مجله کارگزینی در "بله"
منوی دسته بندی

ابطال ممنوعیت وثیقه‌گذاری سپرده نقدی در تسهیلات

ابطال ممنوعیت وثیقه‌گذاری سپرده نقدی در تسهیلات

ابطال ممنوعیت وثیقه‌گذاری سپرده نقدی در تسهیلات

مجله کارگزینی – دیوان عدالت اداری ممنوعیت بانک مرکزی درباره پذیرش سپرده نقدی به‌عنوان وثیقه تسهیلات تولیدی را باطل و پذیرش اختیاری آن را الزامی اعلام کرد.

به گزارش مجله کارگزینی به نقل از خبرگزاری مهر، هیئت عمومی دیوان تقاضای ابطال دو عبارت از بخشنامه بانک مرکزی که بانک‌های عامل را از دریافت حساب سپرده نقدی به‌عنوان وثیقه تسهیلات بخصوص در طرح‌های تولیدی و اشتغال‌زایی منع کرده بود خلاف قانون اعلام کرد و رأی به ابطال عبارات مذکور داد.

هیئت عمومی دیوان عدالت اداری ضمن تأکید بر رأی قبلی خود به شماره ۱۷۳۵۹۶ مورخ ۸/۷/۱۴۰۲ مبنی بر بلوکه نمودن بخشی از تسهیلات و یا وثیقه نقدی برای تسهیلات که به‌صورت الزامی و اجباری از سوی بانک عامل برای تسهیلات گیرندگان اعمال می‌گردید.

در دادنامه اخیر خود و با ابطال دو بخشنامه بانک مرکزی مقرر کردند چنانچه تسهیلات گیرندگان برای واحدها و طرح‌های تولیدی به‌صورت اختیاری حساب سپرده نقدی خود را به‌عنوان وثیقه معرفی کند، بانک عامل مکلف به پذیرش آن خواهند بود و هیئت عمومی دیوان اطلاق مصوبه در حدی که بر خلاف ماده واحده قانون الزام سپردن وثیقه ملکی مصوب ۱۳۸۰ باشد و افراد به‌صورت اختیاری در محدوده همان قانون برای طرح‌های تولیدی اقدام به معرفی حساب‌های نقدی به‌عنوان وثیقه تسهیلات کنند را ابطال کرد و ممنوعیت مندرج در مقررات مورد شکایت را منتفی اعلام کرده است.

ابطال ممنوعیت وثیقه گذاری سپرده نقدی در تسهیلات ابطال ممنوعیت وثیقه گذاری سپرده نقدی در تسهیلات ابطال ممنوعیت وثیقه گذاری سپرده نقدی در تسهیلات ابطال ممنوعیت وثیقه گذاری سپرده نقدی در تسهیلات ابطال ممنوعیت وثیقه گذاری سپرده نقدی در تسهیلات ابطال ممنوعیت وثیقه گذاری سپرده نقدی در تسهیلات ابطال ممنوعیت وثیقه گذاری سپرده نقدی در تسهیلات ابطال ممنوعیت وثیقه گذاری سپرده نقدی در تسهیلات ابطال ممنوعیت وثیقه گذاری سپرده نقدی در تسهیلات ابطال ممنوعیت وثیقه گذاری سپرده نقدی در تسهیلات

همچنین ببینید:

ملاک تایید مدارک تحصیلی در آزمون استخدامی

ملاک تایید مدارک تحصیلی در آزمون استخدامی، وزارت علوم است نه سلیقه دستگاه‌ها

رای وحدت رویه بیمه بیکاری قرارداد موقت

پایان قرارداد موقت و اتمام پروژه مشمول بیمه بیکاری نیست

پرداخت حق بیمه عمر

ممنوعیت الزام مشتریان به پرداخت حق بیمه عمر برای تسهیلات دریافتی

مرخصی زایمان کارکنان

تعیین تکلیف مرخصی زایمان کارکنان دانشگاه‌های علوم پزشکی

ابطال ممنوعیت وثیقه گذاری سپرده نقدی

ابطال ممنوعیت وثیقه‌گذاری سپرده نقدی در تسهیلات

رای وحدت رویه بیمه بیکاری قرارداد موقت

ابطال شرط‌گذاری‌های غیرقانونی برای «فوق‌العاده مدیریت» کارشناسان مسئول

ابطال مقررات محدودکننده جهاد دانشگاهی

ابطال مقررات محدودکننده «جهاد دانشگاهی» در حوزه ساعات کاری بانوان دارای شرایط خاص

رأی در خصوص حداقل حقوق کارمندان

رأی در خصوص حداقل حقوق کارمندان و حداقل مبلغ مندرج در حکم کارگزینی و قراردادها

ابطال تعیین امتیاز به ازای تاهل و داشتن فرزند متقاضیان عضویت هیات علمی دانشگاه‌ها

آیا پرداخت حقوق و مزایای ایام زایمان وظیفه دستگاه اجرایی است؟

پرداخت حقوق و مزایای ایام مرخصی زایمان بر عهده دستگاه اجرایی است

ابطال بخشنامه ممنوعیت ارسال اظهارنامه به مقامات دولتی و سران حکومتی

ابطال بخشنامه ممنوعیت ارسال اظهارنامه به مقامات دولتی و سران حکومتی

ابطال مقررات محدودکننده جهاد دانشگاهی

امکان رسیدگی به مصوبات شورای عالی انقلاب فرهنگی و شورای عالی فضای مجازی در دیوان عدالت اداری

ابطال بخشنامه ممنوعیت ارسال اظهارنامه به مقامات دولتی و سران حکومتی

ابطال بخشنامه تعجیل سنواتی قانون جوانی جمعیت

ابطال بخشنامه ممنوعیت ارسال اظهارنامه

رای دیوان در خصوص محروم کردن کارکنان دولت از برخی مزایای غیرمستمر

رای پذیرش سوابق خدمت نظام وظیفه با درخواست کارمند

در خصوص رای پذیرش سوابق خدمت نظام وظیفه با درخواست کارمند

پذیرش مدت خدمت سربازی به عنوان سابقه خدمت در بازنشستگی 1404

پذیرش مدت خدمت وظیفه عمومی به عنوان سابقه خدمت قابل قبول در بازنشستگی منوط به درخواست کتبی مستخدم بیمه شده است

ابطال بخشنامه ممنوعیت ارسال اظهارنامه

بخشنامه تبیین رأی هیئت عمومی دیوان عدالت اداری در خصوص نحوه توقیف حقوق و مزایای کارکنان

غیرقانونی بودن دخالت بعدی هسته گزینش

تشریح رای غیرقانونی بودن دخالت بعدی هسته گزینش وزارتخانه پس از تأیید هسته گزینش دستگاه اجرایی

ابطال مجوز جذب افراد در پست مدیریتی

عدالت یا تبعیض ناروا؛ نگاهی دوباره به رای ابطال مجوز جذب و به کارگیری افراد در پست های مدیریتی استانداری ها

ماجرای اخراج ۴۰۰ نیروی نخبه و انقلابی در دولت چهاردهم و تخلف دیوان عدالت اداری

اینستاگرام مجله کارگزینی

https://www.instagram.com/sayah.shahdi/?hl=fa

تلگرام مجله کارگزینی

http://t.me/+eRSSofhaSpo4ZGNk

بله مجله کارگزینی

https://ble.ir/join/FpdUJWJ3av

ایتا مجله کارگزینی

https://eitaa.com/joinchat/2472476892Cc49c00e72f

kargozin.com وب‌سایت

‫8 نظر

  • عمار گفت:

    خدا رحمت کنه شهید رییسی را
    حیف و صد حیف
    مدیر بود و از مدیر استفاده میکرد
    فقط یه قلم برق
    دوران روحانی و دوران پزشکیان
    در هر دو بی برقی پدر مردم را در آورده
    اما رییسی مدیزیت کرد

    • اینان گفت:

      استخدام بدون آزمون !!! انجام روال غیر قانونی اشکال نداشته !!!! انتصاب افراد وابسته به یک گروه خاص !!! اشکال نداشته !!!! لغو دستورالعمل غیر قانونی اشکال داره ؟؟؟!!!! همینکه افراد شایسته راس امور نیستن و وضع مملکت ،ناترازی ،محیط زیست ،منابع طبیعی ،معیشت مردم …..و حتی امور امنیتی و دفاعی کشور افتضاح … خوبه همین فرمون ادامه داشته باشه مطمئنا این کاروان به منزل مقصود نمیرسه

    • ناشناس گفت:

      وقتی چهارمعاون وزیر صمت بدون رابطه استخدامی منصوب شدند. ونیروهای باتجربه وزارت خانه علیرغم همسو بودن با دولت وقت کنار گذاشته شدند. وآقای لطیفی وقتی هیچ گونه رابطه استخدامی نداشت واقعا نباید تاسف خورد.
      حیف آقای رییسی با این مدیران.

  • هموطن گفت:

    البته هدف این مصوبه دولت سیزدهم آزاد گذاشتن دست استانداران برای استخدام فرزندان ولگرد و البته ( بخبه لپ لپی) مسئولین و وابستگان انها بودوهمین بهتر که اغو شد . البته انهایی هم که ازطریق همین مصوبه و با پارتی بازی به کار گرفته شده اند علی الخصوص در مشاغل مدیریتی باید فورا اخراج شوند و برای گرفتن حقوق مفت به هواپیمایی اسمان معرفی شوند

    • اینان گفت:

      دقیقا ، اگه ملاک آزمون و شایسته سالاری بود اوضاع مملکت با این مدیریت این نبود

  • حسین میرزازاده گفت:

    مرحوم رییسی در اردیبهشت فوت کرد و چند ماه بعد مصوبه استخدام صورت گرفته….یعنی اساس کار نصب چهارصد مدیر در راس قراردادهای کاری فقط نشان دهنده سیاسی بازی در ارکان حکومتی قبل از آمدن دولت جدید است…. انتظار من سرنوشت سلطان حسین برای آینده این کشور است .چون هنوز مدیران حسب قابلیت ها انتخاب نمی‌شوند

  • مغان گفت:

    تا وقتی که مدیران بر اساس اسم‌های طویل و عناوینی همچون انقلابی و تحول خواه انتخاب شوند و استخدام در رده های بالای حکومتی کشور و وزارتخانه ها رقابتی نباشد همین آش و همین کاسه…
    یادش بخیر یک مسئول ورزشی شهرستانی در دولت قبل ، در برنامه زنده تلویزیونی گفت
    از بین پنجاه هزار جمعیت شهرستان ، یک میلیون
    ورزشکار حرفه ای داریم

  • صفر گفت:

    شرکتهای دولتی هیچ نظارتی روی آنها نیست مدیر عامل و هیئت مدیره هرکاری میکنند مانده به وجدانشان وای بحال کسی که بند پ ندارد حتی اگر مدرک دانشگاهی و ایثارگر باشد ملاک نیست

  • دیدگاهتان را بنویسید

    نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *