مجله کارگزینی در "بله"
منوی دسته بندی

موافقت رییس‌جمهور با اصلاح نحوه افزایش حقوق و مزایای کارکنان دولت و بازنشستگان سال ۱۴۰۵

موافقت رییس‌جمهور با اصلاح نحوه افزایش حقوق و مزایای کارکنان دولت و بازنشستگان سال ۱۴۰۵

بسمه تعالی

جمهوری اسلامی ایران
ریاست جمهوری

جناب آقای دکتر قالیباف
رئیس محترم مجلس شورای اسلامی

با سلام و احترام

پیرو مذاکرات به‌عمل‌آمده و با توجه به جلسات و گفت‌وگوهای صورت‌گرفته در کمیسیون تلفیق بودجه سال ۱۴۰۴ و از آنجا که نمایندگان محترم نظرات و پیشنهادات و دغدغه‌هایی را مطرح نمودند که دولت با بسیاری از این پیشنهادات و نظرات موافق می‌باشد، بدین‌وسیله مراتب موافقت خود را برای تعامل و انجام اصلاحات، با رعایت ملاحظات تورمی و سقف بودجه به شرح اعلام می‌گردد:

۱- اصلاحاتی که منجر به افزایش حقوق و مزایای کارکنان دولت و بازنشستگان عزیز شود.

۲- اصلاح و اعمال نرخ مؤثر مالیاتی به‌گونه‌ای که منجر به بهبود فضای کسب‌وکار شود.

۳- اصلاح در نرخ معافیت مالیاتی برای اشخاص حقیقی و حقوقی با در نظر داشتن لزوم تقویت معافیت‌های حقوق‌بگیران دولت که در سطوح درآمدی پایین هستند.

۴- انجام اصلاحات در افزایش نرخ مالیات بر ارزش افزوده به‌گونه‌ای که این منابع به سمت تأمین کالابرگ برای اقشار آسیب‌پذیر جامعه سوق داده شود.

۵- هرگونه اصلاحاتی که منجر به افزایش یارانه برای تأمین کالابرگ و تقویت معیشت مردم شود.

ضمناً با توجه به اینکه کمیسیون محترم تلفیق خواهان تطبیق لایحه بودجه با احکام قانون برنامه و همچنین اطلاعات کافی در مورد منابع و مصارف نفتی شده بود، سازمان برنامه و بودجه و وزارت نفت گزارشات مورد نیاز مجلس محترم را تدوین و تقدیم خواهند کرد.

مسعود پزشکیان

مطالب مرتبط:

ضرورت گذار از دورکاری اضطراری

ضرورت گذار از دورکاری اضطراری به دورکاری ساختاریافته در کنار طرح «روز بدون خودرو»

بند گم‌شده در لابلای بخشنامه‌های پذیرش مدرک از سازمان مدیرریت صنعتی

حقوق کارمندان دولت بر اساس هزینه زندگی ترمیم می‌شود

سیستم یا سنت؟ مسئله مدیر است!

سیستم یا سنت؟ مسئله مدیر است!

نرم افزار احکام کارگزینی سال ۱۴۰۵

نرم افزار احکام کارگزینی سال ۱۴۰۵ کارکنان مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان

باران رشت و نوتیفیکیشنی که مسیر ذخیره مرخصی را عوض کرد

افزایش فوق العاده ویژه کارشناسان حقوقی

تصمیم نامه معاونت حقوقی در خصوص فوق العاده سمت حقوقی؛ اقدامی فراتر از صلاحیت یا رفع اختلاف مشروع؟

سامانه محاسبه دستمزد کارشناسان رسمی بر اساس تعرفه سال ۱۴۰۵

تعرفه کارشناسان رسمی دادگستری سال 1405

تعرفه کارشناسان رسمی دادگستری سال 1405 – مجله کارگزینی

بوروکراسی سطح خیابان و پارادوکس

بوروکراسی سطح خیابان و پارادوکس واگذاری اختیار در ایران – مجله کارگزینی

شرایط و نحوه محاسبه افزایش ضریب حقوق بازنشستگان 1405

شرایط و نحوه محاسبه افزایش ضریب حقوق بازنشستگان 1405

راهبردهای جدید دولت در مدیریت و ساماندهی نیروهای شرکتی -1405

گزارش تحلیلی مصوبه نظام پرداخت نیروهای شرکتی

داستان ساماندهی نیروهای شرکتی 1405 - مجله کارگزینی

داستان پرفراز و نشیب ساماندهی نیروهای شرکتی

حقوق بازنشستگان شرکت‌های دولتی واگذار شده در سال ۱۴۰۵ چگونه باید متناسب‌سازی شود؟

اختلاف دولت و مجلس بر سر آینده نیروهای شرکتی

پشت پرده ساماندهی نیروهای شرکتی؛ رئیس سازمان امشب وعده می‌دهد یا راهکار؟

تحلیل حقوقی و اداری مصوبه ساماندهی نیروهای شرکتی – مرداد 1405

فاجعه بزرگ در ماجرای یک ارزشیابی اداری

هشدار کوچک، فاجعه بزرگ در ماجرای یک ارزشیابی اداری

محاسبه افزایش سنوات الزامی بیمه پردازی برای بازنشستگی 1405

وقتی مدیریت رنگ تسویه حساب می گیرد

روایت یک گروگان گیری اداری؛ وقتی مدیریت رنگ تسویه حساب می گیرد

رای وحدت رویه بیمه بیکاری قرارداد موقت

کارمندان دون پایه؛ بزرگانی پشت میزهای کوچک

احتمال افزایش 20 درصدی حقوق بازنشستگان

اینستاگرام مجله کارگزینی

https://www.instagram.com/sayah.shahdi/?hl=fa

تلگرام مجله کارگزینی

http://t.me/+eRSSofhaSpo4ZGNk

بله مجله کارگزینی

https://ble.ir/join/7Av5Cf8ewk

ایتا مجله کارگزینی

https://eitaa.com/joinchat/2472476892Cc49c00e72f

kargozin.com وب‌سایت

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *