تلگرام مجله کارگزینی
منوی دسته بندی

پرداخت فوق العاده خاص در افزایش حقوق ۱۴۰۵

پرداخت فوق العاده خاص در افزایش حقوق ۱۴۰۵

مجله کارگزینی – مژگان خانلو سخنگوی سازمان برنامه و بودجه کشور،  امروز ( ۱۴ بهمن) در نشست بررسی کلیات لایحه بودجه سال ۱۴۰۵، با اشاره به عملکرد بودجه سال جاری گفت: در سال ۱۴۰۴ حدود ۷۱ درصد تحقق درآمدی داشته‌ایم که بخش عمده عدم تحقق مربوط به درآمدهای نفتی بوده است.

۷۸ درصد از منابع پیش‌بینی‌شده محقق شده است

به گزارش ایسنا، در بخش هزینه‌ای نیز با وجود محدودیت‌ها، حدود ۷۸ درصد از منابع پیش‌بینی‌شده محقق شده است. همچنین در حوزه انتشار اوراق مالی، تاکنون حدود ۵۳۸ هزار میلیارد تومان تعهد اجرایی شده و باقی‌مانده آن نیز حداکثر تا دو ماه آینده تحقق خواهد یافت.

وی با طرح این پرسش که دولت در چه شرایطی وارد سال ۱۴۰۵ شده است؟ افزود: ابلاغ یک‌مرحله‌ای بودجه بر اساس آیین‌نامه داخلی، در کنار تغییرات تقنینی و شرایط نامساعد اقتصادی از جمله ثبت رشد اقتصادی منفی، فضای تدوین بودجه را با چالش‌هایی مواجه کرد. در چنین شرایطی، دولت ناگزیر است هم در جبران سهم خود و هم در حمایت از بخش خصوصی نقش فعال‌تری ایفا کند.

سخنگوی سازمان برنامه و بودجه کشور ادامه داد: بودجه ۱۴۰۵ در فضایی تنظیم شد که همزمان کاهش رشد اقتصادی، افزایش نرخ تورم و افت سرمایه‌گذاری وجود داشت.

حقوق کارکنان دولت

وی افزود: در بخش حقوق کارکنان دولت، ضریب حقوق به صورت یکسان در نظر گرفته شد و برخلاف برخی ادعاها، امکان تغییر ضریب حقوق از ۱۸ تا ۴۳ درصد در عمل وجود نداشت.

 

یکی از دلایل بازگشت لایحه بودجه نیز این بود که افزایش حقوق ۴۳ درصدی پاسخگوی رشد تورم نبود. ما معتقد بودیم افزایش حقوق باید متناسب با تورم باشد، اما افزایش اسمی حقوق در کنار برداشت از منابع دیگر، اقدام مؤثری محسوب نمی‌شد.

خانلو با اشاره به سابقه انتشار اوراق مالی دولت تصریح کرد: از سال ۱۳۹۴ که فرآیند انتشار اوراق برای دولت آغاز شد، حتی یک مورد عدول از تعهدات وجود نداشته است و این موضوع را نمی‌توان به درآمدهای ناپایدار گره زد. هرچند این منابع کفایت کامل نداشت، اما باید به میزانی پیش‌بینی می‌شد که پاسخگوی انتظارات باشد. 

بر اساس برنامه هفتم توسعه، دولت مجاز است خدمات امتیازی برای کارکنان لحاظ کند که با احتساب آن، حداقل حکم حقوقی امسال به ۱۳ میلیون تومان می‌رسد و با اعمال ۴۰۰۰ امتیاز برنامه هفتم، این رقم به حدود ۱۸ میلیون تومان افزایش می‌یابد. تغییرات مشاهده‌شده در حقوق و مستمری نیز ناشی از همین موارد است.

وی افزود: بار مالی افزایش ۴۴۰۰ امتیازی حقوق کارکنان و بازنشستگان، حدود ۲۲۰ هزار میلیارد تومان برآورد شده است. همچنین در حوزه اوراق مشارکت برای توسعه مترو در کلان‌شهرها و ناوگان اتوبوسرانی، رقم پیش‌بینی‌شده که ۳۰ هزار میلیارد تومان بود، در مجلس به ۵۰ هزار میلیارد تومان افزایش یافت.

سخنگوی سازمان برنامه و بودجه با اشاره به اعتبارات عمرانی گفت: با رشد دو درصدی منابع و افزایش ۲۰ درصدی حقوق، امکان تحقق هزینه‌های عمرانی با رشد ۶۰۰ درصدی وجود نداشت.

 
 
 

اگرچه رقم ظاهری بودجه عمرانی ۶۰۰ هزار میلیارد تومان است، اما در عمل این عدد به حدود ۷۲۰ هزار میلیارد تومان می‌رسد، چراکه بخشی از هزینه‌های عمرانی از طریق شرکت نفت و شرکت‌های زیرساختی حوزه راه تأمین می‌شود که بازوی اجرایی دولت در این بخش به شمار می‌آیند.

او درباره رد شدن کلیات لایحه بودجه در مجلس نیزگفت: به طور کلی بودجه دچار تغییرات شد و اصلی‌ترین دلیل نیز تغییر نرخ ارز با توجه به سیاست جدید بانک مرکزی است که ارز تک نرخی را مد نظر دارد، اما باید اشاره کنم که لایحه به دولت بازنگشت، بلکه به کمیسیون تلفیق برگشت تا اصلاحاتی در آن شکل بگیرد.

۵۷ درصد منابع بودجه بر پایه مالیات و درآمدهای گمرکی تامین می‌شود

خانلو خاطرنشان کرد: برای نخستین بار در بودجه ۱۴۰۵، موضوع تسویه مطالبات سازمان تأمین اجتماعی از دولت به صورت مشخص دیده شده و در مجموع ۲۷۷ هزار میلیارد تومان برای این بخش پیش‌بینی شده است. همچنین ۵۷ درصد منابع بودجه بر پایه مالیات و درآمدهای گمرکی و حدود ۱۶ درصد از محل درآمدهای نفتی تأمین می‌شود.

وی در ادامه درباره ساختار هزینه‌ای بودجه توضیح داد: در بخش هزینه‌ها، مفروضاتی در نظر گرفته شده که از جمله آن پیش‌بینی ۱۷۰ هزار میلیارد تومان درآمد مالیاتی و اختصاص ۲۵ درصد از منابع به هزینه‌های خوراک و پوشاک است که این بخش مشمول اصلاحاتی شده است. در مجموع، حقوق، مزایا و عیدی حدود ۳۰ درصد بودجه را به خود اختصاص می‌دهد و نزدیک به ۲۰ درصد نیز سهم صندوق‌ها و متناسب‌سازی حقوق آنهاست.

سخنگوی سازمان برنامه و بودجه در پایان گفت: در حوزه اعتبارات عمرانی، برخی طرح‌ها به دلیل محدودیت منابع حذف و اعتبارات به سمت طرح‌های اولویت‌دار و تقویتی هدایت شد. پروژه‌های مرتبط با تنش آبی و تأمین آب شرب نیز در صدر اولویت‌های اعتبارات عمرانی قرار گرفتند.

مطالب مرتبط:

پرداخت فوق العاده خاص در افزایش حقوق 1405

پرداخت فوق العاده خاص در افزایش حقوق ۱۴۰۵

آیین نامه تضمین امنیت غذایی و بهبود معیشت مردم 1404

آیین نامه تضمین امنیت غذایی و بهبود معیشت مردم

نحوه افزایش حقوق 1405 کارمندان

نحوه افزایش حقوق ۱۴۰۵ کارمندان و بازنشستگان هنوز تعیین تکلیف نشده است

رأی در خصوص حداقل حقوق کارمندان

رأی در خصوص حداقل حقوق کارمندان و حداقل مبلغ مندرج در حکم کارگزینی و قراردادها

پرداخت فوق العاده خاص در افزایش حقوق 1405

جدول افزایش حقوق سال ۱۴۰۵

افزایش حقوق 1405 چگونه محاسبه می شود

پلکانی معکوس در عمل؛ افزایش حقوق ۱۴۰۵ چگونه محاسبه می‌شود؟

سازوکار افزایش پلکانی حقوق 1405

سازوکار افزایش پلکانی حقوق ۱۴۰۵ در کمیسیون تلفیق تعیین شد

محاسبه گر افزایش حقوق سال 1405

محاسبه گر افزایش حقوق سال ۱۴۰۵ با امکاناتی جدید بروزرسانی شد

رأی در خصوص حداقل حقوق کارمندان

عدالت مزدی در تله ضریب هفت؛ چه کسی از افزایش حقوق بیشتر سود می‌برد؟

حداقل افزایش حقوق 30 درصدی کارمندان و بازنشستگان اعلام شد

حداقل افزایش حقوق ۳۰ درصد تعیین شد / افزایش بالاتر برای حداقل‌بگیران

نرخ مالیات بر ارزش افزوده سال 1405مشخص شد

نرخ مالیات بر ارزش افزوده سال ۱۴۰۵ مشخص شد

افزایش حقوق و معافیت مالیاتی پلکانی

افزایش حقوق و معافیت‌های مالیاتی به‌صورت پلکانی بازطراحی می‌شود

حقوق و مزایای کارمندان صدا و سیما

حقوق و مزایای کارمندان صدا و سیما در سال ۱۴۰۵ چقدر است؟

30 پیام معیشتی برای رد کلیات بودجه

هشدار به کمیسیون تلفیق؛ ۳۰ پیام معیشتی برای رد کلیات بودجه

متن های آماده ارسال به نمایندگان مجلس

متن های آماده ارسال به نمایندگان مجلس درباره افزایش حقوق متناسب با تورم

برقراری فوق العاده خاص و افزایش

برقراری فوق العاده خاص و افزایش ۲۰ درصدی حقوق ها

پرداخت فوق العاده خاص در افزایش حقوق 1405

اینستاگرام مجله کارگزینی

https://www.instagram.com/sayah.shahdi/?hl=fa

تلگرام مجله کارگزینی

http://t.me/+eRSSofhaSpo4ZGNk

بله مجله کارگزینی

https://ble.ir/join/7Av5Cf8ewk

ایتا مجله کارگزینی

https://eitaa.com/joinchat/2472476892Cc49c00e72f

پرداخت فوق العاده خاص در افزایش حقوق ۱۴۰۵ پرداخت فوق العاده خاص در افزایش حقوق ۱۴۰۵ پرداخت فوق العاده خاص در افزایش حقوق ۱۴۰۵ پرداخت فوق العاده خاص در افزایش حقوق ۱۴۰۵

پرداخت فوق العاده خاص در افزایش حقوق ۱۴۰۵ پرداخت فوق العاده خاص در افزایش حقوق ۱۴۰۵ پرداخت فوق العاده خاص در افزایش حقوق ۱۴۰۵ پرداخت فوق العاده خاص در افزایش حقوق ۱۴۰۵ 

پرداخت فوق العاده خاص در افزایش حقوق ۱۴۰۵ پرداخت فوق العاده خاص در افزایش حقوق ۱۴۰۵

پرداخت فوق العاده خاص در افزایش حقوق ۱۴۰۵ پرداخت فوق العاده خاص در افزایش حقوق ۱۴۰۵ 

kargozin.com وب‌سایت

‫2 نظر

  • وحید برومند گفت:

    دولت با زرنگی و نامردی رقم ۵۰۰۰ امتیاز افزایش ثابت حقوق که معادل ۳۴۷۵۰۰۰ تومان بود را به ۴۵۰۰ امتیاز معادل ۳۱۲۷۰۰۰ تومان ان هم تحت عنوان فوق العاده خاص تغییر داد تا تکلیفش را در اجرای فوق العاده خاص برنامه هفتم انجام داده باشد.
    قرار بود فوق العاده خاص تا سقف ۲۵۰۰۰ امتیاز باشد جهت برقراری عدالت،از بین بردن فاصله حقوق ها،اجرا شدن برای ارگان هایی که بهره مند نبودند و …. با این حرکت دولت تمام اهداف دولت توسط خودش زیر پا گذاشته شد
    پس اون همه جلسه در سازمان اداری استخدامی برای نحوه اجرای فوق العاده خاص برای چه برگزار شد؟فقط بخاطر اینکه شما حق الجلسه ش رو دریافت کنید.

  • نصیری گفت:

    اینکه گفته شده ضریب حقوق یکسان در نظر گرفته شده یعنی چه ؟ اگر منظور این است که غیر از ۲۰ درصد افزایش که شامل همگی می‌شود مبلغ ثابتی که قرار شد به همه پرداخت شود حذف شود و بجای آن درصد افزایش بالاتر برود هدفشان افزایش حقوق نجومی خودشان است .

  • دیدگاهتان را بنویسید

    نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *