فوق العاده خاص؛ شرایط تمدید مجوزهای دوساله برخورداری از فوق العاده خاص
تمدید مجوز دو ساله فوق العاده خاص
فوق العاده خاص؛ شرایط تمدید مجوزهای دوساله برخورداری از فوق العاده خاص
نویسنده: مصطفی علیمحمدی
ایمیل: mustafa.alimohammadi@gmail.com
مجله کارگزینی – انتشار غیر رسمی پیشنویس «دستورالعمل نحوه برقراری فوقالعاده خاص قانون برنامه هفتم» ابهامات و سوالات بسیاری را در خصوص اجرای فوق العاده خاص به وجود آورده است.
در ادامه به بیان نکاتی در خصوص این پیشنویس خواهیم پرداخت.
شرایط تمدید مجوزهای دوساله برخورداری از فوق العاده خاص بر اساس ماده (۷)
تلاش برای عملی کردن راهبردهای انتزاعی مسئولان تصمیمساز در نظام اداری جدای از امکانسنجی و ظرفیتسازی آن به وضوح در تمدیدهای دوساله مجوزهای فوق العاده خاص از طریق دو ابزار نوین در مدیریت دولتی ایران؛ کاملاً مشهود است.
- عملکرد دستگاه مشمول به غیر از شرکتهای دولتی در آخرین جشنواره شهید رجایی(ره)
- بهرهوری شرکت دولتی بر اساس نتایج سامانه فوریت های اداری (فؤاد)
اخیراً رفیعزاده، رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور در این خصوص اعلام نمود که وقت گذر از تئوریپردازی است و باید اقدامات عملی داشته باشیم
در این ارتباط ببینید:
پرداخت مبتنی بر عملکرد وارد مرحله عملیاتی شد
حقوق و مزایای کارکنان کدام دستگاه ها مبتنی بر عملکرد پرداخت خواهد شد؟
ولیکن باید منتظر ماند و دید که آیا این تمدیدها هم دستخوش شرایط کلان اقتصادی و سیاسی همچون فوق العاده ویژه مشاغل فناوری و حقوقی، مشمول «تمدیدهای خودکار» خواهد شد.
بر اساس ماده (۷) پیش نویس «دستورالعمل نحوه برقراری فوق العاده خاص قانون برنامه هفتم» در تمدید دوساله پرداخت فوق العاده خاص، سه عامل اساسی به شرح زیر تاثیرگذار هستند:
- عملکرد دستگاه مشمول به غیر از شرکتهای دولتی در آخرین جشنواره شهید رجایی(ره) (موضوع آیین نامه اجرایی مواد (۸۱) و (۸۲)قانون مدیریت خدمات کشوری به شماره ٤٤٣٢٧/٤٢٢٥ مورخ ۱۳۸۹.۰۱.۱۴ ) در سطح ضعیف ارزیابی نشده باشد.
- بهرهوری شرکت دولتی مطابق با آخرین کارنامه بهره وری شرکت صادره توسط سازمان ملی بهره وری در سطح ضعیف ارزیابی نشده باشد.
- پاسخگویی به درخواستها و شکایات شهروندان از دستگاههای مشمول بر اساس نتایج سامانه فوریت های اداری (فؤاد) در سطح «ضعیف» ارزیابی نشده باشد.
همچنین ببینید:
تمدید پرداخت فوق العاده ویژه ۵۰ درصد مشاغل حقوقی و فناوری اطلاعات
بخشنامه برقراری فوق العاده ویژه ۵۰ درصد مشاغل حقوقی دستگاه های اجرایی
برقراری فوق العاده ویژه ۵۰ درصد مشاغل فناوری اطلاعات دستگاههای اجرایی
مطالب مرتبط:
فوق العاده خاص؛ گام های سنگین فوق العاده خاص بر جاده ناهموار اجرایی شدن
فوق العاده خاص؛ روش محاسبه، جدول ریالی، تاثیر ارقام و نحوه درج آن در احکام کارگزینی کارمندان
فوق العاده خاص؛ تکلیف دستگاه اصلی مبنی بر احراز امور حاکمیتی و نظارتی (معرفی امور حاکمیتی و نظارتی)
فوق العاده خاص؛ روند پیگیری دستگاهها و الزامات مورد نیاز برای برقراری آن
دستورالعمل نحوه برقراری فوق العاده خاص قانون برنامه هفتم ۱۴۰۴
اینستاگرام مجله کارگزینی
https://www.instagram.com/sayah.shahdi/?hl=fa
تلگرام مجله کارگزینی
بله مجله کارگزینی
https://ble.ir/join/7Av5Cf8ewk
ایتا مجله کارگزینی
تمدید مجوز دو ساله فوق العاده خاص تمدید مجوز دو ساله فوق العاده خاص تمدید مجوز دو ساله فوق العاده خاص تمدید مجوز دو ساله فوق العاده خاص تمدید مجوز دو ساله فوق العاده خاص تمدید مجوز دو ساله فوق العاده خاص تمدید مجوز دو ساله فوق العاده خاص
7 نظر
باش تا صبح دولتت بدمد.باز هم این افزایش ها جیب مدیران و برخی مسئولان را پرتر می کند؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟چون معمولا آیتم های آن بیشتر شامل ای از همه بهتران می شود؟؟؟؟؟؟؟؟
فعلا منتظر وچشم به راه فوق االعاده خاص که از اول ۱۴۰۴ وعده دادن نباشید،فقط برای سر گرم کردنمونه مخصوصا بازنشستگان،،،یعنی واقعا تصویب این لایحه یکسال طول میکشد؟همون اول بهتر نیست بگین نمیشه بجای هر روز بهونه ووعده ووعید؟؟ما نزدیک ۲۸۰ نفرو مجلس فرستادیم که نماینده ما باشن،موقع گرفتن رای هزار جور حرف قشنگ ولی موقع عمل،اصلا حرفی نمیزنن،کاری به بد بختهای مملکت که سی سال اصلا نمیدونن چه مناطقی خدمت کردیم ومیدونم سالی یکبار حتی برای تفریح نمیان اونجور جاهها ویا اصلا نمیدونن چنین اسمی وجود دارد در کشور،،،نماینده های مازندران شاید بلد باشن وحرفاشون مانند تموم نماینده ها خیلی قشنگه،،،،ولی حیف،،براشون مهم نیست برای شرمنده نشدن پیش خانواده،باید کلیه فروخته بشه،،،بخدا دیگه خسته شدم،،،،بخدا جای معلم شدن وبازنشست شدن،،،کااااااش شغل شریف گدایی رو انتخاب میکردم،،،،فقط شمارو بخدا اگه اعتقاد دارین،ببینین تفاوت حقوق ما با حقوق کشکرهای دیگه رو،،،آیا اونها چهار دست وپا و دوتا سر دارن؟یک راهی جلوم بذارین بمیرم،،،چون میدونم خودکشی گناه وحرام است،،،،هرچند حق خودمونو اون دنیا ازتون میگیریم،،،،سی سال بازنشسته شدم،،،الان برای پنجاه میلیون هر روز گدایی میکنم،ولی کسی نیست اعتبار که به یک بازنشسته
آقا شما که معلم بودی تو ۳۰ سال خدمتت چه کار مفیدی انجام دادی که الان ادعای افزایش حقوق داری؟! کلاً معلمها و مدرسهای دانشگاهها به چه دردی میخورن؟! تمومش کنید آقا.
سطح دیدگاهتان نشون میده هیچی حالیتون نیست.
پزشکان و متخصصان و مهندسان و …. از زیر دست همین افراد رد میشوند.
البته که معلم خوبی نداشتی یا کلا درس نخوندی.
نخود
آخه آقا معلم شماها ۴ ماه در سال تو خونه میشینید و حقوق مفت از دولت میگیرید، طول سال تحصیلی هم غیر از مزخرف گفتن سر کلاس چه چیز دیگهای میکنید تو مخ بچه مردم؟ آقا معلم انقدر ادعا نداشته باشید که دکتر و معلم و بقیه صاحبمنصبهای کشور پیش شماها تربیت شدن، شماها هیچی به بچه مردم یاد نمیدید، ماها به هر جایی رسیدیم از تلاش خودمون بوده، نه تعلیمات به درد نخور معلمها.
شاید معلمی در کودکی مامانت رو نصیحت کرده که این حرفا رو میزنی…
همین که الان داری پیامی مینویسی مدیون معلمها هستی. جنابعالی چه گلی به سر جامعه زدی که الان با این لحن بی احترامی داری متن تایپ میکنی