تأکید کمیسیون اجتماعی بر اجرای مطالبات اصلی نیروهای شرکتی در دیدار با دبیر مجمع تشخیص مصلحت نظام
- kargozin.com
- اخبار اداری و استخدامی, اخبار اداری و استخدامی, اخبار مهم
پیگیری طرح تعیین تکلیف نیروهای شرکتی در جلسه با مجمع تشخیص
مجله کارگزینی – علی جعفریآذر با اشاره به نشست مشترک اعضای کمیسیون اجتماعی با دبیر مجمع تشخیص مصلحت نظام، به منظور رفع ایرادات هیأت عالی نظارت مجمع نسبت به طرح تعیین تکلیف نیروهای شرکتی و همچنین لایحه اصلاح ماده ۸۷ قانون مدیریت خدمات کشوری، گفت: کمیسیون اجتماعی در این نشست بار دیگر بر مطالبه اصلی نیروهای شرکتی، یعنی حذف شرکتهای پیمانکاری و برقراری قرارداد مستقیم با دستگاههای اجرایی تأکید کرد.
به گزارش شناسنامه قانون به نقل از خانه ملت، علی جعفریآذر، نایبرئیس کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی در گفتوگو با خبرنگار خانه ملت با اشاره به نشست مشترک اعضای کمیسیون اجتماعی با عباسعلی کدخدایی، دبیر مجمع تشخیص مصلحت نظام، در تشریح این نشست عنوان: در این جلسه، ایرادات هیأت عالی نظارت مجمع نسبت به طرح تعیین تکلیف نیروهای شرکتی و همچنین لایحه اصلاح ماده ۸۷ قانون مدیریت خدمات کشوری بهصورت تخصصی مورد بررسی قرار گرفت.
وی افزود: کمیسیون اجتماعی در این نشست بار دیگر بر مطالبه اصلی نیروهای شرکتی، یعنی حذف شرکتهای پیمانکاری و برقراری قرارداد مستقیم با دستگاههای اجرایی تأکید و تصریح کرد این مطالبه نباید به پرداخت مستقیم حقوق تقلیل پیدا کند.
جعفریآذر با اشاره به مصوبه اخیر دولت درباره پرداخت مستقیم حقوق نیروهای شرکتی، تصریح کرد: پرداخت مستقیم حقوق میتواند گامی در جهت شفافیت باشد، اما پاسخگوی مطالبه چندینساله این نیروها نیست. مطالبه اصلی، حذف واسطهگری، برقراری عدالت در پرداختها و ایجاد امنیت شغلی است.
اینستاگرام مجله کارگزینی
https://www.instagram.com/sayah.shahdi/?hl=fa
تلگرام مجله کارگزینی
بله مجله کارگزینی
https://ble.ir/join/FpdUJWJ3av
ایتا مجله کارگزینی
پیگیری طرح تعیین تکلیف نیروهای شرکتی در جلسه با مجمع تشخیص پیگیری طرح تعیین تکلیف نیروهای شرکتی در جلسه با مجمع تشخیص پیگیری طرح تعیین تکلیف نیروهای شرکتی در جلسه با مجمع تشخیص پیگیری طرح تعیین تکلیف نیروهای شرکتی در جلسه با مجمع تشخیص پیگیری طرح تعیین تکلیف نیروهای شرکتی در جلسه با مجمع تشخیص پیگیری طرح تعیین تکلیف نیروهای شرکتی در جلسه با مجمع تشخیص
2 نظر
پس چرا شرکتهای پیمانکار ان دوباره قرارداد میبندن مخالفین خودشون نفع میبرن مثلا اقای ق چنتا شرکت داره .پیمانکاران با بعضی از مسئولان اداره دست ب یکی میکنن سود خوبی ب جیب میزنن تو محل کار خودم میبینم ،خلاصه نمونه های مشخص بی عدالتی هست در حق نیروهای مظلوم شرکتیه
سلام چطوری به تعدادی واسطه که خودتان اسم زالو به معنای واقعی گذاشتین باز میخواین ادامه بدین شریک این ظلم باشین