اولین نظرسنجی جامع اطلاعات پایه کارکنان شرکتی
- kargozin.com
- اخبار اداری و استخدامی
اولین نظرسنجی جامع اطلاعات پایه کارکنان شرکتی؛ گامی در جهت برنامهریزیهای آتی
مجله کارگزینی – به منظور گردآوری دقیق اطلاعات پایه و همچنین صحتسنجی دادههای مربوط به کارکنان شرکتی شاغل در دستگاههای اجرایی کشور، اولین نظرسنجی سراسری اطلاعات پایه کارکنان شرکتی برگزار میگردد. این اقدام که با هدف بهرهبرداری در برنامهریزیهای آتی صورت میپذیرد، به دستگاههای اجرایی امکان میدهد تا شناختی جامع و بهروز از بدنه نیروهای شرکتی خود به دست آورند.
اهداف نظرسنجی؛ جمعآوری، صحتسنجی و برنامهریزی
این نظرسنجی با تمرکز بر جمعآوری اطلاعات پایه و اطمینان از صحت دادههای موجود، نقش مهمی در تدوین سیاستها و برنامههای آتی مرتبط با نیروهای شرکتی ایفا خواهد کرد. نتایج حاصل از این نظرسنجی، به عنوان مبنایی برای تصمیمگیریهای مدیریتی و برنامهریزیهای استراتژیک در حوزه منابع انسانی در دستگاههای اجرایی مورد استفاده قرار خواهد گرفت.
سازوکار نظرسنجی و پرسشنامه
کارکنان محترم شرکتی شاغل در دستگاههای اجرایی کشور میتوانند با مراجعه به لینک زیر، در این نظرسنجی شرکت کرده و نسبت به تکمیل پرسشنامه اقدام نمایند:
لینک شرکت در نظرسنجی:
https://eparticipation.my.gov.ir/survey/6aba3c128aa7a03c50662e0d
نکته مهم؛ جنبه آماری و اطلاعاتی
لازم به ذکر است که شرکت در این نظرسنجی و تکمیل پرسشنامه، صرفاً جنبه آماری و اطلاعاتی داشته و به هیچ وجه متضمن ایجاد حق، تغییر وضعیت استخدامی، یا ایجاد هرگونه رابطه استخدامی برای شرکتکنندگان با دستگاه اجرایی متبوع نخواهد داشت. هدف اصلی، دستیابی به دادههای قابل اتکا برای برنامهریزیهای بهتر در آینده است.
اینستاگرام مجله کارگزینی
https://www.instagram.com/sayah.shahdi/?hl=fa
تلگرام مجله کارگزینی
بله مجله کارگزینی
https://ble.ir/join/FpdUJWJ3av
ایتا مجله کارگزینی
اولین نظرسنجی جامع اطلاعات پایه کارکنان شرکتی – مجله کارگزینی اولین نظرسنجی جامع اطلاعات پایه کارکنان شرکتی – مجله کارگزینی اولین نظرسنجی جامع اطلاعات پایه کارکنان شرکتی – مجله کارگزینی اولین نظرسنجی جامع اطلاعات پایه کارکنان شرکتی – مجله کارگزینی اولین نظرسنجی جامع اطلاعات پایه کارکنان شرکتی – مجله کارگزینی اولین نظرسنجی جامع اطلاعات پایه کارکنان شرکتی – مجله کارگزینی اولین نظرسنجی جامع اطلاعات پایه کارکنان شرکتی – مجله کارگزینی
اولین نظرسنجی جامع اطلاعات پایه کارکنان شرکتی – مجله کارگزینی اولین نظرسنجی جامع اطلاعات پایه کارکنان شرکتی – مجله کارگزینی اولین نظرسنجی جامع اطلاعات پایه کارکنان شرکتی – مجله کارگزینی اولین نظرسنجی جامع اطلاعات پایه کارکنان شرکتی – مجله کارگزینی
8 نظر
saeidsharifi9799@gmail.com
با سلام ،لطفا نیروهای شرکتی با سابقه ۵ یا ۱۰ سال رو که از قبل با آزمون وارد شده اند حداقل پیمانی کنید .مخصوصا افرادی که در سازمان هلال احمر هستند ،.الان افرادی که ۲ سال سابقه دارند و هیچ آزمون و مهارتی کسب نکرده اند متاسفانه همه حقوق و مزایا مثل بقیه میباشد،و هیچ تعهد نسبت به فراگیری مطالب و ارتقای درجه خود ندارند
با سلام بنده نیروی شرکتی شاغل در دادگستری هستم و نه سال هست که سابقه دارم و روز اول که استخدام شدم به عنوان نیروی قراردادی استخدام شدم و با گذشت دوماه تمام نیروهای شرکتی شاغل در دادگستری را به شرکتی تبدیل وضعیت کردن و حال حداقل ما را پیمانی بکنید چونکه از روز اول قراردادی بوده ایم و خیلی حق ما خورده میشه و پیش زن و بچمون شرمنده هستیم آخع با بیست میلیون حقوق به جایی نمی رسیم
baqerabadimilad@gmail.com
با سلام ، تقاضا میشود نیروهای ثابتی که بیش از ۲ سال بیمه آنها مستمر واریز شده جز نیروهای پیمانی قرار دهید.
با تشکر
سلام من نیروی خدماتی هستم تویه بیمارستان،باماهر۴ ماه قراردادبسته میشه حتی یه روزقبل ازپایان قراردادنمیدونیم هستیم یانه،تکلیف ماهاچی میشه…
باکارت ایثارپدرم میتونم اقدامی بکنم یانه،،،
با سلام بنده حدودا ۱۰ سال هست که در برق منطقهای زنجان به عنوان نیروی شرکتی و با سمت مراقب پست مشغول به کار هستم اوایل کار به ما اعلام کردند که اگر نیروی حراست و یا اپراتور نیاز داشته باشیم اولویت با شماست ولی بعداً نیروی حراست و اپراتور جدید از بیرون گرفتند و شغل مارو ارتقاء ندادند در صورتیکه هم مدرک لیسانس دارم و هم مدرک افسری Hse هم مدرک ایمنی در برق از سازمان فنی و حرفه ای ولی متأسفانه شغل ما بعد از 10سال هنوز مراقب پست (خدمات پست برق) هست
باسلام تقاضا داریم نیروهای شرکتی که بالای 5سال سابقه بیمه انها به طور مستمر در تاسیسات بیمارستانها پرداخت شده را به نیروهای رسمی تبدیل کنید که حداقل بتوانیم به موقع حقوق و مزایای خود را دریافت کنیم که شرمنده خانواده نشویم