علاالدین رفیع زاده رئیس سازمان اداری و استخدامی شد
علاالدین رفیع زاده معاون رئیس‌جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور شد.
به گزارش مجله کارگزینی، علاالدین رفیع‌زاده دکتری مدیریت دولتی و یکی از متخصصان برجسته در زمینه مدیریت عملکرد و نظام اداری در ایران است.
او دارای بیش از ۲۸ مقاله علمی در حوزه مدیریت و ۱۱ کتاب در زمینه‌های مدیریت عملکرد و بهبود نظام اداری است. وی همچنین در سازمان اداری و استخدامی کشور سمت‌های متعددی از جمله مشاور معاون رئیس‌جمهور، رئیس امور مدیریت عملکرد و معاون نوسازی اداری را بر عهده داشته است.
رفیع‌زاده در موضوعاتی مانند مدیریت عملکرد در بخش دولتی، فرهنگ سازمانی، و نظام ارزیابی عملکرد تخصص دارد و در کنفرانس‌های بین‌المللی به‌عنوان سخنران و مشاور حضور دارد.
رئیس جمهوری اسلامی ایران طی حکمی رئیس سازمان امور اداری استخدامی کشور را منصوب کرد.
برخی سوابق رفیع زاده رییس سازمان اداری و استخدامی کشور:
- مشاور معاون رئیس جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور
- معاون نوسازی اداری سازمان اداری و استخدامی کشور
- رئیس امور مدیریت عملکرد سازمان اداری و استخدامی کشور
- رئیس امور مدیریت عملکرد، فرهنگ سازمانی و دبیرخانه شورای عالی اداری سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور
- معاون امور مدیریت عملکرد، فرهنگ سازمانی و دبیرخانه شورای عالی اداری سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور
- مدیر گروه مدیریت عملکرد، فرهنگ سازمانی و دبیرخانه شورای عالی اداری سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور
- کارشناس سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور
- سردبیر فصلنامه تحول اداری
- سردبیر فصلنامه توسعه و بهبود مدیریت
- مولف و کارشناس نظام اداری، مدیریتی و حکمرانی
اسامی کتاب‌های تألیفی ایشان:
- بررسی مسائل مدیریت دولتی و نظام اداری ایران
- مدیریت عملکرد پویا
- جهانی شدن و چالشهای اداره امور عمومی
- راهنماي گام به گام استقرار نظام مديريت عملكرد
- کاربرد مدل‌های کمی در مدیریت عملکرد
- مدیریت عملکرد در بخش دولتی
- راه نمای روش تحقیق در علوم اجتماعی
- مدیریت و ارزیابی عملکرد
- راهنماي گام به گام استقرار نظام مديريت عملكرد
- مديريت عملكرد
- مديريت عملكرد با نگاهی به ارزیابی عملکرد دستگاه های اجرایی کشور
برخی از عناوین مقالات ایشان:
همچنین بینید:
مطالبات کارکنان سازمان امور مالیاتی کشور
اعمال ترمیم حقوق در سایر مولفه‌های پرداخت کارکنان سازمان امور مالیاتی / افزایش فوق‌العاده ماده ۲۱۷ کارمندان حقوقی و فناوری اطلاعات
آثار اعمال «ترمیم حقوق» در سایر مولفه های پرداخت و بررسی امکان اجرای دادنامه «ترمیم حقوق»
تصویب برقراری فوق‌العاده ۲۱۷ برای کارکنان سازمان امور مالیاتی
اینستاگرام مجله کارگزینی
https://www.instagram.com/sayah.shahdi/?hl=fa
تلگرام مجله کارگزینی
بله مجله کارگزینی
https://ble.ir/join/7Av5Cf8ewk
ایتا مجله کارگزینی
یک نظر
تبریک میگم ، نه انتصاب آقای رفیع زاده رو ، بلکه خداحافظی دکتر قلابی و لکه ننگ تاریخ سازمان اداری استخدامی رو که بلاخره به زباله دان تاریخ پیوست ، امیدوارم دیگه هیچ بیسوادی با مدرک دانشگاه امام صادق در هیچ جای جهان حتی پست کارشناسی هم نگیره ، در پایان با توجه به رزومه و سوابقی که از رییس جدید اعلام شده امیدوارم اتفاقات خوبی در مدیریت منابع انسانی کشور اتفاق بیافته و اصول شایسته گزینی و شایسته سالاری در بخش انتصابات دست کم به میزان حداقلی رعایت بشه، و مهمتر از اون فرآیندهای منابع انسانی ، مخصوصاً جبران خدمات، توانمندسازی و برنامه ریزی براساس نتایج ارزشیابی عملکرد انجام بشه