دو شرط لازم برای پرداخت مستمری بازماندگان
دو شرط لازم برای پرداخت مستمری بازماندگان
مجله کارگزینی – برخلاف تصور رایج، صرفِ داشتن سال‌ها سابقه پرداخت حق بیمه برای برقراری مستمری کامل بازماندگان کافی نیست. قانون تأمین اجتماعی دو شرط مشخص و هم‌زمان را برای این منظور تعیین کرده که نادیده گرفتن آن‌ها، به‌ویژه در سال‌های پایانی اشتغال، می‌تواند آینده معیشتی خانواده بیمه‌شده را با چالش جدی مواجه کند. این ضابطه قانونی، ضرورت توجه جدی‌تر بیمه‌شدگان و مدیران منابع انسانی به استمرار حداقلی بیمه‌پردازی را یادآور می‌شود.
دو شرط اساسی برای برقراری مستمری کامل
برای آن‌که بازماندگان بتوانند از مستمری کامل برخوردار شوند، باید:
بیمه‌شده در ده سال پایانی حیات خود حداقل یک سال سابقه پرداخت حق بیمه داشته باشد؛
در یک سال منتهی به زمان فوت نیز حداقل ۹۰ روز حق بیمه پرداخت شده باشد.
این دو شرط باید به‌صورت توأمان احراز شود. فقدان هر یک از این دو مؤلفه می‌تواند مانع برقراری مستمری کامل شود، حتی اگر فرد در مجموع، سال‌ها سابقه پرداخت حق بیمه داشته باشد.
اهمیت استمرار بیمه‌پردازی در سال‌های پایانی
این قاعده نشان می‌دهد که از منظر قانون، «فعال بودن رابطه بیمه‌ای در سال‌های پایانی» اهمیت ویژه‌ای دارد. به بیان دیگر، اگر بیمه‌پردازی در سال‌های آخر زندگی به هر دلیل متوقف شود و حداقل‌های مقرر رعایت نشود، سوابق گذشته به‌تنهایی تضمین‌کننده حقوق بازماندگان نخواهد بود.
این موضوع برای گروه‌هایی مانند کارگران فصلی، شاغلان با قراردادهای موقت، افراد دارای سابقه‌های منقطع، یا کسانی که در سال‌های پایانی به دلیل بیماری، بیکاری، استعفا یا اخراج، از بازار کار خارج می‌شوند، اهمیت دوچندان دارد. وقفه‌های طولانی در پرداخت حق بیمه ممکن است در زمان فوت، آثار حقوقی جدی برای خانواده به همراه داشته باشد.
تصور اشتباه درباره نوع استخدام
در عمل، برخی کارکنان تصور میکنند نوع قرارداد، عنوان شغلی یا محل خدمت آنان به‌خودی‌خود تضمین‌کننده حقوق بازماندگان است. در حالی‌که ملاک نهایی، ثبت و پرداخت واقعی حق بیمه نزد سازمان تأمین اجتماعی است. آنچه در سامانه بیمه ثبت شده، مبنای تصمیم‌گیری خواهد بود؛ نه عنوان شغل و نه سابقه اداری درج‌شده در پرونده‌های کارگزینی.
یک هشدار جدی برای بیمه‌شدگان و مدیران منابع انسانی
این شرایط قانونی یک پیام روشن دارد:
قطع بیمه‌پردازی در سال‌های پایانی می‌تواند آینده معیشتی بازماندگان را با خطر مواجه کند.
از این‌رو توصیه می‌شود:
بیمه‌شدگان به‌صورت دوره‌ای وضعیت سوابق ثبت‌شده خود را بررسی کنند؛
در صورت قطع رابطه استخدامی، درباره امکان تداوم بیمه‌پردازی (مانند بیمه اختیاری یا مشاغل آزاد) تصمیم‌گیری آگاهانه داشته باشند؛
مدیران منابع انسانی و کارشناسان کارگزینی نیز اطلاع‌رسانی دقیق‌تری درباره این ضوابط به کارکنان داشته باشند.
در نهایت، آنچه اهمیت دارد این است که برنامه‌ریزی بیمه‌ای را به سال‌های پایانی موکول نکنیم. سابقه طولانی ارزشمند است، اما بدون رعایت حداقل‌های مقرر در ده سال و یک سال آخر، ممکن است برای خانواده بیمه‌شده کارایی کامل خود را از دست بدهد. / صیاح الدین شهدی
اینستاگرام مجله کارگزینی
https://www.instagram.com/sayah.shahdi/?hl=fa
تلگرام مجله کارگزینی
بله مجله کارگزینی
https://ble.ir/join/7Av5Cf8ewk
ایتا مجله کارگزینی
دو شرط لازم برای پرداخت مستمری بازماندگان دو شرط لازم برای پرداخت مستمری بازماندگان دو شرط لازم برای پرداخت مستمری بازماندگان دو شرط لازم برای پرداخت مستمری بازماندگان دو شرط لازم برای پرداخت مستمری بازماندگان دو شرط لازم برای پرداخت مستمری بازماندگاندو شرط لازم برای پرداخت مستمری بازماندگان دو شرط لازم برای پرداخت مستمری بازماندگان
15 نظر
سلام چرا حق اولاد دانشجویان و دانش آموزان ما بازنشستگان را با قانونهای الکی و من درآوردی قطع کرده اند بچه زیر ۲۵ سال که هم الان دانشجو و هم در حال تحصیل هستند را قطع کردند اگر پول برای کشورهای عربی کم آوردن و واجب‌تر از بچه های ما بازنشستگان که ۳۵ سال برای این مملکت خاک خوردیم الکی و با قانونهای مسخره قط کرده اند و توجیه الکی میکنند که بچه شما باید در ۱۹ سالگی کنکور قبول میشد خب در ۲۰ سالگی قبول شدن باید بکشیمشون که سال اول قبول نشدن خب الان در حال تحصیل هستند چرا باید حق اولادشان قط شود بهتر همین که بازنشستگان را بگفته وزیر بی لیاقت بی سواد مزخرف گو به دریا بریزید تا دیگه براتون بار مالی نداشته باشند
همش به فکر بازنشستگان دولت و کارکنان دولت و کارگران هستيد پس بازنشستگان تامین اجتماعی چی ؟ مگه بازنشستگان تامین اجتماعی کارگران دیروز نبودن حالا که بازنشسته شدن چی فرق کرده یعنی وضع مالی شون خوب شده؟ چرا برای بازنشستگان تامین اجتماعی کاری نمی کنید و فقط صحبت از بازنشستگان دولت و کارکنان دولت و کارگران نی زتید و هیچ صحبتی از افزایش حق مسکن و غیره برای بازنشستگان تامین اجتماعی نیست.
سلام و خداقوت
فرزند کارمند یا بازنسشته که بدلایل گوناگون از همه اقتصاد خراب و تورم افسارگسیخته و بی انضباتی مالی نتونسته ازدواج کنه دانشگاه هم نتونسته بره بدلیل فقر بره ادامه تحصیل بده و هزاران مشکل دیگه باید کمک هزینه حداقلی که خرج یه هفته ان هم نمیشه قطع بشه مثل اکثرا حمایت دیگه دولت محترم مثل واگذاری زمین ملی به یه خانواده ۴ نفره ۳ پلاک زمین مسکنی دادن ضمن اینکه پد. خانواده با دارا بودن منزل خوب بهش زمین واگدار کردن افرادی مثل بنده با وجود ایثارگری چون ۳ دانگ یه آپارتمان ۸۹ متری در بدترین موقعیت زمین حتی در زادگاهم یه شهر با ۶ هزار نفر جمعیت بهم واگذار نشد بدلیل اینکه فرم ج بنده قرمز است خواهشا اگر نمایندگان محترم خو..دشون توان یا سواد اصلاح قانونهای بسیار تبعیض آمیز و حق و ناحق کردن را ندارن از مشاورین با تجربه استفاده کنند تا مملکت بیش از این به قهقرا و ورشکستگی سوق میدا نکنه آخه این چه قانونیه که یه نفر با داشتن ۳ منزل مسکونی باید بهش زمین واگذار و فرزندان بنده که بدلیل فقر اقتصادی نتونستن ازدواج کنند و عمرشون به وطالت گذشت و بخاطر بی تدبیری بعضی مسولین دچار این مشکل شدن خواهشا یه مقدار فکر و تصمیم درست بگیرید .تو را بخدا با سرنوشت مردم بویژه جوانان بازی نکنید اگر نتوان ندارید کسی اجبارتان نکرده برید کنار شاید با آمدن توانمدتر وضعیت یه سروسامان بگیره.
خوب گفتی
ما با ابن حقوق ها قادر نیستیم زندگی کنیم ؟ چرا متوجه نیستید چرا لج می کنید ؟
اکرحقوق کارکرکشاورزکارمندکارکنان رزمندکان ایثاکرجانبازاتا۲۵درصدوغیرمثل بازاری تجارت ودیکرکارها یکی باشد خیلی خوب است
همش به فکر بازنشستگان دولت و کارکنان دولت و کارگران هستيد پس بازنشستگان تامین اجتماعی چی ؟ مگه بازنشستگان تامین اجتماعی کارگران دیروز نبودن حالا که بازنشسته شدن چی فرق کرده یعنی وضع مالی شون خوب شده؟ چرا برای بازنشستگان تامین اجتماعی کاری نمی کنید و فقط صحبت از بازنشستگان دولت و کارکنان دولت و کارگران نی زتید و هیچ صحبتی از افزایش حق مسکن و غیره برای بازنشستگان تامین اجتماعی نیست.
خاک تو سرتون ، چپاول پول برا شماهاس و فساد و دزدی هاتون تمومی نداره اونوقت قطره چکون حقوق و مستمری دادن بهتون فشار میاره لعنت بهتون
این جدول غیر قانونی و غیر قابل قبول است.
اولا افزایش درصدی رو باید طبق گفته خودتون ۲۰ تا ۴۳ درصد اعمال کنید و بعد فوق العاده خاص و یا هر چیز دیگه به احکام اضافه بشه.
عایله مندی و اولاد هم باید به ترتیب ۵۰ و ۱۰۰ درصد اصافه بشن.
اگه اینطور نشه بنده به عنوان کارمند در هیچگونه انتخاباتی شرکت نخواهم کرد.
وقتی خود دولت و مجلس قانون رو دور میزنن و خلاف آن عمل میکنند . باید به کجا پناه ببریم؟
معترض هم بشی بهت انگ زد انقلاب میزنن .
تمامی اقلام حداقل بین ۱۰۰تا ۵۰۰درصد طی یکسال گذشته افزایش قیمت داشته .بدبخت به کارگر و کارمند
لعنت به هرچی مسئول بی شرفه .
سلام
بجز ۲۰ درصد
بقیه مبالغ به پایه حقوق اضافه میشه یا آیتم هست؟
بازنشستگان چی؟
سلام عرض ادب دولت مندان جلو راند بگیرن قانونی که تصویب می کنن اجرایی بشه صداقت بگین ما راضیم
حقوق من شاغل ۲۰درصداضافه میشه حقوق خانواده شهدا۵۰درصد
اخ پیکارکنم ازدست سیستم
خانواده شهدا چشم و چراغ این مملکت هستند