداخت نمایند.

تبصره ۱- پرداخت هر گونه وجه دیگری به عنوان پاداش آخر سال عیدی با عناوین مشابه علاوه بر مبلغ موضوع این بند توسط دستگاههای مزبور و تمام واحدهای وابسته و تابع و سایر واحدهایی که اجرای مقررات در مورد آنها مستلزم ذکر نام است ممنوع می باشد. ذیحسابان و مدیران امور مالی دستگاههای اجرایی مکلفند نظارت لازم را اعمال و موارد خلاف را گزارش کنند.

تبصره ۲ – پرداخت پاداش آخر سال (عیدی) موضوع این بند به کارکنان خرید خدمت، قراردادی و موقت به نسبت خدمات تمام وقت آنان در سال ۱۴۰۴ بوده و در هر حال میزان عیدی این گونه افراد از پنجاه درصد (۵۰ درصد) رقم مذکور کمتر نخواهد بود.

۲ – میزان پرداخت پاداش آخر سال عیدی بازنشستگان مستمری بگیران حقوق وظیفه از کارافتادگی حقوق وظیفه وراث مستخدمین متوفای مشمول صندوق بازنشستگی کشوری سازمان تأمین اجتماعی نیروهای مسلح و سایر صندوقهای بازنشستگی و نیز شهدا و جانبازان از کار افتاده کلی نیز به مبلغ ثابت یکصد میلیون (۱۰۰,۰۰۰,۰۰۰) ریال حسب مورد از محل بودجه مصوب صندوق بازنشستگی یا دستگاه اجرایی ذی ربط قابل پرداخت است.

تبصره – عیدی بازنشستگان مشمول صندوق بازنشستگی کشوری که در سال ۱۴۰۴ حق عائله مندی، اولاد و بیمه خدمات درمانی آنها را صندوق مذکور پرداخت نموده است. توسط آن صندوق قابل پرداخت است سایر مواردی که مشمول صندوقهای موضوع این بند و این تبصره نیستند از محل اعتبارات دستگاههای اجرایی سازمان یا شرکت دولتی ذی ربط قابل پرداخت است.

۳- خدمت نیمه وقت بانوان از لحاظ اجرای این تصویب نامه تمام وقت محسوب می‌شود و معلمان حق التدریس نسبت به ساعات تدریس مشمول این تصویب نامه خواهند بود.

۴- شرکتهای دولتی موظفند از پرداخت هر مبلغی تحت عنوان پاداش آخر سال (عیدی) یا عناوین مشابه علاوه بر مبلغ موضوع این تصویب نامه به مدیران و اعضای هیئت مدیره خودداری کنند. مسئولیت اجرای این بند بر عهده مدیر عامل و سایر مدیران ذی ربط است. سازمان حسابرسی یا حسابرسان قانونی شرکتها مکلفند نظارت لازم را اعمال و موارد خلاف را گزارش کنند.

۵- مبالغ پرداختی موضوع این تصویب‌نامه در سقف موضوع بند (ت) تبصره (۱۲) ماده واحده قانون بودجه سال ۱۴۰۴ کل کشور محاسبه نمی‌گردد.

محمدرضا عارف- معاون اول رییس‌جمهور

مطالب مرتبط:

پرداخت فوق العاده خاص بازنشستگان در سال 1405 تایید شد!

بازنشستگان نیز مشمول دریافت فوق العاده خاص می‌شوند

عائله مندی و اولاد 1405

مبلغ عائله مندی و حق اولاد در بودجه ۱۴۰۵

فوق العاده خاص و عائله مندی و اولاد در حقوق و مزایای 1405

حقوق و مزایای سال ۱۴۰۵ کارمندان و بازنشستگان دولت به همراه فوق‌العاده خاص و حق عائله‌مندی و اولاد

تصویب افزایش مبلغ عیدی کارمندان

محاسبه آنلاین حقوق و مزایای سال 1405

محاسبه آنلاین حقوق و مزایای سال ۱۴۰۵ کارکنان دولت

اکسل محاسبه افزایش حقوق سال 1405

اکسل محاسبه افزایش حقوق سال ۱۴۰۵ کارمندان و بازنشستگان

مبلغ فوق العاده خاص 1405 اعلام شد/دادرسی یا پوششی برای فرار

فوق‌العاده خاص؛ پوششی برای فرار از افزایش واقعی حقوق کارمندان

مصوبه پرداخت عیدی سال 1404 کارکنان

مصوبه پرداخت عیدی سال ۱۴۰۴ کارکنان دستگاه‌های اجرایی

پرداخت فوق العاده خاص در افزایش حقوق 1405

پرداخت فوق العاده خاص در افزایش حقوق ۱۴۰۵

آیین نامه تضمین امنیت غذایی و بهبود معیشت مردم 1404

آیین نامه تضمین امنیت غذایی و بهبود معیشت مردم

مبلغ عیدی کارمندان دولت در سال 1404

نحوه افزایش حقوق ۱۴۰۵ کارمندان و بازنشستگان هنوز تعیین تکلیف نشده است

رأی در خصوص حداقل حقوق کارمندان

رأی در خصوص حداقل حقوق کارمندان و حداقل مبلغ مندرج در حکم کارگزینی و قراردادها

پرداخت فوق العاده خاص در افزایش حقوق 1405

جدول افزایش حقوق سال ۱۴۰۵

افزایش حقوق 1405 چگونه محاسبه می شود

پلکانی معکوس در عمل؛ افزایش حقوق ۱۴۰۵ چگونه محاسبه می‌شود؟

سازوکار افزایش پلکانی حقوق 1405

سازوکار افزایش پلکانی حقوق ۱۴۰۵ در کمیسیون تلفیق تعیین شد

محاسبه گر افزایش حقوق سال 1405

محاسبه گر افزایش حقوق سال ۱۴۰۵ با امکاناتی جدید بروزرسانی شد

رأی در خصوص حداقل حقوق کارمندان

عدالت مزدی در تله ضریب هفت؛ چه کسی از افزایش حقوق بیشتر سود می‌برد؟

حداقل افزایش حقوق 30 درصدی کارمندان و بازنشستگان اعلام شد

حداقل افزایش حقوق ۳۰ درصد تعیین شد / افزایش بالاتر برای حداقل‌بگیران

نرخ مالیات بر ارزش افزوده سال 1405مشخص شد

نرخ مالیات بر ارزش افزوده سال ۱۴۰۵ مشخص شد

افزایش حقوق و معافیت مالیاتی پلکانی

افزایش حقوق و معافیت‌های مالیاتی به‌صورت پلکانی بازطراحی می‌شود

مصوبه پرداخت عیدی سال 1404 کارکنان

اینستاگرام مجله کارگزینی

https://www.instagram.com/sayah.shahdi/?hl=fa

تلگرام مجله کارگزینی

http://t.me/+eRSSofhaSpo4ZGNk

بله مجله کارگزینی

https://ble.ir/join/7Av5Cf8ewk

ایتا مجله کارگزینی

https://eitaa.com/joinchat/2472476892Cc49c00e72f

مصوبه پرداخت عیدی سال ۱۴۰۴ کارکنان دستگاه‌های اجرایی مصوبه پرداخت عیدی سال ۱۴۰۴ کارکنان دستگاه‌های اجرایی مصوبه پرداخت عیدی سال ۱۴۰۴ کارکنان دستگاه‌های اجرایی مصوبه پرداخت عیدی سال ۱۴۰۴ کارکنان دستگاه‌های اجرایی مصوبه پرداخت عیدی سال ۱۴۰۴ کارکنان دستگاه‌های اجرایی مصوبه پرداخت عیدی سال ۱۴۰۴ کارکنان دستگاه‌های اجرایی مصوبه پرداخت عیدی سال ۱۴۰۴ کارکنان دستگاه‌های اجرایی مصوبه پرداخت عیدی سال ۱۴۰۴ کارکنان دستگاه‌های اجرایی مصوبه پرداخت عیدی سال ۱۴۰۴ کارکنان دستگاه‌های اجرایی مصوبه پرداخت عیدی سال ۱۴۰۴ کارکنان دستگاه‌های اجرایی مصوبه پرداخت عیدی سال ۱۴۰۴ کارکنان دستگاه‌های اجرایی مصوبه پرداخت عیدی سال ۱۴۰۴ کارکنان دستگاه‌های اجرایی مصوبه پرداخت عیدی سال ۱۴۰۴ کارکنان دستگاه‌های اجرایی مصوبه پرداخت عیدی سال ۱۴۰۴ کارکنان دستگاه‌های اجرایی مصوبه پرداخت عیدی سال ۱۴۰۴ کارکنان دستگاه‌های اجرایی

kargozin.com وب‌سایت

‫2 نظر

  • نصیری گفت:

    به فرزندان چه مقدار عیدی پرداخت میشه ،؟
    اگر عیدی فرزندان حذف شده نوعی بی عدالتی است چون خانواده های که فرزند دارند در مقایسه با خانواده های بدون فرزند متضرر شدند و این تبعیض است .

  • سعید رشیدی گفت:

    عدالت باید براساس سابقه کاری مدرک تحصیلی مسئولیت سختی کار بدی اب هوا نه براساس باند گروه راند سیاسی کاری

  • دیدگاهتان را بنویسید

    نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *